Limitações Dos Indicadores De Desenvolvimento

Atendimento a pessoas com necessidades especiais COM LIMITAÇÕES AUDITIVAS Inês Oliveira | Luciana Barbosa 1 de Junho de 2015 Objetivos da formação • Compreender o conceito de surdez; • Perceber as necessidades do público com limitações auditivas e como interagir com ele; • Língua Gestual Portuguesa, cultura surda e o papel do intérprete; • Sensibilização para a Língua Gestual Portuguesa. INVISÍVEL, pode não receber da sociedade a mesma atenção que é dada a portadores de outras deficiências

dados, diagnóstico e orientação. Vantagens: • Possibilita a obtenção de dados referentes aos mais diversos aspectos da vida social; • Obtenção de dados acerca do comportamento humano; • O entrevistado não necessita saber ler e escrever; Limitações: • A falta de compreensão do significado das perguntas; • Fornecimento de respostas falsas; • Influências das opiniões pessoais do entrevistador; Tipos: − Entrevista informal: expressão livre do entrevistado sobre o assunto…

da comunidade. A APS faz parte de um conjunto de desenvolvimento econômico e social da comunidade ( OMS 1978 ). Na declaração de Alma Áta, afirmou-se que a APS era a chave para alcançar em todo o mundo em um futuro previsível um nível aceitável de saúde , que fizesse parte do desenvolvimento social e inspirasse o espírito de justiça. A APS seria igualmente válida para todos os países , desde os mais desenvolvidos até os de menor desenvolvimento. Na Espanha , 1984, o real decreto 137…

OPT____________________________________06 6. CONCLUSÃO E PRINCIPIOS ___________________________________________08 6.1. PRINCIPIOS ________________________________________________________09 6.2. VANTAGENS_______________________________________________________09 6.3. LIMITAÇÕES _______________________________________________________10 7. KAIZEN _____________________________________________________________11 8. CICLO PDCA_________________________________________________________13 9.…

o movimento de clientes entre a empresa e seus concorrentes. 2.2 Componentes internas Seguindo a lógica da cadeia de valor interna, a componente Financeiros toma as receitas dos clientes e custos operacionais dos recursos internos e calcula os indicadores financeiros. A componente Decisões de Investimento aplica decisões de afectação de capital à infraestrutura tecnológica, formação de recursos humanos e tecnologia de informação de suporte às actividades. Na componente Tecnologia,…

que representa. Para além do rendimento de uma economia, a curva de Lorenz pode ser utilizada para representar o grau de igualdade ou desigualdade na distribuição de outros recursos. A curva de Lorenz serve ainda de base para o cálculo de um outro indicador utilizado para a avaliação do grau de igualdade ou desigualdade na repartição do rendimento, o coeficiente de Gini. Este coeficiente corresponde ao dobro da área entre a curva de Lorenz representativa de uma determinada situação e a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Osasco/Anhanguera Serviço Social Tratamento da Informação e Indicadores Sociais Atividades Práticas Supervisionadas de Tratamento da Informação e Indicadores Sociais Nome do tutor presencial: Fernanda das Graças Percinoto Escane Nome do tutor a distância: Ana Maria de Oliveira Espindola Nome e RA de cada participante: Ana Paula Ravena - RA: 4300069742 Andréia Rodrigues - RA: 4348879801 Bruna Karolin Domingues Campos -

sempre com base nas metas alcançadas. O Programa de Remuneração por Resultados é um poderoso instrumento de comunicação das metas e objetivos da empresa, incentivando a identificação de oportunidades para melhorar o desempenho de cada área e o desenvolvimento dos negócios. 2.2 Sistema de Remuneração Estratégica O sistema de remuneração estratégica é uma combinação equilibrada de diferentes formas de remuneração. A multiplicidade destas formas tem crescido devido à necessidade de…

Mapa estratégico. Time de desenvolvimento – Formação de usuários chave, nesta etapa a equipe fica responsável por coletar informações para criar indicadores para elaboração do Mapa estratégico. Time de apoio – São os setores que auxiliam o time de desenvolvimento na coleta de informações especificas. A partir destes conjuntos de ações foi construído o processo BSC, que resultou no amadurecimento, integração e comprometimento da equipe, níveis elevando dos indicadores da empresa e…

Professor Associado – FEM / UNICAMP Resumo A utilização do Balanced Scorecard (BSC) tem possibilitado resultados positivos às organizações, pois se revela uma ferramenta que auxilia no gerenciamento por meio de indicadores de desempenho. Para que se possa demonstrar a eficácia desses indicadores no grupo das PMEs, o presente estudo apresenta uma proposta de método para implantação do BSC, desenvolvida em um estudo de caso, por meio de uma pesquisa semiestruturada descritiva, que…