Matriz Importancia X Desempenho

QFD-Estendido caracteriza-se pela existência da extração e pela tomada de decisões em todas suas matrizes. Cada matriz, em si própria, também funciona como um sistema. Porém sua entrada é sempre a saída da matriz anterior. Essa regra torna o caminho da tomada de decisões explícito, criando uma "hierarquia" na qual as decisões da matriz anterior direcionam e determinam as decisões tomadas na matriz em análise. Isso é muito útil para a identificação de características e parâmetros (todos…

XXIII Encontro Nac. de Eng. de Produção - Ouro Preto, MG, Brasil, 21 a 24 de out de 2003 Proposição de um indicador geral de desempenho utilizando AHP Paulino G. Francischini (USP) pgfranci@usp.br Gabriela M. Cabel B. (USP) gcabel@usp.br Resumo: O objetivo deste artigo é propor uma forma de avaliação de desempenho de uma unidade de análise, através de um indicador, denominado ipgf, que verifique se a unidade está cumprindo as metas propostas. A idéia central é transformar…

.......................................................................................15 9. 10. Fatores competitivos .................................................................................................................16 Matriz Importância X Desempenho .......................................................................................17 3 11. 12. Conclusão......................................................................................................................

Tavares Mohamed Rodrigo Gonçalves da Silva Aurélio Andrade Brito Ladyanne Barros José Jorge Professora: Claudia Universidade Gama Filho Curso de Engenharia ENP118 – QUALIDADE I A Empresa “X”, é uma empresa brasileira prestadora de serviços auxiliares à Construção Civil, com sua matriz localizada em São Paulo e com filiais em várias cidades do Brasil. Ela possui os seguintes equipamentos: Estruturas Tubulares, Elevadores, Plataformas de Acesso Vertical e Tendas, e através…

Planejamento de Marketing Balanced Scorecard (BSC) X Matriz GE/Mckinsey Balanced Scorecard (BSC):Analisando o desempenho O que é : É um mapa estratégico do processo, que traduz a missão e a estratégia das empresas num conjunto abrangente de medidas de desempenho que serve de base para um sistema de medição e gestão estratégica. OBS: É importante ressaltar que não se trata somente de uma análise financeira ,mas das diversas áreas da empresa em amplo sentido. Quando Fazer:…

Planejamento Missão: quem somos Visão: onde você está no ambiente Valores: são os limites éticos, a empresa baliza em uma organização. Obs: talvez ele pergunte a diferença de uma para a outra Matriz de Porter Alvo amplo: liderança de custo: capazes de produzir massas com um preço competitivo, muito competente; diferenciação: sofisticações de qualidade. Alvo estreito: enfoque no baixo custo, fabrica de vassoura, amaciante. Ela tem baixo custo porque é amadora, mas o alvo do…

TRABALHO LEAN / SIX SIGMA GP CONSTRUTORA 01/04/2013 Cristiano Didier Este trabalho visa demostrar a importância das ferramentas das Metodologias Lean / Six Sigma no desenvolvimento de um Projeto PMI. Trabalho Lean / Six Sigma Lean / Six Sigma x Projeto PMI GP CONSTRUTORA N°. Página Rev. Data: 001 2 de 18 00 05/04/2013 Índice 1.0 INTRODUÇÃO GERENCIAMENTO DE PROJETOS............................................................... 3 2.0 DEFINIÇÃO DOS GRUPOS DE

artigo propõe uma adaptação do modelo de indicadores de desempenho, baseado no marco lógico desenvolvido pela United States Agency for International Development (USAID) e no balanced scorecard (BSC) de Kaplan e Norton, de modo a auxiliar as organizações sem fins lucrativos na captação de recursos. Neste artigo, são construídas quatro proposições sobre indicadores de desempenho. Também são fornecidos dois quadros com indicadores de desempenho para as associações voltadas às crianças e…

Analise as dimensões segundo o nível de importância para os clientes. |Importância | | |1 |2 |3 |4 |5 | |Prazo de Entrega | | | | |X | |Preço | | | | |X | |Qualidade | | | | |X |…

crescente e o acesso a informações precisas devem se dar de maneira rápida e eficaz. Este projeto aponta os principais aspectos na utilização de gerenciadores de bancos de dados como agentes facilitadores à tomada de decisões. Também é mostrada a importância dos conceitos de ética nas relações de trabalho, bem como a aplicação de direitos trabalhistas tendo em vista o estudo de caso realizado durante a produção deste projeto. 5 ABSTRACT Nowadays, Information Technology has a…