Lideres Autocráticos E Democráticos

traços de personalidade do líder. Para alguns autores, existem três estilos básicos de liderança: Estilo Autocrático: - Na tomada de decisões: Apenas o líder decide e dá as diretrizes, sem nenhuma participação do grupo. - Na programação de trabalhos: O líder determina providências para a execução das tarefas, uma por vez e de modo imprevisível para o grupo. - Na divisão de trabalho: O líder determina qual tarefa e com quem deverá ser executada. - Na participação: O líder é…

LIDERANÇA RH 2 – TURMA 11 RENATA LARIO DEISE ASSIS A DIFERENÇA ENTRE LÍDER E CHEFE O Chefe:  Ordena, exige que se faça, não permite questionamentos, domina, impõe;  Contenta-se com tarefas cumpridas. O Líder:  Solicita a participação de toda equipe;  Consegue entusiasmo e interesse pelo trabalho;  Considera como essencial a participação dos demais companheiros nas tomadas de decisão. O QUE É SER LÍDER? Líder é todo o indivíduo que, graças a sua personalidade, dirige um grupo social

PAULO SCARPIM (UNIESP) epscarpim@hotmail.com MARCELO DE FREITAS (UNIESP) marcelo37@ensite.com.br LEANDRO APARECIDO VIEIRA DE SOUSA (UNIESP) leandro_ap.vs@hotmail.com CARINA ALMEIDA RAMOS MEDINA (UNIESP) carinaamedina@ig.com.br Resumo: O LÍDER TEM COMO FINALIDADE PRINCIPAL COORDENAR UM GRUPO DE PESSOAS PARA QUE DESEMPENHEM BEM SEU PAPEL E CONSIGAM ALCANÇAR AS METAS ESTABELECIDAS PELA EMPRESA. O PRESENTE ARTIGO TEM POR OBJETIVO APRESENTAR UM ESTUDO SOBRE OS ESTILOS DE…

Nome: Comida Regional Porte: Médio Restos: Cinco Serviços: Gastronomia Nº Funcionários: 150 Qual seria o modelo ideal dos lideres dessa empresa do futuro? Liderança Democrática, com relação intrapessoal, aberta com a opinião dos colaboradores, que aceite o feedback dos funcionários, que saiba gerir as pessoas. Qual seriam a missão e a visão de mercado dessa empresa do futuro? Ser completa no ramo gastronômico, com o compromisso na qualidade de serviço e satisfação do cliente,…

divide sobre quem apoiar no duelo de egos dos seus superiores, e ainda convive com a possibilidade de iniciar uma guerra sem precedentes. O conflito se instaura porque o capitão só consegue decidir o que é visível para ele. O grande desafio para os líderes é trazer o invisível para a mesa de decisão e para o dia-a-dia das pessoas. A abordagem do filme agrega aspectos da administração de modo que explicitam tipos de liderança, processos decisórios, lidando com decisões programadas e…

tipicamente grupal. 2. O operário não reage como indivíduo isolado, mas como membro de um grupo social. 3. A tarefa básica da Administração é formar uma elite de administradores capaz de de compreender as pessoas e de comunicar através de chefes democráticos, persuasivos e simpáticos. 3. Passamos de uma sociedade estável para uma sociedade 4. O ser humano é motivado pela necessidade de “estar junto”, de ser reconhecido e de receber adequada comunicação. Figura 5.1.…

descrevendo as formas de poder e os dois principais tipos de governo: as monarquias e as repúblicas. O autor também escreve sobre como um príncipe deve proceder ante seus súditos e amigos, explicando que para manter-se adorado é necessário que o líder saiba utilizar os vícios e das virtudes necessárias, fazendo o que for possível para garantir a segurança e o bem-estar. É explicado ao príncipe como cuidar de suas finanças, para não ser visto como gastador, e levar o povo à pobreza,…

pelo seu líder, quando se autoanalisa e se sente seguro a alcançar metas estipuladas pela empresas melhor que liderar pessoas é ser líder de si mesmo e se responsabilizando por uma das grandes missões, que é saber influenciar criando desafios, para seus colaboradores tomando iniciativa de ser um bom líder, assim reconhecendo o esforço dos seus liderados, além de realizar, ele é o primeiro a dá bom exemplo, mas claro depois ele tem o direito de cobrar. Existem quatro opções de ser líder,…

trabalhador com a organização, a média que suas necessidades são frustradas dentro da empresa. 18- Quais são as características dos estilos de liderança autocrático, democrático e liberal? Autocrático: Centraliza as relações e imposição das ordens. Democrática: Conduz e orienta o grupo. Liberal: Delega: totalmente as decisões ao grupo. 19- Como um líder define qual estilo de liderança é o mais adequado? A liderança varia conforme a situação, cada uma delas exige um estilo de…

Tipos de líderes Empresa Empregado Sindicato Vantagens Desvantagens Vantagens Desvantagens Vantagens Desvantagens Autocrático Impõe respeito disciplinando os funcionários, toma decisões rapidamente Não estimula inovação e trabalho em grupo. Rotatividade de funcionários e consequentemente mais custos. Só existe vantagem para o funcionário acomodado, o qual executa tudo o que pedido. Os funcionários se sentem oprimidos e sem estímulo, não tem liberdade de escolha. Incentiva os