Lideres Catalisadores

ENTRE AS PARTES. RISCO E VULNERABILIDADE INERENTES A QUALQUER RELAÇÃO DE CONFIANÇA. DIMENÇÕES BÁSICAS DA CONFIANÇA.  INTEGRIDADE;  COMPETENCIA;  CONSISTÊNCIA;  LEALDADE;  ABERTURA. QUANDO OS FUNCIONÁRIOS CONFIAM OU NÃO NO SEU LIDER. DONALD J. CARTY TRÊS TIPOS DE CONFIANÇA:  BASEADA NA IMTIMIDAÇÃO;  BASEADA NO CONHECIMENTO;  BASEADA NA IDENTIFICAÇÃO. CONFIANÇA BASEADA NA INTIMIDAÇÃO. CONFIANÇA BASEADA NO CONHECIMENTO. ANNE MULCAHY…

realizada por via etílica. Dentre as variáveis estudadas a condição ótima para a temperatura residiu em 50°C, a razão molar entre o agente de transesterificação e a matéria graxa que apresentou melhor resolução foi 1:3 e a concentração molar do catalisador (KOH) foi de 0,8% em relação à massa base da gordura utilizada. O produto final obtido revelou aspecto límpido e boa viscosidade quando analisado visualmente. Por outro lado, fica notório que o biodiesel processado em ótimas condições…

de pesquisa, duas formas básicas de comportamento do líder; centrado no funcionário e centrado na produção. Assim como estudos realizados por pesquisadores da Universidade do Estado de Ohio tendo como objetivo de mensurar a percepção dos subordinados em relação ao comportamento das lideranças e também de seus superiores. O resultado desta pesquisa identificou duas dimensões, sendo: Consideração e estrutura de iniciação; indicando que os lideres devem possuir alto nível de consideração…

Introdução Um líder é muito mais do que um superior hierárquico, pois liderar é persuadir, envolver e motivar os seus seguidores. A incumbência de um líder é de buscar o maximo de cada um, muitas vezes contrariando o interesse pois nem sempre seus liderados apresentam satisfação porem o líder deve seguir suas convicções sem buscar popularidade e sim o melhor para equipe. Este trabalho tem como objetivo expo o pensamento e idéias de forma e modelos de gestão de lideres, através de…

OHSAS NAS EMPRESAS A Fábrica Carioca de Catalisadores, localizada em Santa Cruz, é uma empresa que produz, além de catalisadores, outros aditivos com finalidades variadas. Ela possui o certificado de segurança e saúde OHSAS 18001 desde 2001 e está sempre buscando um aperfeiçoamento ao longo desses anos. Após uma breve entrevista com Marcelo Nunes, responsável pela aplicação da norma OHSAS 18001 na FCC, tivemos uma noção da importância das normas de segurança e saúde nessa empresa.…

e efeitos especiais. As tecnologias de aditivos incluem Nucleadores e Clarificantes para resinas de poliolefina, para melhorar a estética, a eficiência do processo e a consistência de peça a peça. Embalagens para a indústria de mídia Como líder no fornecimento de embalagens para a indústria de mídia, criamos cores padrão e por encomenda, clarificantes e uma ampla variedade de cores cristalinas, transparentes, perolizadas, metálicas e outros efeitos especiais.…

As organizações, constantemente alvo de intensas transformações, precisam de uma reestruturação dos processos produtivos e um reexame cuidadoso dos tradicionais modelos de gestão, pois estão demandando adaptações rápidas e eficazes dos seus líderes. Pode-se dizer que os antigos modelos não mais se adequam eficientemente ao ambiente competitivo instalado nas atuais organizações; as transformações, pelas quais passam, impulsionam os seus paradigmas, provocando rupturas e mudanças de suas…

uma nova visão e uma grande mudança, o estilo autocrático é bastante apropriado. Levar a dignidade a regiões desprezadas na América Latina, convenhamos, é uma nova visão de tamanho gigante, idealizada pela dupla Fidel e Guevara. Além disso, esse líder catalisador da mudança tem por característica a empatia e preocupar-se com seu time que retribui com admiração e respeito. No entanto, vale lembrar que em alguns casos, sob pressão, essa liderança tende a ter reações que provocam medo e…

abordagem das funções exercidas pelo consultor, existe um núcleo fundamental neste papel, o consultor deve ser acima de tudo, um FACILITADOR, cujo o foco está em aprimorar a comunicação. Mediante ao comprometimento produzido com seus dirigentes, líderes, formadores de opinião com profissionais de gestão e parceiros neste desafio. O consultor também pode prestar serviços mais técnicos, apresentando e implementando conteúdos, processos e tecnologias na gestão de pessoas, exemplo:…

ouvindo a todos. Confiar na missão dada aos subordinados. Fazer com que a equipe confie e respeite o líder. “Eu só mando fazer o que eu faço...”Orgulho Ter orgulho do que faz. Ter orgulho de fazer parte da equipe. Criar um símbolo para equipe e fazer com que ela tenha orgulho em fazer parte dela, de a vida por ela, e o principal tenha ética e respeito pela equipe. “O Orgulho é catalisador de sucesso” Operação de um projeto Nada é impossível Nada é impossível em função do…