manual de gestão integrada

MANUAL DE GESTÃO INTEGRADA SUMÁRIO 0. Introdução 04 0.1 Identificação da Empresa 04 0.1.1. Histórico 04 0.2. Estrutura Organizacional 05 0.2.1. Organograma 06 0.3. Escopo de Aplicação 07 0.4. Abordagem de Processo 07 0.4.1. Macro Processo 08 1. Objetivos / Aplicação 09 2. Referência Normativa 09 3. Termos e Definições 09 4. Sistema de Gestão Integrada 09 4.1 Requisitos Gerais 09 4.2 Requisitos de Documentação 10 4.2.1. Generalidades 10 4.2.2. Manual de Gestão Integrada 12 4.2.3. Controle de Documentos 12 4.2.4. Controle de Registro 13 5. Responsabilidade da Direção da Empresa 14 5.1. Comprometimento da Direção da Empresa 14 5.2. Foco no Cliente 14 5.3. Política de Gestão Integrada 15 5.4. Planejamento 15 5.4.1 Objetivos da Qualidade e Meio Ambiente 15 5.4.2 Planejamento do Sistema de Gestão Integrada 15 5.5. Responsabilidade, Autoridade e Comunicação 16 5.5.1 Responsabilidade e Autoridade 16 5.5.2 Representante da Direção da Empresa 17 5.5.3 Comunicação Interna 17 5.6. Análise Crítica pela Direção 17 5.6.1. Generalidades 17 5.6.2. Entradas para Análise Crítica 17 5.6.3. Saídas da Análise Crítica 18 6. Gestão de Recursos 18 6.1 Provisão de Recursos 19 6.2 Recursos Humanos 19 6.2.1. Designação de Pessoal 19 6.2.2. Treinamento, Conscientização e Treinamento 19 6.3 Infraestrutura 20 6.4 Ambiente de Trabalho 20 6.4.1. Meio Ambiente/ Sustentabilidade 20 7. Execução da Obra 21 7.1.

MANUAL DE GESTÃO INTEGRADA Referência base: NBR ISO 9001:2008 e NBR 14001:2004 Indice Pág. Capítulo 1 – Objetivo e Abrangência de Aplicação do Manual 5 1.1 Objetivo 5 1.2 Escopo 5,6 Capítulo 2 – Elaboração e Aprovação do Manual de Gestão Integrada 7 2.1 Elaboração e Aprovação deste Manual 7 2.2 Histórico de Revisões 7 Capítulo 3 – Perfil da Empresa 8 3.1 O que é a DIVINA DAMA? 8 3.2…

1. OBJETIVO Estabelecer e definir os critérios para participação no programa de treinamento para os colaboradores da empresa, bem como o padrão de acompanhamento que será adotado pela empresa e como se dará a responsabilidade física e financeira do treinamento. 2. APLICAÇÃO Este procedimento é aplicáveis a todos colaboradores da empresa em regime: CLT, Estágio ou Menor-aprendiz. Funcionários que não se enquadrem na descrição acima não serão beneficiados pelo subsídio da empresa. …

MANUAL DO SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE E MEIO AMBIENTE VIABILIZA TRANSPORTES E LOGÍSTICA INTEGRADA ISO 9001:2008 ISO 14001:2004 Revisado / Aprovado Por Nome: Tatiane Lara Cargo: Diretor Visto: Data: 12/07/2013 Histórico das Revisões Revisão Página Item Histórico Data 00 -- -- Emissão Inicial 12/07/2013 Índice Item Assunto Página 1 Apresentação da Empresa 4 1.1 Localização 4 1.2 Serviços Oferecidos 4 1.3 Histórico da Empresa 4 1.4 Escopo do SGI 4 1.5 Exclusões 4…

Manual da Gestão Integrada - M.G.I Revisão 001 / Outubro de 2009 CBC - Consultoria e Planejamento Ambiental Ltda. Rua Felicíssimo Antonio Pereira, 21-37, CEP 17045-015 Bauru – SP Fone: (14) 3313 6332 www.cbcambiental.com.br COMUNICADO DA DIREÇÃO “Desde o seu surgimento, a CBC Ambiental busca prestar serviços que tenham como base três pilares fundamentais: qualidade, ética e responsabilidade socioambiental. Assim, após a certificação do Sistema…

GESTÃO INTEGRADA: QUALIDADE, MEIO AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA COMO VISÃO SISTÊMICA DA COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL. Luciano Raizer Moura Mestre em Engenharia da Produção, Pós graduado em Engenharia da Qualidade, Professor da Ufes e Diretor da Raizer Moura Consultoria e Projetos Introdução: mais uma certificação ? Primeiro foi a certificação ISO 9000, sobre garantia da qualidade. Depois foi a ISO 14000 sobre gestão ambiental. Em seguida vieram a BS 8800 e a OHSAS 18000 sobre saúde e…

Gestão Ambiental e SST MGA SST Revisão: 02 Data: 22/05/2014 MANUAL DO SISTEMA DE GESTÃO Corporation do Brasil Página:1/16 AMBIENTAL E SST Legenda: Item Título Página 1 Objetivo 2 2 Definições 2 3 Considerações iniciais 4 4 Requisitos do Sistema de Gestão Integrado 5 4.1 Requisitos Gerais 5 4.2 Política Integrada Ambiental e SST 5 4.3 Planejamento 7 4.4 Implementação e Operação 9 4.5…

com esse cenário. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 05 2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 06 2.1 ESTRUTURA FUNCIONAL 07 2.1.1 ATIVIDADE EXECUTADA 08 2.1.2 PROCESSO DE ADEMISSÃO 08 2.1.3 PROCESSO DE DEMISSÃO 09 2.1.4 DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA …

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008 O SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO NA ENGENHARIA CONSULTIVA: ESTUDO DO CASO ENGPRO Pedro Luiz Oliveira Costa Neto (UNIP) politeleia@uol.com.br Oduvaldo Vendrameto (UNIP) oduvaldov@uol.com.br Renata Maciel Botelho (BASILIDES) renatabotelho@hotmail.com Wagner Costa Botelho (BASILIDES) wagner_botelho@terra.com.br Resumo A certificação de sistemas integrados de gestão pelas normas NBR ISO 9001:2000, NBR ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:1999 em organizações de…

Objetivo Específico 3. Revisão da Literatura 1. Conceito Construção Civil 3.2. A Construção Civil no Brasil 3.3. Aspecto Econômico 3.4. Aspecto Social 5. Construção Civil no Estado de São Paulo 6. Dados da Construção Civil nos últimos anos 7. A Construção Civil na cidade de Campinas/SP 8. A empresa de Construção Civil estudada – GTZ Ltda. 3. Implementando o SGI …