Limongi França

que a forca não produz nenhuns direito restam, pois as convenções com base de toda autoridade legitima entre os homens. Indiretas Segundo Limongi França (2014) a interpretação lógica mediante as varias locuções e orações textuais estabelece uma conexão entres os sentidos suponde quase sempre pelos os meias da interpretação gramatical Segundo Limongi França (2014) diz se também que a exegética ou jurídico-tradicional pode esta intrinsecamente ligada a promulgação do código de Napoleão…

prejudica a interação da pessoa com o trabalho e afeta ou é afetada pelo ambiente de trabalho, à medida que esse ambiente contém demandas excessivas a ela, ou quando ela não se sente portadora de recursos adequados para enfrentar tais situações. Limongi – França (2008) citando Rodrigues (1988) e Couto (1987), nos diz que o mesmo evento pode produzir ¨eustress¨ ou estresse positivo em duas pessoas diferentes, dependendo da interpretação que cada uma lhe confere. ¨Eustress¨…

atribui ao trabalho valor e significado sofrendo impactos do mesmo. Na medida em que é demandado ao indivíduo o uso e autodesenvolvimento de suas competências, sua realização profissional é vinculada à pessoal formando as “personalidades ocupacionais” (FRANÇA; RODRIGUES, 2002, p. 120). Dessa forma, o tipo de atividade exercida acaba moldando o indivíduo em seu jeito de ser e de apresentar-se. Diretamente ligadas às características da atividade e condições inerentes à tarefa, surgem as…

trabalho que interferem na saúde – por exemplo, o número de horas de trabalho) e aquelas desenvolvidas pela psicologia ocupacional, que estudam características psicológicas e psicossociais afetando a saúde, como as relações com outros colegas. Limongi-França(1996), define QVT (qualidade de vida no trabalho) como o conjunto das ações empresariais visando a implantação de melhorias, quer seja de inovações gerenciais, tecnológicas e/ou estruturais no ambiente de trabalho, preocupando-se…

de bem-estar da pessoa, já que a qualidade de vida no trabalho é individualizada por meio de suas diferentes manifestações de estresse. (Limongi-França, 1996). Conceito Qualidade de vida no trabalho é o conjunto das ações de uma empresa no sentido de implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho (Limongi-França, 1996). A qualidade de vida no trabalho tem o objetivo de aplicar a melhoria no ambiente físico e psicossocial do…

relação entre o filme O operário e As abordagens teóricas em saúde, doença mental e trabalho Os seres humanos participam simultaneamente e integralmente dos processos e da organização da empresa ou grupo em que trabalham, assim expressa Limongi-França (2008), e continua ao afirmar que as camadas do sistema biopsicossocial que compreendem o integral da pessoa estão indissociadas e comprometidas com o processo de vida e funcionamento da empresa ou instituição. O trabalhador se…

julga-se o estresse apenas em seus aspectos negativos, como algo que ninguém nunca deveria experimentar e busca-se uma fórmula mágica de sua supressão. É uma palavra que passa de boca em boca, independente de sexo, raça e condição sócio-econômica (LIMONGI, 2002). Dentro do ambiente de trabalho a questão se torna mais complicada. O estresse interfere nas relações humanas e na produtividade, pois compromete a saúde, que seja física ou psicológica, do trabalhador. O presente trabalho tem…

Promoção de saúde e Psicopatologia do Comportamento Organizacional (BERGAMINI, TASSINARI, 2008; LIMONGI-FRANÇA, 2009) Profa Ruth Y. L. Trigo O todo é mais do que a simples soma das partes • É preciso ter uma visão holística para compreender a saúde nesta perspectiva.Ter a visão do inteiro, incluir o homem como parte do Universo. Vê-lo nas dimensões: física, mental, social e espiritual. • Refs. Teóricas: Conferências internacionais da promoção de saúde de 1986, 1988, 1991,…

planejamento prévio de detalhes individuais. É muito mais uma conversa entre o entrevistador e o entrevistado, na qual a natureza da interação entre duas pessoas determina a maior parte do que é abordado (SPECTOR, 2002). Testes escritos Segundo Limongi-França e Arellano (2002), os testes escritos podem ser gerais ou específicos. As provas gerais visam avaliar o grau de cultura geral do candidato. Gil (2001) recomenda a utilização de testes escritos para o preenchimento de cargos…

organizações preocupam-se em ser mais competitivas, produzindo mais e melhor a custos menores, os empregados buscam no interior das empresas onde trabalham a compensação do estresse causado pela busca frenética de resultados. Segundo Limongi França (2007), o atual contexto social e econômico caracteriza-se por demandar de quando parte das empresas uma crescente atenção com seus ativos intangíveis. A qualidade de vida no trabalho não decorre apenas do salário acima do…