Marketing

Matriz de atividade individual* Módulo: II Atividade: Individual Título: Compra da Manchester pela Arcelor Aluno: Evelaine Gutierrez de Bonfim Bonilha Disciplina: Gestão de Marketing II Turma: BBMK2EAD_T0024_0413 Introdução A Arcelor Brasil controlada do grupo europeu Arcelor dispõe de uma estrutura em fase de expansão sob a gestão da Belgo, tanto para aços longos quanto planos. A intenção da companhia é replicar no Brasil a mesma estratégia de centro de serviços e distribuição que a matriz tem na Europa, a Arcelor Steel Solutions e Services (A3S), braço que faturou 8,6 bilhões de euros no ano passado. A Arcelor negocia então a compra da distribuidora de aços planos Manchester, de Contagem (MG). A Manchester, da família Marra, criada em 1989, tem um moderno centro de transformação de aços em produtos cortados, prontos para uso, de 10 mil toneladas/mês. Incluindo compra e venda, a empresa tem condições de movimentar 300 mil toneladas por ano e é um dos grandes centros de serviços (cortes e outros acabamentos de bobinas e chapas de aço) e de distribuição que sobrevive independente, sem estar coligado a uma siderúrgica. Esta distribuidora mineira fornece para indústrias dos mais variados setores os seguintes produtos: tubos, perfis, chapas, blanks, rolos, telhas, lambris e centenas de outros itens correlatos. Seu centro de serviços é considerado bastante moderno. (Valor Econômico – 23/02/2006) Canais de distribuição da Arcelor Brasil Em marketing, a…

Desempenho da empresa concórdia S/A em dois anos de atuação no ramo automobilístico Março/2007 Desempenho da empresa concórdia S/A em dois anos de atuação no ramo automobilístico Por Dalva Favaretto Reck Jean Farina Antunes Maciel Marco Antonio Floriani Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso MBA Executivo em Gestão Empresarial Pós-graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management …

Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Atividade: Modulo 4 Título: Análise do mercado de financiamento de automóveis Aluno: Leandro Lafalce Bueno de Moraes Disciplina: Matemática Financeira Turma: Pós ADM Introdução Constantemente ouvimos falar sobre taxas de juros reduzidas e grandes promoções para compra de veículos, todavia devemos deixar nossa euforia de lado e saber analisar se de fato as informações são verdadeiras. As informações passadas as vezes podem nos…

Matriz de atividade em equipe – tarefa individual* |Módulo: 5 |Atividade: Terceirização em TI | |Título: Terceirização em Segurança – Vantagens e Desvantagens deste modelo. | |Aluno: Sergio Pereira | |Disciplina: Gestão da Tecnologia da…

Matriz de atividade individual* |Rodada: 1-4 |Atividade: 1 | |Título: Análise da Diretoria Comercial e de Marketing | |Alunos: Jean Jerônimo Dias Araujo | |Disciplina: Jogo de Negócios …

Matriz de atividade individual* Módulo: 4 – Empreendorismo, fontes de capital e projetos de investimentos Fórum: Tarefa Individual Título: Projeto de Investimento Prospecção S.A. Aluno: Eduardo Turchet Disciplina: Economia Empresarial Turma: MBA UCI-15 / Equipe 5 Introdução Neste estudo faremos uma análise de viabilidade do projeto de investimento da empresa Prospecção S.A. Prospecção S.A é uma empresa que atua no setor de energia produzindo Etanol Hidratado e pretende…

Matriz de atividade individual* Módulo: Módulo 4 Fórum: Análise de Projeto de Investimento Título: Estudo de Caso – Empresa Prospecção S.A. Aluno: Alvaro Souza da Silva Disciplina: Economia Empresarial Turma: UCI 21 Introdução Este trabalho visa a análise de viabilidade do projeto de investimento da empresa Prospecção S.A. Prospecção S.A é uma empresa que atua no setor de energia e ramo de biocombustível. Pretende investir na ampliação de sua planta industrial uma vez que está atuando…

Matriz de atividade individual* |Rodada: 4 |Atividade: 1 | |Título: Tarefa individual 3 | |Alunos: Filipe Leão Morgan da Costa | |Disciplina: Jogos de Negócio – On Line …

TOYOTA O Endomarketing na Toyota foi implantado de uma maneira diferenciada das ações individuais. A forma adotada pela montadora para motivar seus clientes internos foi apostar na criatividade no trabalho em equipe. Lá, milhares de novas ideias vindas diretamente dos colaboradores são colocadas em prática a cada ano. Quando um novo funcionário é contratado, antes mesmo de realizar suas funções, ele passa por um treinamento de aproximadamente cinco meses, sendo um mês dedicado apenas à…

FGV MANAGEMENT BUSINESS SIMULATION JOGO DE NEGÓCIOS 2º TRABALHO INDIVIDUAL RODADA 8 DIRETORIA ADMINISTRATIVA E RH CARLA ALVES CORREA Turma: FGVSIM_T0940_1013 EMPRESA 3 A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS ATRAVÉS DE UM JOGO DE NEGÓCIOS RESUMO: O grande desafio aos gestores atuais é desenvolver competências além do conhecimento técnico nas suas áreas de atuação específicas. Podemos afirmar o Business Simulation, virtual e interativo, mostrou-se uma importante ferramenta para …