MAtriz individual FGV - Diretoria RH

Matriz de atividade individual* Rodada: 2 Atividade: Título: Diretoria de RH Alunos: Nilvio Bassani Disciplina: Jogo de Negócios Turma: T0903_0913 Introdução Este relatório tem como objetivos detalhar as decisões desta diretoria bem como a interface com demais departamentos da empresa e de que forma estas medidas contribuíram para situação atual da empresa. A empresa busca hoje aumentar seu volume de vendas a vista a fim de reduzir seu estoque de produto acabado. Para isto, conta com a satisfação dos seus funcionários e utilização da sua força máxima de produção. Política e estratégia inicialmente adotadas Nossa idéia é oferecer aos nossos colaboradores, pacotes de valores, através de benefícios, com os quais se sentissem felizes em trabalhar na Mega Machines, além de percentual sobre a lucratividade da empresa. Adequação das práticas à estratégia da empresa A política de remuneração adotada pela empresa foi de posicionar os salários dos diretores no limite inferior dos salários praticados pelo mercado, a fim de alcançar baixo custo de produção. Esta posição foi reavaliada e discutida em todos os períodos, tomando como base o posicionamento dos nossos concorrentes. Como observamos que os salários foram reajustados pelos nossos concorrentes e que não foram concedidos investimentos significativos em benefícios, a estratégia foi mantida Principais desafios encontrados pela equipe O principal desafio encontrado pela equipe foi em relação ao entrosamento

de todos os demais. Segue abaixo as matrizes: Consolidado: ZD1_DC2_Matriz_Consolidacao_dos_Trabalhos.doc Logistica: A4C_Matriz_relatorio_da_diretoria_de_Poducao_e_Logistica.doc RH: 392_Matriz_relatorio_da_diretoria_de_RH_e_Administracao_geral3.doc Marketing: B33_Matriz_Relatorio_de_Marketing_e_Comercial.doc Financeiro: 615_568_Matriz_Relatorio_Financeiro.doc ATENÇÃO: Disponibilizar os trabalhos INDIVIDUAIS e o CONSOLIDADO aqui nesta discussão, NÃO abram outra…

Matriz de atividade individual* Rodada: 5 à 8 Atividade: Tarefa individual Utomobilistica Alunos: Fabio JRi Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGV GFCA 5 Introdução Conforme citado na Matriz de Atividade individual anterior, o Busines Simulation, é um simulador de um cenário de empresas de mercado com veículos, ou seja, é um de Jogo de Negócios onde os participantes têm a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do curso. Essa atividade…

Matriz de atividade individual* Rodada: P1 até P4 Atividade: 01 Título: Relatório da Diretoria de RH Alunos: Renata Silva Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGV Introdução A I5 Motors Company adotou uma política modesta de benefícios para os colaboradores visando o baixo comprometimento financeiro da empresa na área de RH. Mesmo com o intuito de preservar o caixa, a política adotada também visou o baixo índice de turnover e a retenção de talentos na empresa. Política e…

Matriz de atividade individual* Rodada: Período de 1 a 4 Atividade: Trabalho Individual 1 Título: Relatório da Diretoria de R. H. e Financeira Alunos: Antonio Marcos Alves de Souza Disciplina: Jogo de Negócios Turma: GFCA15 – Grupo 8 Introdução Este relatório visa fazer um resumo do BS Online das primeiras 4 rodadas. Este relatório apresenta, de forma sucinta, uma análise das estratégias que adotamos para a gestão da empresa em termos de: (i) gestão de marketing/comercial;…

TÍTULO DO PROJETO Matriz de competência como ferramenta para um RH Estratégico ESCOPO Verificar como a matriz de Competência pode ser uma ferramenta para o Rh estratégico, já que este tema tem ganhado cada vez mais espaço no mundo corporativo, organizacional e entre gestores e profissionais de RH. A Matriz se for bem utilizada trará resultados concretos e relevantes para a empresa, fazendo com que elas se tornem competitivas e alcancem os seus objetivos estratégicos. Utilizarei o…

Matriz de atividade individual* |Módulo: 3 Trabalho em Equipe |Atividade: 5.2.1 Trabalho Individual | |Título: Como lidar com as diferenças individuais no trabalho das equipes | |Aluno: Marili Antunes Lima | |Disciplina: Gestão de Pessoas …

Matriz de atividade individual* Atividade: Trabalho Final – Individual Título: Relatório Final - Diretoria de Marketing e Comercial Alunos: Lourdes Maria Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGV MGM Introdução O Jogo de Negócios é um simulador de mercado de veículos onde os participantes têm a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do curso através da experiência na definição e implantação de estratégias competitivas de negócios e das tomadas…

Matriz de atividade individual* |Rodada: 10 |Atividade: Individual | |Título: O Mercado de Automóveis e as Estratégias e Decisões para o Crescimento. | |Aluno: Francisco de Assis Carneiro de Souza | |Disciplina: Jogo de Negócios …

Matriz consolidação das tarefas individuais Aluno: Antonio Carlos de Oliveira Equipe: INNOVA SOLUTIONS LTDA Turma: GFCA01 Preencha os campos considerando a atuação das diretorias e da Administração geral no jogo. Diretoria de marketing/comercial Política de marketing adotada Um crescimento territorial sustentável, através do aumento de Share com as aberturas de novas regiões, que proporcione custo/benefício logístico entre as regiões. Reduzir nossas margens, fomentando venda…