gestao de recursos humanos-manual de acolhimento

no dia de acolhimento? 3 3.breve apresentação do grupo continental 5 4.missão e valores 7 5.política interna 8 6. estrutura organizacional do grupo continental 9 6.1. descrição da tarefa do trabalhador 10 6.2. Direcção de recursos humanos 19 6.2.1. estrutura da drh 20 6.2.2.avaliação de desempenho 20 6.2.2.1.objectivos da avaliação de desempenho 21 6.2.3.procedimentos de drh 21 6.2.3.1. horário de trabalho 21 6.2.3.2. ausências justificadas 22 6.2.3.3. ausências injustificadas 23 6.2.3.4. dias de férias 23 6.2.3.5. em caso de ficar doente nas férias 23 6.2.3.6. licença sem vencimento 24 6.2.3.7. licença de maternidade 24 6.2.3.8. licença de paternidade 24 6.2.3.9. os trabalhadores tê direito aos seguintes subsídios 25 7.formação profissional no grupo continental 26 8.Segurança e higiene no trabalho 27 9.regulamento interno 27 9.1.regulamento interno do grupo continental 30 10.legislação laboral 40 11.contactos 41 1.Introdução Seja bem-vindo ao Grupo Continental. Esta fase inicial de acolhimento de um novo elemento é fundamental para a sua integração/socialização na nossa organização assim, torna-se de extrema importância o fornecimento deste manual de forma a facilitar este processo. O Manual de Acolhimento é uma ferramenta que visa orientar as acções do novo elemento da empresa, definindo normas de comportamento com o objectivo de formalizar o relacionamento empresarial e operacional em diversos níveis, bem…

Secretaria da Educação 2012 Manual de Gestão de Recursos Humanos em Unidades Escolares 1 ÍNDICE Sumário Sumário................................................................................................................................. 2 A. ORGANIZAÇÃO ESCOLAR............................................................................................. 5 ATRIBUIÇÕES REFERENTES AOS CARGOS/FUNÇÕES DO QUADRO DE APOIO ESCOLAR…

FMR - FACULDADE MARECHAL RONDON MANUAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2007 Manual de Estágio Supervisionado de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. APRESENTAÇÃO ....................................................................................................03 2. A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2.1. A Dimensão Legal…

Curso de Contabilidade e Auditoria Gestão de Recursos Humanos PLANO ANALÍTICO 1. Nome do curso: Contababilidade e Auditoria 2. Título da Disciplina: Gestão de Recursos Humanos 3. Código da Disciplina 4. Tipo de Disciplina 5. Nível da Disciplina 6. Semestre ECA IOP 214 Prática 2o Ano 1o semestre 7. Horas de Contacto 8. Horas de Estudo Individual 9. Horas Totais 10. Número de Créditos Académicos 48 72 120 3 créditos 11. Objectivos da Disciplina: Por o estudante com devidas competências…

INFARMED – Autoridade Nacional do Medicamento e Produtos de Saúde, I.P. Manual da Qualidade MQ-03 Manual da Qualidade Índice Capítulo 1 - Aspetos Gerais ........................................................................................... 3 1.1. Introdução ............................................................................................................... 3 1.2. Compromisso da gestão de topo…

dos cursos de tecnologia EAD, abaixo, na UNIP INTERATIVA? * LOGÍSTICA * PROCESSOS GERENCIAIS * RECURSOS HUMANOS * GESTÃO FINANCEIRA Se a resposta é sim, esse anúncio é para você... 522 Palavras3 Páginas Trabalhos acadêmicos Manual de PIM V Processos Gerenciais - Turma 2010 Processos Gerenciais - Turma 2010 Manual de orientações - PiM V CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 1. INTRODUçãO Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como principal característica…

MANUAL DA QUALIDADE REGISTO DAS VERSÕES EDIÇÃO | DATA | ALTERAÇÕES | 1 | 25-02-2013 | Primeira versão do Manual | | | | | | | | | | INDICE 1. Organização e gestão do Manual da Qualidade 2.1. Objectivo do Manual da Qualidade 2.2. Responsabilidades sobre o Manual 2.3. Revisão do Manual 2.4. Divulgação do Manual 2.5. Arquivo do Manual 2.6. Classificação de cópias 2. Estrutura Organizacional 3.7. Apresentação…

Infantis Resultados da pesquisa Pim i - SlideShare www.slideshare.net/marcelorlzbarros/pim-i‎ 11/12/2012 - Levantamento de recursos para instalação dos totens 10 2.4. Sistema de ... Copa de Mundo e Jogos Olímpicos são eventos de grande ... Pim-1ºsemestre unip,terminais de pesquisa para... 1796 Palavras 8 Páginas distrito livre, 29 de Setembro de 2013 PIM II Logistica tr.scribd.com/doc/131088844/PIM-II... Profº Romualdo Lucchesi SOROCABA 2009 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO…

Manual de Introdução à Gestão Instituto Politécnico de Portalegre Escola Superior de Tecnologia e Gestão Manual de Introdução à Gestão Unidade curricular: Introdução à Gestão Marta Guerrinha Docente: Maria Varadinov Janeiro de 2013 1 Manual de Introdução à Gestão 2 Manual de Introdução à Gestão Introdução A gestão de empresas, é uma ciência humana fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção. A…

FITNESS HEALTH CLUB PROF: PEDRO MELO UNIDADE CURRICULAR: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANO LECTIVO: 2010/2011 13/12/2010 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS REALIZADO POR: ANA SOFIA FERREIRA Nº3730 SUSANA DUARTE Nº3099 2 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INDICE 1 – Introdução ------------------------------------------------------------------------- 5 2 - Fitness – Apresentação da Empresa --------------------------------------------- 6 3 - Apresentação do Departamento de Recursos Humanos…