TRABALHO DE ECONOMIA

Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 2 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO OBJETIVOS EXPLICAR E EXERCITAR AS SEGUINTES IDEIAS: • Significado da palavra teoria. • Organização das teorias da administração. • Principais teorias que se desenvolveram na primeira metade do século XX. • Raízes das teorias modernas na Antiguidade. Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 3 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURA DO CAPÍTULO 1. IDEIAS PRECURSORAS E PIONEIRAS DA ADMINISTRAÇÃO 2. ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 3. ENFOQUE COMPORTAMENTAL 4. PENSAMENTO SISTÊMICO Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 4 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO “TEORIAS” DA ADMINISTRAÇÃO • • • Uma teoria é um conjunto de proposições que procuram explicar os fatos da realidade prática. As teorias da administração organizam-se em escolas (ou enfoques). Uma escola ou enfoque é uma linha de pensamento a respeito das organizações e de sua administração. Em geral, é representada por um autor ou praticante da administração e por seus seguidores ou colaboradores. Neste capítulo, vamos conhecer primeiro algumas ideias muito antigas e importantes e alguns pioneiros das teorias administrativas. Em seguida, passaremos para as escolas que se desenvolveram entre o final do século XIX e a década de 1930, aproximadamente. Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 5 INTRODUÇÃO À…

Pág.4: Introdução Pág.5: Etapa 1 - Definição e ato de administrar Pág.5: Principais escolas Pág.7: Revolução industrial Pág.8: Etapa 2 - Aplicação dos princípios da escola clássica Pág.9:Estudo de tempos e métodos para eficácia na produção Pág.10: Princípios gerais da administração Pág.11: Novo organograma para a padaria “Q Pão” Pág.12: Teoria da Burocracia e princípio da hierarquia Pág.14: Etapa 3 – Personalidade dos colaboradores Pág. 15: Implantação da Gestão de Qualidade…

A GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS RESUMO O presente trabalho teve como objetivo principal diagnosticar o clima organizacional através de uma pesquisa bibliográfica. Nota-se que as organizações para sobreviverem devem aceitar os desafios, com capacidade administrativa de prováveis modificações, atentando principalmente á flexibilidade. Para isso, deverá planejar e desenvolver estratégias, utilizando-se da sensibilidade na tomada de decisões, que farão o diferencial e levarão…

| |Professor: | | 02 – EMENTA 03 – OBJETIVOS Geral: Oferecer uma visão geral do conjunto da administração e de sua importância para as organizações de todos os tipos. Apresentar/discutir conceitos e temas necessários àqueles que exercem funções gerenciais. POSSIBILITAR ANÁLISE DO AMBIENTE E DA DINÂMICA ORGANIZACIONAL, IDENTIFICANDO OS DIVERSOS ASPECTOS…

contribute to management methods, healthy environment, incentives, bonuses, promotions and others that provide motivation to the employee, there is also a reality when it is achieved that the corporation and the employee need for often frustrates and desmotivasse. A reality to be crafted by management. Keywords: motivation, organization, contributor. 1. Introdução A principal ideia do presente trabalho é de abordar o assunto sobre motivação nas corporações uma realidade que os…

aplicação das mesmas tendo um resultado mais eficaz , é de extrema relevância manter um clima organizacional onde todos possam estar motivados e comprometidos com o trabalho. O trabalho será estruturado de forma que possa ser identificados os principais problemas da empresa correlacionados a deficiência na gestão através do Endomarketing. Palavras - chave : Endomarketing, clima organizacional, comunicação. 1. PROPOSTA TRABALHO 1.1 Objetivo Geral Este trabalho mostra o…

Objetivos Apresentar as ações que compõem o processo administrativo. Definir e explicar a importância das funções: planejar, organizar, direcionar e controlar. Compreender o que é cultura organizacional. Modelos de Gestão Aula 2 Processo Administrativo Processo Administrativo Administração = Significa ação. “Administração é um processo de tomar decisões e realizar ações que compreendem quatro processos principais e interligados: planejamento, organização, direcionamento e controle”…

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Prof. Luiz Vicente de Paulo 1 AS ORGANIZAÇÕES COMO ENTIDADES SOCIAIS 1.1 Definições e conceitos As organizações são agrupamentos sociais que coordenam uma grande quantidade de ações humanas. Desenvolvem atividades que combinam pessoas e recursos unindo-as nos mesmos processos dirigentes, especialistas, funcionários, máquinas e matérias primas (CURY, 2011). As organizações satisfazem a maior variedade de necessidades sociais…

Período: PRE CO   Disciplina: Carga Horária: Período: PRE CO   EMENTA Conceitos básicos sobre administração. Evolução do conhecimento administrativo. Teoria das Organizações. Escola clássica. Escola comportamental. Escola contingencial. Práticas contemporâneas e novos paradigmas da administração. JUSTIFICATIVA DA DISCIPLINA a) Discutir o papel desempenhado pelas diferentes escolas administrativas, sua evolução, adaptação e aplicação aos tempos atuais. b)…

ORGANIZAÇÕES TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) RENATA GABRIELLA DA CRUZ GOIÂNIA, GO 2012/2 2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA D E GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC RENATA GABRIELLA DA CRUZ OS ESTILOS E TEORIAS DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão do Curso de Administração. Supervisor Acadêmico do TCC: Profª: Wilda, MsC. GOIÂNIA, GO 2012/2 3 1 INTRODUÇÃO A globalização fez com que as…