TEORIA DOS TRAÇOS

ETFG TEORIAS SOBRE LIDERANÇA PESQUISA. Liderança Liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos. A origem dessa influencia pode ser formal ou não. Os líderes podem surgir naturalmente de dentro de um grupo ou por indicação formal. Teorias sobre Liderança Teoria dos traços Teoria dos traços : as pesquisas para identificar os traços responsáveis pela capacidade de liderança deram em nada. Por exemplo, algumas delas chegaram a identificar 80 traços e apenas cinco deles eram comuns a quatro ou mais estudos. Assim, essas pesquisas não foram capazes de determinar os traços que diferenciassem líderes de liderados. Os 6 traços que costumam diferenciar os líderes dos liderados são: ambição e energia, desejo de liderar, honestidade e integridade, autoconfiança, inteligência e conhecimentos relevantes para o trabalho. Além disso parece ser importante que os líderes tenham elevado grau de automonitoramento. A conclusão que se chega é que alguns traços aumentam a probabilidade de sucesso de um líder, mas nenhum deles é garantia de sucesso. Limitações da teoria dos traços: a) não existe nenhum traço universal que possa prever a liderança em qualquer situação. b) os traços prevêem mais a liderança em situações “fracas” do que em situações “fortes”.c) as evidências são pouco claras quanto ao que é causa e o que é efeito (p.ex. os líderes são mais auto-confiantes ou o sucesso na liderança é que leva à autoconfiança? A teoria dos traços é um modelo

Souza Teorias dos Traços A teoria dos traços é um modelo (ou perspectiva) de liderança segundo o intrínseco, é possui uma serie de características (tais como sociabilidade, a fluência verbal, a inteligência, a iniciativa, a sensibilidade das necessidades das outras pessoas, a autoconfiança), que os distinguem de imediato dos não lideres. Dado que a liderança é uma questão de traços, a melhor maneira de avaliar a capacidade de uma pessoa é através de questionários e testes de…

Índice Introdução 2 Liderança 3 Abordagens 3 Teoria dos traços e competências 3 Teorias Comportamentais 7 Estudo da Universidade de Ohio 8 Estudos da Universidade de Michigan 8 Os estilos de Likert e a Grelha de Blake e Mouton 9 Teoria dos traços Vs. Abordagem comportamental 9 Conclusão 10 Bibliografia 10 Introdução A liderança é um tema que tem despertado a atenção de vários investigadores e profissionais. É um processo chave nas organizações. Podemos definir…

Teoria de Traços de Personalidade As teorias baseadas em traços específicos do líder são as mais antigas sobre liderança e foram as teorias dominantes até aos anos 40. A 1.ª teoria foi definida por Carlyle, em 1910, e ficou conhecida por Teoria do “grande homem”. Segundo este autor os grandes avanços e progressos da humanidade deveram-se a determinados homens com traços personalísticos muito específicos. Este tipo de teorias agrupa em 4 os traços que um líder deve possuir: 1.…

visão e a estratégia dos líderes, com elaboração de planos formais, projetos e monitorações. Para identificar os líderes dentro de um grupo, existe uma série de teorias das quais podemos descrevê-los e diferenciar-los dos não-líderes e a sua eficácia na liderança. Essas teorias serão apresentadas para entender as várias existentes para tentar avaliar a liderança. A teoria dos traços de liderança identifica os líderes com base na variedade de traços que se pode encontrar neles,…

organização, geralmente é tão importante quanto a influência FORMAL, ou até mais. Os LÍDERES podem surgir naturalmente de dentro de um grupo ou por indicação formal. 2. Resumir as conclusões da Teoria dos Traços. A teoria dos traços diferencia os líderes dos não lideres, com base nas qualidades e características pessoais do líder. Uma novidade expressiva surgiu quando os pesquisadores começaram a organizar os traços com base no Modelo Big Five de Personalidade. Esse modelo dava apoio…

PÓS-GRADUAÇÃO – GESTÃO DE PESSOAS Prof. Msc. Esther Arnold Aula 1 DESENVOLVENDO HABILIDADES DE LIDERANÇA INTEGRAÇÃO - Apresentação da professora. - Em duplas (que não se conheçam) conversar durante 10 minutos para se apresentarem mutuamente. Perceber que traços de liderança, na sua percepção, o colega apresenta, dentre outras características de personalidade e experiência. - Apresentação no grande grupo. 2 INTRODUÇÃO Nesta disciplina, serão apresentados os principais…

TEORIAS SOBRE A LIDERANÇA Liderança é o assunto mais estudado na administração. Segundo Hampton (1999, p.197) já estão catalogados mais de 2.500 estudos sobre o tema, sendo assim um termo que gera várias definições. No entanto, o que a maioria dos estudiosos concorda é que a liderança envolve um processo de influência e atribui a quem a usa, o líder, a capacidade de exercer influência sobre pessoas. ESTILOS DE LIDERANÇA: Refere-se àquilo que o líder faz, ao seu estilo de…

interage com as demais. “A organização dinâmica dos traços no interior do eu, formados a partir dos genes particulares que herdamos, das exigências singulares que suportamos e das percepções individuais que temos do mundo, capazes de tornar cada individuo único em sua maneira de ser e de desempenhar o seu papel social” Determinantes da Personalidade: Uma das primeiras discussões no estudo da personalidade centrou-se em tentar definir se ela é resultado da hereditariedade ou do ambiente.…

Teoria dos Traços da Personalidade A TEORIA DOS TRAÇOS DE PERSONALIDADES DO LÍDER  Grupo:  Gisele Maciel  Igor Willon  James Bentes  Marlene Ferreira  Naiara Fernandes  Raileny Silva A TEORIA DOS TRAÇOS DE PERSONALIDADES DO LÍDER Segundo Bergamini (1994), essa teoria enfatiza de forma especial às qualidades pessoais do líder, partindo da ideia de que eles deveriam possuir determinadas características de personalidades, facilitando, assim, o desempenho de seu papel. Nesta…