Sociologia Organizacional
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
JOSIAS ALVES DE GÓIS
SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL
PÓLO MOSSORÓ-RN
2013
JOSIAS ALVES DE GÓIS
FORMANDO ASSOCIAÇÕES: A NECESSIDADE DE ASSOCIAR-SE PARA ALCANÇAR OBJETIVOS QUE INDIVIDUALMENTE NÃO SE PODE ALCANÇAR. SURGINDO ASSIM AS ORGANIZAÇÕES .
Trabalho apresentado à disciplina Sociologia Organizacional, como requisito para a obtenção de nota.
PÓLO MOSSORÓ
2013
FORMANDO ASSOCIAÇÕES: A NECESSIDADE DE ASSOCIAR-SE PARA ALCANÇAR OBJETIVOS QUE INDIVIDUALMENTE NÃO SE PODE ALCANÇAR. SURGINDO ASSIM AS ORGANIZAÇÕES .
INTRODUÇÃO
Ao buscarmos alcançar produtividade e qualidade nos serviços desempenhados pelas organizações precisamos ter cautela ao chegarmos à instituição. Não é conveniente já chegarmos à organização e ir de imediato aplicando nossos conhecimentos e técnicas adquiridos na faculdade ou mesmo em outras organizações. Precisamos primeiro buscar entender os valores e os costumes adotados pelo grupo a ser trabalhado o que caracteriza seus aspectos peculiares. Então nesse processo é preciso entender as pessoas a principal matéria-prima com quem lidamos diariamente nas nossas relações inter-pessoais. E para isso o administrador precisa compreender que ele não é um cientista, e sim, um profissional com desejos de saber lidar com as dificuldades que-lhes surgirem no dia-a-dia das empresas. A sociologia influencia nossas vidas, pois as pesquisas que ela realiza para melhor conhecer os fenômenos que ocorrem no momento em que nos associamos para alcançar nossos objetivos. Então quando nascemos já nos deparamos com as associações já formadas na sociedade como os hospitais, no momento do nascimento, a família, quando saímos da maternidade para casa, em seguida vem a escola, enfim acabamos depois de tudo isso, a ir para outra associação onde todos irão, o cemitério. Então a