Liderança: teorias e características de um líder

faculdade de psicologia da universidade de lisboa | Liderança: Teorias e características de um líder | Psicologia Positiva | | Ana Catarina Grossinho Reis Nº8456 | Ano Lectivo 2010/2011 | | Liderança: Teorias e características de um líder Resumo O termo liderança é bastante vasto e pode ser abordado de várias maneiras, compreendendo a sua complexidade são apresentadas neste estudo várias teorias acerca deste conceito: abordagem de carácter, que nos diz que são as características de personalidade de um individuo que fazem dele um líder, é inata; abordagem comportamental, esta defende que a eficácia da liderança depende do comportamento do líder; abordagem de contingência, onde a situação onde o individuo se encontra é que faz dele um líder; e por fim a teoria da nova liderança, uma abordagem inovadora que distingue entre liderança transformacional e transicional. Neste seguimento vão ainda ser discutidas as técnicas de uma liderança eficaz que se revela ser positiva, para a organização, o grupo e o individuo. Palavras-chave: Líder, organização, individuo, grupo, carácter, objectivo. Abstract The term leadership is vast and can be approached in several ways, understanding its complexity presented in this study are several theories about this concept: the approach of character, which tells us which are the characteristics of an individual personality that make him a leader, is inborn; behavioral approach, it argues that effective leadership depends on

oportunidade de ver resultados, aumento de responsabilidade pessoal, liderança e desenvolvimento de subordinados, segurança, salários, prestígio entre outros dando sempre ênfase a autoridade. Numa empresa, deve ser dito aos funcionários o que fazer, pois um funcionário não é pago pra pensar, embora usem de elevar moral dos funcionários para que eles “sejam bons”, de forma que boas condições de trabalho ou gratidãoe lealdade dão forma a sentimentos de paternalismo e administração…

produtivas, idéias e métodos de controle que tiveram um grande impacto social. Organização e Controle do Corpo Uma das primeiras formas de organização foi a vida monástica que relata bem esta ligação entre organização e controle do corpo e segundo Freud para promover a ordem social e o comportamento “civilizado”, a libido tem que ser controlada. Organização e a família patriarcal A organização muitas vezes adota o estilo da família patriarcal onde o sexo masculino é…

técnico branco que perdeu a vaga para ele. É bem claro que a hostilidade de Bill é por estar subordinado a um homem negro. Os dois aprendem que têm muito em comum e se concentram em fazer do time um campeão. Artigo: Processo de Liderança e Maturidade no Processo Objetivo do artigo é verificar se o processo de liderança promove relações maduras dentro do Grupo de Pesquisa em Práticas Interativas e Complementares - GPTIC do Projeto Amanhecer da UFSC e até que ponto as novas…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. ABORDAGENS À GESTÃO DA FORÇA DE TRABALHO 5 2.1. A Estratégia de Controle 5-6 2.2. A Estratégia de Comprometimento 7-8 2.2.1. Os Custos do comprometimento 9 2.2.1.1. Garantias de Emprego 9 2.2.1.2. Remuneração 9-10 2.2.1.3. Tecnologia 10 2.2.1.4. Supervisores 10 2.2.1.5. Relações Sindicato-Gerência 11 3. ESTÁGIO TRANSICIONAL 11 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 1. INTRODUÇÃO É sempre difícil…

armadas e dois ex-ministros de guerra. Três máximos responsáveis estão relacionados ao sequestro dos anjinhos do saber, são eles: Derek Guadamuz, Paulo Mukundi e o Genral reformado João Otavio Pires. Guadamuz (Chefe do MRLB e autor intelectual do sequestro) e Mukundi fizeram parte dos que prestaram declarações durante a sessão e admitiram a responsabilidade do grupo no sequestro de todas as crianças. Participou também desta sessão o General, quem confessou saber da captura de Lucrécia…

foram famílias dispersadas, amigos desaparecidos, filhos e pais mortos, mutilações resultado de torturas, violência, direitos humanos feridos, prisões, exílios, perda do emprego e da vida, esperanças frustradas e lágrimas caídas. Marcas que não se esquecem. Momentos históricos que não podem ser desprezados ou esquecidos. São traumas e marcas intransponíveis de sujeitos, mas que representam marcas da sociedade e não podem ser tratados como questões exclusivamente particulares. Erros de…

conhecimento, o que inclui a criação de um data warehouse, um repositório central dos dados do grupo empresarial, executando análises de negócios sobre esses dados, proporcionando apoio para as decisões da liderança do grupo empresarial e criando futuras estratégias baseadas no cliente. Estas atividades envolvem sistemas de gestão da informação (MSI), que facilitam a tomada das decisões de negócio apropriadas. Nesta capacidade, o ERP evolui de uma máquina de processamento de…

distúrbios visuais, auditivos e da fala, estresse entre outros. Segundo a doutrina da ANDE-BRASIL, os programas básicos da equoterapia são: Hipoterapia; Educação/Reeducação; Pré-esportivo e Prática Esportiva Adaptada. O homem nasce, não somente com uma herança biológica. Recebe, também, uma herança psicológica. E, ambas, serão determinantes dos comportamentos e experiências desse ser. Essa herança psicológica é, então, chamada de inconsciente coletivo, "... não são aquisições…

totalmente envolvido n u m a tarefa, suas energias t e n d e m a ser ocupadas e direcionadas de maneira que m a n t ê m o grupo em contato com algum tipo de realidade exterior. No entanto, q u a n d o surgem problemas que desafiam o funcionamento do grupo, ele tende a retirar suas energias da realização da tarefa e usá-la para se defender contra as ansiedades associadas com a nova situação. Bion descreve como, nessas situações geradoras de ansiedade, os grupos t e n d e m a reverter…