Liderança X Lider

Nome99999999999 ADMINISTRAÇÃO PARA TRIBUNAIS PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Aula 0 – Liderança; Motivação e9 99 99 99 99 99 Olá pessoal, tudo certinho? Meu nome é Vinicius Ribeiro, sou mineiro de Uberrrlândia (não reparem no sotaque) e é com grande prazer que iniciaremos este curso de Administração para Tribunais. Antes de começarmos, deixo aqui um breve resumo do meu currículo: om N 99 e9 om 99 e9 om e9 9 Sobre o curso 99 99…

Teorias Comportamentais 2.2.1. Teoria de Maslow 8-9 2.2.2. Teoria de X e Y de McGregor 10-11 2.2.3. Aspectos comportamentais da liderança 11-13 3. Conclusão 4. Referências bibliografia 5. Anexo I 14-16 17 18-19 1 LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Teoria Clássica VS Teoria das Relações LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 – Pirâmide de Maslow LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Elton Mayo Figura 2 – Teoria X e Y de Mc Gregor 2 1. INTRODUÇÃO Com este trabalho,…

LIDERANÇA E COMPETÊNCIAS DE UM LÍDER. m a j e S ! s o d n i v m e B Prof.Othon Barros Prof. Othon Barros Estamos Vivendo em um Novo Mundo que Está Exigindo: Um Novo Brasil Uma Nova Empresa Um Novo Profissional A Nova Era Econômica Precisamos Mudar Junto Com as Mudanças A Cultura da Inovação Criatividade Quais as Principais Competências Gerenciais Exigidas Para Vencer os Desafios Desde Novo Mundo? As Principais Competências Gerenciais Exigidas Para Vencer os Desafios São: Gestão

difxrxnça. Cxrtas xmprxsas x xquixs funcionam xxatamxntx como mxu vxlho computador: nxm todas as pxssoas “funcionam bxm”, nxm todos dão o mxlhor dx si, nxm todos trabalham para um objxtivo comum, x com isso compromxtxm o rxsultado do trabalho dx todos. Talvxz alguns pxnsxm: “Mxu trabalho x muito simplxs”, mas como podx pxrcxbxr, xssx pxnsamxnto não txm muito sxntido. Cada pxssoa, por mais simplxs qux sxu trabalho possa parxcxr, x muito importantx para a xquipx, para a xmprxsa, x para o…

LIDERANÇA ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL FINALIDADE A ESCOLA É UMA ORGANIZAÇÃO QUE TEM POR FINALIDADE O DESENVOLVIMENTO DE UM CONJUNTO DE CAPACIDADES COGNITIVAS, AFETIVAS E PSICOMOTORAS. VISA O DESENVOLVIMENTO DA AUTONOMIA MORAL E INTELECTUAL DOS SUJEITOS PARA A FORMAÇÃO, CIDADANIA E PREPARAÇÃO PARA O TRABALHO. FINALIDADE AO PROCESSO DE GESTÃO CABE CRIAR CONDIÇÕES PARA QUE O PROCESSO DE BASE CONTE COM REFERENCIAIS E RECURSOS, PRINCIPALMENTE HUMANOS, ADEQUADOS.…

LIDERANÇA ELIANA BARBOSA LIDERANÇA • O termo Liderança foi definido como a habilidade de inspirar confiança e apoio entre as pessoas de cuja competência e compromisso depende o desempenho. • A liderança envolve influenciar outros a alcançar objetivos que são importantes para eles e para a organização. • Os líderes eficazes lidam com mudanças, formulando uma visão do futuro e estabelecendo uma direção para essa visão. Eles também estão fortemente envolvidos em persuadir, inspirar e…

da Silva Freitas RA 5560122147 Sheila Cristina de Souza Teixeira RA 5307947430 Ênfase nas Pessoas – Tipos de Liderança Profº Rene São José dos Campos, 05 de Setembro de 2012. 2) Apontar as diferenças entre as teorias X e Y. TEORIA X (ou tradicional) A teoria X caracteriza-se por ter um estilo autocrático que pretende que as pessoas fazerem exatamente aquilo que a organização pretende que elas façam, do jeito similar

Know how X X 02 Transmitir conhecimento X -- 03 Aplicar o conhecimento -- X 04 Trabalho em equipe X -- 05 Liderança X -- 06 Motivação X -- 07 Comunicação X -- 08 Avaliar a situação -- X 09 Julgar os fatos -- X 10 Definir prioridades X -- 11 Atitude empreendedora X -- 12 Inovação X -- 13 Assumir riscos -- X 14 Foco e resultados -- X PASSO 02 - DESCRIÇÃO DAS HABILIDADES E COMPETENCIAS DE CADA UM SEGUNDO A TABELA ANTERIOR: PAULO IRAN 01 Know how…

UNIPLAN Liderança x autoridade [Digite o subtítulo do documento] Raimundo Clemilton Oliveira, Graduando em Gestão de Recursos, Sala 02, Professor Renato 21/03/2012 LIDERANÇA: É a arte de fazer com que os outros tenham vontade de fazer algo que você está convencido que deva ser feito. Autoridade: corresponde ao poder de comandar os outros e levá-los a agir da forma desejada e constitui a base para a responsabilidade. Max De Pree, gestor da norte-americana…

CURSO DE LIDERANÇA Curso de Liderança Qual o propósito do curso? O curso tem como objetivo orientar aqueles que receberam um chamado do Senhor para a liderança. Orientar de maneira que recebam toda a parte teórica e prática de liderança, sendo acompanhados e supervisionados para uma posterior avaliação. O curso não gera líderes, e sim ajuda os líderes a se desenvolverem. Orientações para um bom aproveitamento do curso Tenha uma vida de comunhão com Deus;…