Liderar é Influenciar

autores conceitua liderança como processo de influência de um individuo sobre outro individuo ou grupo, com vistas à realização de objetivos em uma situação dada". Segundo Maximiano: (2008, p.277) Liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores. A pessoa que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar uma finalidade especifica é um líder. O líder…

Silva Curitiba, 14 de Março de 2014. Índice Introdução Esta obra é de imensa valia para aqueles que desejam ser lideres em sua vida particular, lideres em seu trabalho, para aqueles que querem influenciar pessoal pela sua autoridade e principalmente para aqueles que querem servir aos seus liderados com amor. O Monge e o Executivo uma História Sobre a Essência da Liderança Muitos de nós nos perguntamos…

situações, seja na vida pessoal ou organizacional. No livro O Monge e o Executivo, James Hunter (2004, p. 25) aponta que liderança é “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”, ela ocorre com um fenômeno social. Um indivíduo demonstra sua capacidade de liderar não apenas por suas próprias características pessoais, mas na situação da qual se encontra. O líder é visto pelo grupo como…

PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Ocupar o cargo de Gerente Administrativa no trabalho atual. O que quero? Concluir o Curso de Administração. Por quê? Desejo alcançar esse objetivo, pois entrei no curso de Administração para isso, porque quero liderar uma empresa ter responsabilidade, ser um exemplo pra minha equipe, e acima de tudo ter um salário ótimo. Por quê? Desejo alcançar esse objetivo porque é a minha meta pessoal, para assim conquistar e ser alguém no ambiente…

líder tira proveito dessa ferramenta para motivar e influenciar os seus liderados conseguindo atingir o melhor resultado, obtendo satisfação plena. Fazendo com que seus liderados estejam sempre satisfeitos com o clima organizacional, transformando o seu jeito de liderar em uma liderança do servir, onde busca atender as reais necessidades de seus liderados. O principal objetivo do lider não é exercer poder de liderança, mas sim conseguir influenciar pessoas para que façam o que realmente…

Monge e o Executivo O livro nos envolve de um modo em que passamos a refletir sobre ações como líder e como de fato podemos liderar termos conceitos simples e básicos, que de um modo geral podemos utilizar em nossas vidas. O autor coloca 6 personagens de diferentes seguimentos de liderança sendo conduzidos pelo Simeão um monge que tem uma imensa bagagem referente a liderar. Mostrando que todo líder independe do ramo que escolhe se não tiver os princípios básicos de liderança, não…

desavenças dentro das empresas, podemos dizer que essa liderança foi mal executada. O verdadeiro líder tira proveito dessa ferramenta para motivar e influenciar os seus liderados conseguindo atingir o melhor resultado, obtendo satisfação plena, fazendo com que seus liderados estejam sempre satisfeitos com o clima organizacional, transformando o seu jeito de liderar em uma liderança bem executada, onde busca atender as reais necessidades de seus liderados. Hoje em dia existe uma…

literatura. A liderança é um tema muito importante para os gestores, pelo papel fundamental que os líderes representam no grupo e na organização. Liderar uma equipe não é uma tarefa tão simples, muito pelo contrário, liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso. Então podemos definir liderança como o processo de comandar e influenciar as atividades relacionadas às tarefas dos colaboradores de um grupo ou equipe, por este motivo, muitos acreditam que os líderes…

essoas e acredito que qualquer um consiga com maior ou menor dificuldade desenvolver as características fundamentais para liderar. Temos ótimos gestores que compreendem o processo da empresa com maestria, mas que esbarram no obstáculo da gestão de pessoas, e desenvolver essas características é uma questão de necessidade básica. Lacombe relaciona a capacidade de influenciar com a posição do líder na organização, para ele o líder é um hierarca de funções; as planeja, dirige e controla.…

qualquer outra atividade profissional ou pessoal. O Líder Moisés nos mostra isso, de um controlador arrogante que queria resolver tudo na força a alguém que ouvia e aplicava conselhos, do fracasso ao sucesso em sua tarefa de liderar. Mostrando em sua vida que só conseguiu liderar uma multidão porque aprendeu a ser humilde, as características psicológicas inatas não podem ser transformadas, mas podem ser controladas, foi o que aconteceu com o nosso personagem. O escritor Augusto Cury em…