Manual De Gestão De Recursos Humanos

Centro de Formação Profissional do Seixal Página 1 Trabalho elaborado por: Módulo: Implementação de práticas de gestão de recursos humanos Formadora: Data: Instituto do Emprego e Formação Profissional Centro de Formação Profissional do Seixal Introdução: Este trabalho foi realizado no âmbito do módulo de Implementação de práticas de gestão de recursos humanos com o objectivo de recrutar um chefe de cozinha e um técnico de serviço de mesa para um estabelecimento…

COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL ATRAVÉS DO DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS Joana Vieira Hazan Acadêmica do Curso de Psicologia da UFSC Resumo: O artigo em questão apresenta o relato de experiência de uma acadêmica do curso de psicologia na área de gestão de pessoas de uma empresa de grande porte de Santa Catarina. Com o intuito de fortalecer a competitividade empresarial, os subsistemas da área de gestão de pessoas foram desenvolvidos estrategicamente…

[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Gestão do Conhecimento: Aspectos Fundamentais Juazeiro-BA, 10 de Junho de 2011 SÉRGIO RICARDO GONÇALVES MAIA R A: 285845 VALDECI SOUZA VIEIRA R A: 295888 LUCILEIDE AMORIM NOGEIRA R A: 306745 JAMILA CRISTINA DE ARAUJO MEDRADO R A: 288179 Gestão do Conhecimento: Aspectos Fundamentais Juazeiro-BA, 10 de Junho de 2011 INTRODUÇÃO Diante da crescente competitividade as organizações vêm…

PROJETO PEDAGÓGICO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SÃO PAULO, 2011 2 Sumário 1. DIMENSÃO INSTITUCIONAL 5 1.1. DA MANTENEDORA 1.2. DA MANTIDA 1.2.1. DADOS GERAIS 1.2.2. QUADRO HISTÓRICO DE ATOS LEGAIS DA MANTIDA 1.2.3. QUADRO HISTÓRICO DE ATOS LEGAIS DOS CURSOS DE BACHARELADO E LICENCIATURAS 1.2.4. QUADRO HISTÓRICO DE ATOS LEGAIS DOS CURSOS SUPERIORES DE 5 5 5 5 6 TECNOLOGIA 1.2.5. PERFIL E MISSÃO 1.2.6. INSERÇÃO REGIONAL…

CRISTIANE VIANA DE VASCONCELOS= 384365 GILCIMARA OLIVEIRA= 371716 IVANILSON BARBOSA DE CASTRO= 364814 JOÃO BENEDITO SILVA NETO= 377617 NAYLA MELO DA SILVA= 384357 . Atividades práticas supervisionadas apresentadas ao Curso de Tecnologia de Gestão Hospitalar da Universidade Anhanguera - UNIDERP, como requisito para a avaliação da Disciplina de Sistema de Acreditação Hospitalar. Professor (a): Tutor á distância: Intercessor entre aluno e Instituição Tutor…

trabalho demostrará a aplicação prática da estruturação de um sistema de gestão da qualidade baseado nos requisitos daNBR ISO 9001:2000 em uma empresa familiar de pequeno porte da área de prestação de serviço, e seus resultados de melhorias obtidos depois do processo implementado. A elevada taxa de mortalidade em pequenas empresas, tendo como motivo central uma gestão ineficaz, faz da NBR ISO 9001:2000 uma opção de ferramenta de gestão adequada para auxiliar asmelhorias dos processos…

Manual do Empreendedor III - O Plano de Negócios 1. A importância de um Plano de Negócios O Plano de Negócios não é mais do que, uma descrição detalhada do planeamento de uma empresa. 5 Objectivos de um Plano de Negócios Testar a viabilidade de um conceito de negócio; Orientar o desenvolvimento das operações e estratégia; Atrair recursos financeiros; Transmitir credibilidade; Desenvolver a equipa de gestão. As 5 Razões para elaborar um Plano de Negócios: Para entender e…

INVENTARIAR BENS PATRIMONIAIS S2.1 – INVENTARIAR MOVEIS Inventários e correspondências/textual/ostensivo S2.2 – INVENTARIAR EQUIPAMENTOS Inventários e manuais /textual/ostensivo S2.3 – INVENTARIAR INSTALAÇÕES/PRÉDIO Codificação e plantas /textual/ostensivo C3 – ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS S3.1 – CADASTRAR PESSOAL Lista de necessidades e concursos/textual/ostensivo S4.2 – CONTROLAR FERIAS Escala, avisos de férias e recibos de…

eficiência e eficácia e também identifica e disponibiliza, conforme apropriado, os recursos necessários, para a manutenção e para o contínuo melhoramento da eficiência e eficácia do seu Sistema Integrado de Gestão. 5.2 Foco no Cliente A Diretoria da xxxxxxxxxx através dos requisitos relacionados ao produto, avaliação de satisfação de clientes e a contínua implementação, manutenção e melhoria do Sistema Integrado de Gestão busca assegurar o atendimento aos requisitos de produtos,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO MANUAL DO ESTAGIÁRIO COORDENADOR DO CURSO Prof. Msc. Márcio Reinaldo de Lucena Ferreira PROFESSORES SUPERVISORES Profa. Phd Candidate. Pryscilla M. Dóra S. 2013.2 Telefone: (83) 2106-9262 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 04 2. CONCEITOS BÁSICOS 05 3. OBJETIVOS PRINCIPAIS 05 4. FUNDAMENTOS LEGAIS 05 5. CONDIÇÕES E…