Maximiano 10

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Ciências Contábeis Período Letivo 2011/2 Atividade Avaliativa Questionário Questões Dissertativas Questão 10 (0,25) ( Tema 1) A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade. Mas, foi a partir da Revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas - grandes complexos possuidores de influência

Larissa Alves Holanda RA: 3342562462 Tutor presencial: Silvio Rosa Disciplina: Teorias da Administração Professora: Mônica Sartolâni Faculdade anhanguera educacional Pólo Sorocaba Atividade avaliativa – Questões avaliativas • Tema 1: 10 – A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade. Mas, foi a partir da Revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes…

Fluxograma .................................................................................................................. 09 Processos Decisórios................................................................................................... 10 Tarefas desenvolvidas .......................................................................................... 11 Considerações Finais…

Teorias da Administração Profa. Me. Suzana Márcia Marangoni 24/10/2013 UNISEB Centro Universitário Módulo 2.2 Unidade 2 Abordagem Comportamental UNISEB Centro Universitário Introdução • A Abordagem Comportamental parte da premissa de que a empresa é um sistema social, formado em primeira instância por indivíduos e em segunda instância por grupos, cujo comportamento influencia decisivamente o desempenho de uma organização (ROBBINS, 2002). 3 Introdução …

sobre a organização, eles podem ser classificados emtrês níveis principais: estratégicos, funcionais e operacionais.” (Maximiano, 2000: 196). Pormeio de um planejamento estratégico, funcional e operacional a empresa ganha flexibilidade,utilizando seus pontos fortes para o desejado dos produtos e serviços juntos aos mercados eclientes.Nas citações de Chiavenato (2000: 145) e Maximiano (2000: 196) sobre oplanejamento, ambos procuram mostrar que a organização deve planejar estrategicamente…

|20 a 99 |10 a 49 | |Média empresa |100 a 499 |50 a 99 | |Grande empresa |500 ou mais |100 ou mais | Segundo MAXIMIANO, empresa de pequeno porte é a pessoa jurídica e a firma mercantil individual

não serão mais aceitas. As questões abaixo relacionadas devem ser respondidas de acordo com o conteúdo ministrado nas tele aulas, livro texto e materiais de apoio. Atividades Previstas Questões Dissertativas – Teoria da Administração • Tema 1 10. A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade. Mas, foi a partir da Revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes…

ra :xxxxxxx | As questões abaixo relacionadas devem ser respondidas de acordo com o conteúdo ministrado nas tele aulas, livro texto e materiais de apoio. | Atividades PrevistasQuestões Dissertativas – Teoria da Administração * Tema 1 10. A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade. Mas, foi a partir da Revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas - grandes

que, atualmente compartilham sua autoridade com seus funcionários. Cabe ao líder organizar para alcançar o objetivo, é preciso uma boa comunicação, todos o funcionários precisam saber seu papel e a importância dele no alcance das metas. Para (MAXIMIANO, 2002), o gestor serve de exemplo para os colaboradores, seu comportamento influencia todos os outros comportamentos dentro da organização mesmo sendo pública, e o mesmo pode transmitir aos colaboradores uma conscientização de equipe,…

Teoria Burocrática ........................................................................................................... 9 3.1.3 Teoria das Relações Humanas ....................................................................................... 10 3.1.4 Teoria Sistêmica ............................................................................................................ 11 3.2 Processo de Administração…