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A INCLUSÃO DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO Valdir Antonio Vitorino Filho; Rafaela Cristina Maciel; Thatiane Joana Chiarini; Marco Antonio Armelin; Mário Sacomano Neto A INCLUSÃO DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO Valdir Antonio Vitorino Filho (UNIMEP Universidade Metodista de Piracicaba; FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Rafaela Cristina Maciel (FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Thatiane Joana Chiarini (FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Marco Antonio Armelin (FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Mário Sacomano Neto (UNIMEP Universidade Metodista de Piracicaba) Resumo Esta pesquisa tem por objetivo abordar a inclusão do deficiente no mercado de trabalho. Sendo caracterizada como uma pesquisa bibliográfica básica com a utilização de artigos, livros e leis para obtenção do conteúdo. Destacam-se a abordagem de questões relacionadas a lei de cotas para a inclusão, as dificuldades que as empresas enfrentam para buscar candidatos qualificados para ocupação dessas vagas de trabalho e ainda busca demonstrar como a qualificação e a acessibilidade podem ser um ferramenta no auxílio a inclusão. Palavras-chave: Inclusão. Mercado de Trabalho. Pessoa com deficiência.Gestão de Pessoas 1 Introdução O tema abordado no trabalho “A inclusão do deficiente no mercado de trabalho”, assunto não muito discutido na administração, no âmbito acadêmico, por se tratar de uma área voltada à socialização e que antigamente era vista pelas empresas como um…

FABIANA BRUSKI GRACE BUENO SAMPAIO HELAINE VIEIRA SILVA INCLUSÃO DE DEFICIENTES AUDITIVOS NAS ORGANIZAÇÕES GUARULHOS 2011 FABIANA BRUSKI GRACE BUENO SAMPAIO HELAINE VIEIRA SILVA INCLUSÃO DO DEFICIENTE AUDITIVO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso…

A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO O objetivo deste trabalho é mostrar como está sendo feito a inclusão dos deficientes no mercado de trabalho, apresentar as dificuldades na adequação e adaptação do ambiente organizacional tanto por parte da empresa quanto por parte do deficiente físico, mostrar a importância dos mesmos, apesar de suas limitações e também apresentar de um modo geral os benefícios de contratá-los. Palavras- chave: Deficiente físico, inclusão,…

QUALIFICAÇÃO DE DEFICIENTES EM TEÓFILO OTONI – MG INTRODUÇÃO O projeto de pesquisa tem como foco de análise a área social, aborda como assunto central a Inclusão social e sua temática é a qualificação profissional de deficientes em Teófilo Otoni. A inclusão social se baseia em um processo em que a sociedade busca meios para que o deficiente participe de forma “igualitária” em todos os seus setores. Nesse caso, a inclusão de deficientes no mercado de trabalho constitui em um dos…

SABRINA SILVA ZARANON A INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO NATAL/RN 2013 A INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO ANNA RAÍSA ALEIXO BARBOSA JÉSSICA AUGUSTA DA SILVA JÈSSICA OLIMPIO DE L. FERNANDES Projeto de Pesquisa apresentado junto ao curso de Serviço Social da Universidade Potiguar, para a orientadora Sabrina Silva Zaranon, a disciplina Pesquisa Social…

A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO AMBIENTE DE TRABALHO Cícera Martins de Souza Edson Marinho da Cruz Filho Everton dos Santos Camargo Leonardo dos Santos Almeida Rebeca Correia Machado da Silva Curso de: Administração de Empresas Pólo: COC – Araçatuba Orientadora: Professora Mestranda Andréa Cristina Silvestre RESUMO O objetivo deste trabalho é mostrar como está sendo feito a inclusão dos deficientes no mercado de trabalho, apresentar as dificuldades na adequação…

lei e realidade Faculdade Sumaré Curso Pedagogia 3º Semestre N2A Leis e Realidade Delzuita Urcioli Santos RA: 0921042 Kesia K. Araujo da Silva RA: 0921302 Luana Dias Almeida RA: 0922006 PPI LIBRAS Professor Mestre Daniel de Santi 12 de Novembro São Paulo…

objetivo abordar a inclusão da pessoa portadora de deficiência auditiva no mercado de trabalho, destacam-se as questões de acessibilidade a cursos profissionalizantes a educação, aos meios de comunicação,a cultura surda, a historicidade da deficiência auditiva no contexto social, suas principais definições, os tipos de deficiência auditiva, os graus de severidade e suas principais dificuldades. Sendo caracterizada como uma pesquisa bibliográfica básica com a utilização de artigos,…

OLIVEIRA A INCLUSÃO DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO: CONTRIBUIÇÕES DO BRINCAR NO MERCADO DE TRABALHO São Bernardo do Campo – 2011 KATIA VIRGINIA GONÇALVES NARO LEONARDO DALECIO LETiCIA AP. GOMES ORBETELLI LUCIANA ALVES VERAS MICHELLE PEREIRA DA SILVA VANESSA DOS SANTOS OLIVEIRA A INCLUSÃO DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO: CONTRIBUIÇÕES DO BRINCAR NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho apresentado como exigência parcial da Avaliação Interdisciplinar do 1º semestre, do…

EMENTA: Introdução. 1. O que diz a lei? 2. Princípio da Isonomia. 3. A lei é cumprida? 4. Quando a lei não é cumprida, quais são os obstáculos encontrados para contratar deficientes? 5. Acessibilidade. 6. Leis de Cotas pelo mundo. 7. A inclusão é possível? Conclusão. INTRODUÇÃO A Cota de Deficientes nas Empresas tem consolidado em um amplo repertório de recomendações e orientações internacionais a favor da inclusão, vindo da ONU e da OIT. Nacionalmente, tem-se o artigo 93 da lei…