Como lidar com as diferenças individuais no trabalho das equipes

Matriz de atividade individual*

|Módulo: 3 Trabalho em Equipe |Atividade: 5.2.1 Trabalho Individual |
|Título: Como lidar com as diferenças individuais no trabalho das equipes |
|Aluno: Marili Antunes Lima |
|Disciplina: Gestão de Pessoas |Turma: C Equipe 2 |
|Introdução |
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|O desenvolvimento de um trabalho de sucesso, na maior parte dos casos é conseqüência de uma equipe alinhada com todos os |
|processos da empresa. |
|Um trabalho individual muitas vezes pode parecer mais otimizado e rápido, mas somente quando consideramos a diversidade de |
|posicionamentos e idéias presentes em um grupo é que teremos uma sinergia de opiniões. |
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|A participação gera o comprometimento e a responsabilidade pelo resultado. Mas lidar com uma “equipe” é agregar valores |
|diferentes, o que poderá gerar, dependendo da forma como esta situação será tratada, em um crescimento entre os envolvidos ou um|
|conflito. |
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