Marketing Recursos Humanos

aSSINATURAs: ALUNO SUPERVISOR OU RESPONSÁVEL DA EMPRESA. Sumário 1. INTRODUÇÃO 7 2. DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO 8 3. DESCRIÇÀO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 9 3.1 LOGÍSTICA DA EMPRESA 9 3.2 RECURSOS HUMANOS 10 3.3 PROCESSO DE VENDAS 11 3.4 MARKETING 11 4. DIFICULDADES ENCONTRADAS 13 5. ÁREAS DE IDENTIFICAÇÃO 14 6. CONCLUSÃO 15 7. REFERÊNCIAS 16 1. INTRODUÇÃO A Administração tem como foco atingir alguns objetivos, sendo um…

PAT (Plano Anual de Treinamento) Gestão de Recursos Humanos 3º Semestre Introdução Segundo dados levantados internamente, a empresa “Pé de Mulé”, notou a necessidade da aplicação de um treinamento em alguns setores. Sendo assim, apresentaremos um plano de treinamento, visando melhorias de acordo com cada área. Áreas Envolvidas Marketing – Comercial. Financeiro. Administração – Recursos Humanos. Produção. Instrumentos Utilizados Pesquisa de satisfação. Conversa com…

com presença global, e está entre as maiores do Brasil na indústria de material esportivo. Para isso, foram utilizadas técnicas de levantamento de dados, e de pesquisa bibliográfica, sendo o estudo dividido, em estratégia organizacional, recursos humanos, marketing, endomarketing e comprometimento. Após a análise dos dados obtidos, verificou-se a correlação entre o endomarketing e comprometimento, sendo este fator positivo para a empresa. Palavras-Chave: Endomarketing. Comprometimento.…

Segundo Marion (2009, p.26) Observamos com certa frequência que várias empresas, principalmente as pequenas, têm falido ou enfrentam sérios problemas de sobrevivência. Ouvimos empresários que criticam a carga tributária, os encargos sociais, a falta de recursos, os juros altos etc., fatores esses que sem dúvida, contribuem para debilitar a empresa. Entretanto descendo a fundo em nossas investigações, constatamos que, muitas vezes a “célula cancerosa” não repousa nessas críticas, mas na…

isto vimos que o marketing seria nosso melhor aliado. Aqui foi estudado o custo inicial, razão social, site e o diferencial da empresa que será o delivery. No planejamento verificamos as ações necessárias para elaboração do projeto, foi estipulado prazos e metas para registro da empresa, locação do imóvel comercial, escolha do melhor fornecedor respeitando todo processo de cotação e melhor forma de pagamento oferecida, criação do site, marketing da loja, decoração, recursos humanos,…

ENDOMARKETING Conexão com Recursos Humanos Ana Paula Rebelo Zago Yara de Borba Bitencourt Professor Liomar V. Fernandes FUCAP Ciências Contábeis Comunicação e Expressão Data: 11/11/2014 RESUMO O presente artigo busca apresentar introdutórias sobre o conceito de Endomarketing, sua ligação com Recursos Humanos, e a importância dele em organizações. Esta área tem por objetivo fortalecer as empresas no seu ambiente interno para que haja uma relação de comunicação e compartilhamento dos…

Gestão em Marketing 05/05/2014 Técnicas de Negociação 05/05/2014 Comportamento Organizacional 05/05/2014 3° Contabilidade Básica 05/05/2014 1° Técnicas de Negociação 05/05/2014 Comportamento Organizacional 05/05/2014 3° Gestão de Pessoas 05/05/2014 1° Técnicas de Negociação 05/05/2014 1° Comportamento Organizacional 05/05/2014 3° Contabilidade Básica 05/05/2014 Tecnologia em Logística 3° Tecnologia em…

2.2 Marketing (CHIAVENATO, 2000) Em administração, marketing é o conjunto de métodos e atividades relacionadas com o fluxo de bens e serviços do produtor para o consumidor. Corresponde à implantação da estratégia comercial, que abrange um leque muito alargado de atividades, desde o estudo de mercado, promoção, publicidade, vendas e assistência pós-venda. Marketing tem muitas definições técnicas e até tentativas de tradução para o português como "mercadologia" ou "mercância". 2.3…

FACCAMP - FACULDADE CAMPO LIMPO PAULISTA COORDENADORIA DE EXTENSÃO E PESQUISA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU MBA Recursos Humanos 1. Nome do Curso e Área do Conhecimento Programa de Pós-Graduação Lato Sensu MBA Recursos Humanos Área do Conhecimento: Ciências Humanas Forma de oferta: presencial 2. Justificativa Com a intensificação do processo de globalização e o crescimento da economia brasileira nas últimas décadas, a formação de Gestão de Pessoas vem atender a uma…

Meta 2 Realizar o projeto civil de reforma e adaptação nas instalações existentes e construção de anexos; Meta 3 Contratar empresa de consultoria em Recursos Humanos para recrutamento de pessoal e organização da Gestão; Meta 4 Compra de veículos, móveis, equipamentos e utensílios; Meta 5 Contratar empresa de Comunicação e Marketing para a divulgação do Spa. III. ATIVIDADES Meta 1 ATIVIDADE 1.1 Pesquisar e avaliar os contratos dos Bancos de financiamento para…