La Meta

na década de 50 por William Edward Deming que o tornou mundialmente reconhecido por aplicá-lo no Japão. O Ciclo de Deming, conhecido também como Ciclo PDCA é assim, uma ferramenta gerencial que permite o gestor tomar a melhor decisão a cerca das metas e objetivos necessárias para a sobrevivência da empresa ou organização. Na verdade, PDCA nada mais é do que planejar (Plan), executar ou fazer (Do), verificar (Check) e agir corretivamente (Act). Dessa forma, procuramos dividir este…

métodos e recursos para atingi-los, assim como definindo prazos para se chegar lá. O planejamento pessoal, mais especificamente, melhora a performance da vida de um indivíduo porque lhe permite visualizar com antecedência onde quer chegar, considerando seus projetos de vida, sejam eles no âmbito pessoal ou profissional. Em outras palavras, o planejamento pessoal, mostra-nos qual o caminho a seguir, quando vamos chegar lá, como podemos traçar esse caminho, quais as variáveis que…

Rackel Alves Michele Vieira Paola Pinheiro Viviane Marques Estabelecendo metas de uma empresa Uma empresa está inserida num universo chamado mercado, composto por esses consumidores e por concorrentes, variáveis controláveis e incontroláveis. O empresário deve ficar atento às mudanças apresentadas pelo mercado. - Qual

Juliano Ferraz BELO HORIZONTE 2011 O autor inicia seu livro defendendo a importância de se definir metas claras para a nossa vida. Sem as metas não é possível ter sucesso na vida. As razoes porque não estabelecemos metas são: porque acham que metas não são importantes; porque sabem como fazer; porque tem medo do fracasso; porque tem medo da rejeição. Para alcançar a felicidade temos que ter metas. As 04 das emoções negativas são: justificação, racionalização, excesso de…

sociologia enquanto ciência possui seu objeto de estudo bem definido que é o entendimento da vida social humana ou seja a sociologia é a ciência que estuda a vida social humana. Podemos conceituar organização depois de feito estudos para conceituá-la, como um ente abstrato que só existe enquanto seus participantes estiverem emocional ou fisicamente presentes. Já a empresa é um tipo de organização cujos clientes trocam seu dinheiro por bens ou serviços que ela produz. E para…

Princípios e Liderança A liderança é o esforço de exercer consistentemente uma influência especial dentro de um grupo, no sentido de leva-lo a atingir metas de permanentes benefícios que atendam às necessidades reais da organização à qual o grupo pertence. O Líder e sua Visão Se o Diretor de Publicações tiver visão clara, à qual está sinceramente dedicado, já deu o primeiro passo rumo à liderança. A partir dessa imagem clara, monta os planos e estratégias de maneira a transformar a visão em

RONDONOPOLIS, 2011 PDCA O PDCA É UMA FERRAMENTA DE QUALIDADE PARA ATINGIR RESULTADOS QUE GARANTAM O ALCANCE DAS METAS NECESSÁRIAS EM QUALQUER EMPRESA, REPRESENTA UM AVANÇO SEM LIMITES PARA O PLANEJAMENTO EFICAZ. PASSOS A SEGUIR: *PLAN – PLANEJAMENTO: ESTABELECER UMA META OU IDENTIFICAR O PROBLEMA (AQUILO QUE IMPEDE O ALCANCE DOS RESULTADOS ESPERADOS) ANALISAR O FENOÔMENO; ANALISAR O PROCESSO E ELABORAR UM PLANO DE AÇÃO. *DO – EXECUÇÃO:

Área de meta é a área do gol onde o goleiro se situa. Tiro de meta quando a bola saiu na linha de fundo jogada por um atleta que está atacando. - Contagem de tentos é contagem de gols marcados ou sofridos. ARREMESSO DE META - Dar-se-á arremesso de meta sempre que a bola ultrapassar inteiramente a linha de fundo pelo alto ou pelo solo, excluída a parte compreendida entre os postes e sob o travessão de meta, após ter sido tocada ou jogada por atleta da equipe atacante. O arremesso de…

compras na Tri-Star Ltda. Numa manhã, Leonardo Antunes, atuava como gerente de suprimentos a quem foi atribuída a função de mentor de Carla, foi à sua sala e disse: “Está na hora de apresentar as suas metas para o próximo ano. Apronte-as até a próxima Segunda-feira para que o patrão possa enviá-las à matriz em Campinas.” E saiu da sala. Carla começou a trabalhar nesta empresa após terminar uma faculdade de Logística. Seu trabalho consistia em acompanhar o planejamento e a produção dos…

estimula a vontade da pessoa. Esta vontade leva a busca de objetivos e metas específicas que, quando alcançadas, terão como conseqüências a satisfação da necessidade e a redução da tensão (ROBBINS, 2008). Portanto a motivação de um trabalhador é momentânea, necessitando de outros desafios. Salgado (2005) complementa este pensamento definindo motivação como a inclinação do indivíduo em esforçar-se permanentemente, em favor das metas da empresa, condicionando que este esforço seja…