Limitações Teoria Dos Traços

tensão que exige ser resolvida. Exemplo desse tipo de motivação é a fome: a necessidade de alimento gera a fome que exige uma resolução através do comer. Apesar de importantes teorias da motivação, como a de Freud e a de Hull, basearem-se nessa perspectiva e de ela explicarem muitos fenômenos do comportamento, suas limitações são patentes: a fome em si, para manter-se o exemplo, não determina se o indivíduo vai escolher comer arroz com feijão ou lasanha; outras forças estão em jogo aí: o…

desde o início dos tempos. As primeiras pesquisas tentaram identificar os traços dos líderes e dos não líderes ou, então, as diferenças entre líderes bemsucedidos e mal sucedidos. Alguns estudos focalizaram fatores de personalidade, como inteligência, ambição e agressividade; outros examinaram características físicas, como altura, força e atratividade. De uma forma genérica não emergiu nenhum conjunto mais consistente de traços que se apresentasse estável entre grupos e tarefas,…

ler este capítulo, você será capaz de: 1 . Comparar liderança e adm inistração. 2. 3. U Resum ir as conclusões das teorias dos traços. Identificar as limitações das teorias comporta mentais. 4. Descrever o modelo da contingência de Fiedler. 5. 6. 7. S. Explicar a teoria situacional de Hersey e Blanchard. Resumir a teoria da troca entre líder e liderado. Descrever a teoria da meta e do caminho. Identificar as variáveis situacionais no modelo de participação e liderança. ma pessoa…

fatores em interação. Não se reduz a um traço apenas, como a autodeterminação ou um valor moral. Pode ser muito ou pouco valorizada. Não importa, uma pessoa mesmo sem valores, mal formada, com falhas morais ou limitações psicológicas, não deixa de ter personalidade porque tem uma estrutura interna, embora defeituosa. Fatores determinantes da personalidade são os aspectos hereditários e os aspectos ambientais. Teorias da Personalidade Existem quatro teorias da personalidade que são…

ocorre quando atribuímos as nossas próprias características a outras pessoas. Ex: Efeitos de contraste: não avaliamos uma pessoa isoladamente. Há influência de acontecimentos recentes. Ex: 5. O que é a Teoria da Atribuição? Quais as suas implicações para explicar o comportamento organizacional? A Teoria da Atribuição é quando observamos o comportamento de uma pessoa tentando determinar se ele foi causado por algo interno ou externo. A determinação depende em grande parte de três…

conceitos e preocupações inerentes aos avanços científicos e tecnológicos que influenciam a construção do conhecimento. Na abordagem metodológica, a enfermagem é vista como uma ciência em vias de se fazer. A discussão e os argumentos focalizam aspectos/traços distintos da ciência, que definem a natureza dos objetivos da pesquisa,e que ampliam a visão de conhecimento e realidade objetiva para a área de enfermagem. 02) Sobre o tema em pauta O tema em pauta tem a…

Teoria da Burocracia O termo “burocracia” é uma conjunção do termo francês bureau, que significa “escritório” ou “espaço de trabalho”, com o sufixo grego kratia, que significa “poder do escritório”. Max Weber considerava que um dos traços distintivos das sociedades modernas é seu caráter burocrático. O desenvolvimento dessa nova forma de organização estava presente em todos os setores: Igreja, Estado, partidos políticos, empresas etc. Entre os fatores que permitiram a consolidação da estrutura

dos ambientes físicos. Contudo, antropólogos demonstraram que a influência geográfica sobre os fatores culturais é limitada, sendo possível e comum existir grande diversidade cultural num mesmo ambiente físico (ex. nordeste brasileiro). 2 Há teorias que atribuem diferenças a capacidades inatas específicas a raças. Deve ser por isso que existe a gracinha que diz: brasileiro herdou a preguiça dos negros, a imprevidência dos índios e a luxúria dos portugueses. Sendo que, só para…

ANTROPOLOGIA CULTURAL APRESENTAÇÃO E AS LIMITAÇÕES DO MÉTODO COMPARATIVO DA ANTROPOLOGIA APRESENTAÇÃO - CELSO CASTRO1 Na condição de tradutor e organizador da primeira obra de Boas no Brasil, Celso Castro o coloca na situação de “um dos fundadores da moderna antropologia” ou “um dos mais importantes antropológicos de todos os tempos” (p. 7). Ao constatar a falta de publicações em nosso país sobre autor, diante de sua relevância, o organizador utiliza o espaço da apresentação…

desenvolvimento de características e competências fundamentais para o exercício de liderança, eficácia organizacional e satisfação do trabalhador. CONTEÚDO GERAL DA AULA A aula envolve as possíveis definições de liderança, bem como diversas teorias sobre o tema. Contemplam-se também os tipos de líderes e a forma como utilizam-se do poder e o quanto isso gera confiança em seus liderados. Também contemplaremos as características que um líder eficaz deve possuir e a relação…