Mau Comportamento

Comportamento Organizacional Trata – se de uma área da administração, que busca avaliar impacto que os indivíduos possuem sobre a empresa. Ela pode modelar o comportamento dos membros, e influenciar as necessidades e motivos em diferentes organizações. Também consiste no estudo sistemático do comportamento humano, estudando ações e atitudes dos indivíduos, com intuito de alcançar produtividade. A explicação refere – se à identificação das causas que impulsionaram certos fatos. O…

aplicam para apreciar o desenvolvimento mental, as aptidões, habilidades e conhecimentos dos candidatos. Estes testes psicológicos constituem uma medida objectiva e estandardizada de amostras do comportamento das pessoas. A sua função consiste em analisar as amostras de comportamento humano dos candidatos examinando-as sob condições padronizadas e comparando-as com padrões de resultados alcançados por uma amostra representativa de pessoas do mesmo tipo das que se…

do professor está associada ao campo da relação pedagógica. As investigações do comportamento do aluno em sala de aula tentam esclarecer as implicações desta relação. Inicialmente o aluno perturbado era isolado. Hoje são elaboradas dinâmicas para explicar os problemas emocionais, de personalidade ou de foro psiquiátrico. Estas abordagens foram criticadas porque não levam em consideração as variações dos comportamentos do professor e da escola. As investigações apontam uma ênfase na…

determinados tipos de comportamento, entretanto, não é um fator determinante. Segundo Ridley, Matt, no livro “Que nos faz Humanos”, a genética não é um destino, não determina o futuro de uma pessoa. Ela oferece predisposições. Todos estão sujeitos a influências ambientais que podem alterar a fórmula dos genes e fazer com que eles simplesmente não se revelem. As principais descobertas referentes ao comportamento, relacionam os genes à regulação de estruturas fisiológicos que mudam o…

discriminação, da pobreza, da indiferença que as pessoas vivem e convivem. Segundo Maximiano (2002, p.416): “a ética é a disciplina... ideal”. Esse comportamento ideal é definido pela sociedade onde o ser humano está inserido pela sua conduta. De acordo com Nalini (2004, p.26): “ética é o ramo da filosofia que lida com o que é moralmente bom ou mau, certo ou errado”. A expressão “ética” vem do grego ethos que significa costume, ou seja, ética é a ciência dos costumes, que tem…

maior exigência cultural com o sexo feminino, o grupo de meninas ‘escravizam’ estas colegas e agem como se elas não tivessem direito a nada, criticam, rotulam e caçoam todas as atitudes das amigas obesas (LEMES; FISBER, 2005). A submissão é um comportamento facilmente observado dentre os obesos, que acabam se submetendo a qualquer atitude que os tornem parte integrante do grupo, não consegue dizer não para um pedido ou uma ordem, por mais que a realização da mesma o prejudique, suas…

idosos são submetidos a diversos tipos de violência, que não se restringem somente a agressões físicas, mas também a insultos e maus-tratos, que vem a ocorrer nos lugares mais distintos, mas principalmente dentro de casa. Este relatório tem como objetivo mostrar as condições de vida dos idosos no Brasil, o que eles vem enfrentado em seu dia a dia no que diz respeito à maus-tratos por parte daqueles que em situações normais, deveriam ser seus protetores, fazendo-nos perceber que…

Comportamento Organizacional É um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura organizacional tem sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações, com o propósito de melhorar a eficácia organizacional. Conforme ROBBINS, Stephen P; JUDGE, Timothy A.; SOBRAL e Filipe (2010, p 7) Portanto, a complexidade em desenvolver um trabalho ............ Diversidade nas Organizações A discriminação presente em nossa sociedade nos limita e traz como grande

preguiça, atrasos, grosseria, de rumores ou de qualquer outra atitude ou atividade que reduz a moral geral. Atitudes negativas pode ser devido a problemas pessoais. Por exemplo, um funcionário pode estar tendo problemas em casa, que influencia o seu comportamento no trabalho. Más atitudes também podem resultar de eventos no local de trabalho, como um disparo, pagar diminui ou outros pequenos problemas de negócios. Desempenho diminuiu Propagação atitudes ruins, é por isso que você deve…

que está fazendo mal? Fingir que não é afetado pelo comportamento ruim pode ser uma boa atitude para cessá-lo – especialmente se ele está agindo de maneira que é intencionalmente destinada a ferir você. 3 . Não tenha medo de dizer o que está errado Confrontar a pessoa que não gosta e dizer o que exatamente o incomoda nela, pode fazê-la repensar a forma como age. “Na maioria das vezes, as pessoas são completamente alheias à como o seu comportamento atinge os demais, e trazer isso a tona…