Liderar Pelo Exemplo

Atividade: Resenha critica da obra – O monge e o executivo: uma historia sobre a essência da liderança Liderar: A simples tarefa de servir “As idéias não são minhas. Eu as tomei emprestadas de Sócrates, eu as roubei de Chesterfield, eu as furtei de Jesus. E se você não gostar das idéias deles, quais seriam as idéias que vocês usariam”. (Dale Carnegie) Assim inicia o livro O monge e o executivo do autor James C.Hunter, com uma frase de Dale Carnegie no inicio do prólogo, nos…

Como Liderar Mudanças A jornada do líder é um dinâmico e constante descobrimento de si mesmo e do ambiente no qual ele está inserido. Muitos autores têm escrito sobre essa contínua descoberta. Cada homem tem apenas uma genuína vocação procurar o caminho para si mesmo. Uma necessidade básica do homem é o apelo de um significado potencial esperando por ser atendido. Viktor Franld, esse apelo ajudou-o a mantê-lo vivo durante sua pernanêncla em Auschwitz. Viktor havia preparado um manuscrito

organização e dos indivíduos envolvidos. Pessoas comprometidas e com a possibilidade de tornarem seus objetivos em realidade, fazem da empresa um mecanismo para alcançar suas expectativas, fazendo disso uma interação de confiança e resultados. Tomar estes exemplos como premissas organizacionais geram empenho e satisfação mútuos, visto que o intercâmbio de objetivos faz com que as ações sejam direcionadas no sentido de alcançá-los, motivando as pessoas a buscá-las através da organização.…

Como liderar os líderes. "O dia em que os funcionários param de trazer problemas para o líder é o dia que o líder para de liderá-los. Ou eles perderam a confiança no líder ou eles pensam que o líder não se importa. Seja lá qual for o caso, tá na hora de mandar o líder embora." Querida(o) Amiga(o), Você pode ser o astro da empresa, mas se você não tiver um chefe bala (honesto, ambicioso, agressivo e que briga pelos outros), a sua vida será um inferno. Certa vez eu tive um chefe…

analisar e avaliar o significado da palavra líder, também analisar os tipos de lideres que possuem na nossa literatura. A liderança é um tema muito importante para os gestores, pelo papel fundamental que os líderes representam no grupo e na organização. Liderar uma equipe não é uma tarefa tão simples, muito pelo contrário, liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso. Então podemos definir liderança como o processo de comandar e influenciar as atividades…

duradouros, principalmente com os stakeholders. Por fim a liderança da equipe envolve a concentração de esforços de um grupo de pessoas em direção a um objetivo comum, habilitando-as a trabalhar em equipe. Para liderar outros, o Gerente de Projetos, como todo líder, deve aprender, primeiramente, a liderar a si mesmo. O líder deverá ter este conjunto de habilidades: 1: AUTOCONSCIÊNCIA; 2 AUTOGERÊNCIAMENTO; 3: CONSCIÊNCIA SOCIAL; 4: GESTÃO DE RELACIONAMENTOS; 5: LIDERANÇA DA…

organização em si, a alcançar uma série de metas. Organização : Duas ou mais pessoas trabalhando juntas e de modo estruturado para alcançar um objetivo específico ou um conjunto de objetivos. Administração: Processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização, e de usar todos os recursos disponíveis da organização para alcançar os objetivos. Organização Formal : Organização constituída de fato e de direito proporcionando bens e serviços à…

gerenciar bem as tarefas organizacionais, e poder tomar decisões importantes do processo gerencial da Empresa. Dessa forma, o autor apresenta conceitos fundamentais sobre os sete elementos estratégicos de liderança, para melhorar nossa capacidade de liderar com base em tópicos necessários ao desenvolvimento do líder. A seguir estaremos falando um pouco sobre alguns destes tópicos. AS DEFINIÇÕES O autor traz neste primeiro capitulo as definições de autoridade e poder as quais…

líder precisa dar sobre as 21 leis para que possa desenvolver e exercer a liderança, e liderar pessoas. Ele fala que nenhum líder é bom em todas as 21 leis, mas é necessário que ele saiba em quais ele se encaixa. ou que se cerque de pessoas que complementem suas fragilidades, ou seja, que os membros de sua equipe sejam excelentes nas leis em que o líder não é. O autor John C Maxwell aponta que para liderar com eficácia é preciso fazer 21 coisas ( que no livro ele chama de leis ),…

disciplina, humildade, respeito e compromisso, e ainda enfatiza que, liderar não é abusar do poder que consequentemente um líder tem mais sim exercer a autoridade para alcançar melhores resultados. Apresenta a postura de alguns lideres que influenciaram e transformaram realidades difíceis de toda uma geração como exemplos de Jesus Cristo e Mandela, que até hoje ainda são referências quando o assunto é habilidade para liderar. Princípios da liderança Esses princípios se aplicam a cada…