Livro Foco De Daniel Goleman

Lama, D. e Goleman, D. (2003) Como Lidar Com Emoções Destrutivas. Rio de Janeiro: Campus Ltda Educando a mente e controlando as emoções tóxicas O Lama No Laboratório em ”Como Lidar Com Emoções Destrutivas” (2003), de Daniel Goleman Você acredita no poder da mente? O que você sabe sobre meditação? Ou melhor, o que você acha que sabe sobre meditação? Esse é o primeiro post do blog, e trago aqui um capítulo do livro “Como Combater Emoções Destrutivas” (2003) de Daniel Goleman. O…

INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos abordar a necessidade do foco nos mais diferentes contextos de nossas vidas. Mostrar as dificuldades encontradas pelos indivíduos e os resultados positivos de ter foco nas atividades levando o individuo ao sucesso profissional e pessoal. FOCO: EFETIVO E ESSENCIAL Podemos concluir que onde quer que estejamos sempre estaremos usando o foco, seja em nosso trabalho ou em nossa casa. Foco é uma questão essencial para instituições, empresas ou pessoas. Assim, um

aprimoram sua capacidade de criar seu futuro. De acordo com seu conceito, existem cinco passos que integram a aprendizagem organizacional, sendo o primeiro o domínio pessoal, afirma que para obtermos os resultados almejados devemos ter concentração, foco e cultivar a paciência. O segundo modelos mentais, afirma que a gerência sempre deve se atentar aos pensamentos correntes na organização, pois os mesmos podem ser tanto pensamentos facilitadores quanto bloqueadores. O terceiro é…

IMPORTANTES ..................................................... 6 4.1 Burns, James MacGregor ...................................................... 6 4.2 Bass, Bernard ........................................................................ 6 4.3 Goleman, Daniel .................................................................... 7 4.4 Johannsen, Murray ................................................................ 7 5. ESTUDOS DE CASO SOBRE LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL…

ajudando-as a liberarem seus melhores talentos, e conseguir seu engajamento a objetivos de interesses comuns. Até pouco tempo atrás o sucesso de uma pessoa era avaliado pelo raciocínio lógico e habilidades matemáticas e espaciais (QI). Mas o psicólogo Daniel Goleman retoma uma nova discussão sobre o assunto. Ele traz o conceito da inteligência emocional como maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas. A maioria da situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre…

inteligência (QI) e o quociente emocional (QE). Até pouco tempo atrás o sucesso de uma pessoa era avaliado pelo raciocínio logico e habilidades matemáticas especiais, chamado QI. Mas o psicólogo, renomado na área de inteligência emocional, Daniel Coleman, com o seu livro “Inteligência Emocional” retoma uma nova discussão sobre o assunto. Ele trás o conceito da inteligência emocional como maior responsável pelo o sucesso ou pelo fracasso das pessoas, pessoas com afabilidade,…

2 Objetivos de aprendizagem • Analisar Comportamento Organiza-cional com o cotidiano profissional. • Desenvolver a visão holística. . .. . .. 3 Uma visão geral do caminho • Contribuições de: • Alfred North Whitehead: • Sócrates • Daniel Goleman • Howard Gardner • Paulo Freire • Peter Senge . .. 4 . .. A educação e a utilização do conhecimento • Alfred North Whitehead “A educação deve ser útil” – Contribuição para a aplicação prática – Melhorar o desempenho de…

ansiedade, mágoas, ódio, ira e ressentimentos – são fatores que podem desencadear algumas doenças físicas como: úlceras, colite, hipertensão, trombose, impotência, dentre outras; consideradas psicossomáticas. Autores renomados como: Daniel Goleman, Augusto Cury, Joyce Meyer, Albert Friesen, Esly Regina Carvalho, nos alertam quanto à problemática causada por falta de inteligência emocional, gerenciamento de pensamentos, e o domínio próprio quanto aos temperamentos e…

do psicólogo Daniel Goleman. Refere-se à análise e compreensão da emoção estresse e dos sentimentos inveja e orgulho e qual a influência sobre a secretaria no ambiente de trabalho, o qual está cheio de agentes estressores e invejosos. Palavras chaves: Estresse, Inveja, Orgulho, Emoções na Secretária, Emoções no mercado de trabalho. Espanhol El presente trabajo es una revisión de la literatura, basado en el concepto de Inteligencia Emocional, del psicólogo Daniel Goleman. Se refiere al

Inteligência Emocional, refletida em sua incapacidade de trabalhar em equipe, dificuldade de comunicação, mau humor frequente, entre outras limitações comportamentais. 2. Referencial Teórico Segundo estudos realizados pelo psicólogo Daniel Goleman, autor do livro “A Inteligência Emocional”, (Editora Campus/Elsevier, 1995), 90% da diferença entre as pessoas que obtém grande sucesso pessoal e profissional, e aquelas com desempenho apenas mediano, se deve a fatores relacionados a…