Essência do administrador
Planejar e Identificar
Essência do Administrar
Habilidades de escolher
os melhores caminhos a percorrer, a fim de conquistar seu público-alvo
Grupo
Flavia Fialho Rackel Alves
Michele Vieira Paola Pinheiro
Viviane Marques
Estabelecendo metas de uma empresa
Uma empresa está inserida num universo chamado mercado, composto por esses consumidores e por concorrentes, variáveis controláveis e incontroláveis. O empresário deve ficar atento às mudanças apresentadas pelo mercado.
- Qual o objetivo: aonde quer chegar, de que forma chegará, quando chegará... Enfim, o ponto final, a linha de chegada é o objetivo, que precisa ser definido com o máximo de precisão.
- Qual é o posicionamento: quem não se posiciona no mercado, fica perdido em meio a tanta informação. Posicionamento é a postura da empresa, como se apresenta,sua mensagem.
A importância de definir metas em sua empresa:
É muito comum você definir metas, tanto na vida pessoal quanto profissional. Para uma empresa é ainda mais importante, afinal, é a partir da definição dessas metas que você colocará os funcionários da sua empresa para atuar, buscando sempre alcançar o objetivo.
Vejamos agora 5 dicas de como definir metas objetivas:
1. As metas devem ser escritas:
O primeiro ponto é não confiar plenamente em sua memória. Costumeiramente você diz: “Não irei anotar, com certeza vou lembrar” e acaba esquecendo. Além disso, ao anotar suas metas e as reler diariamente, você foca ainda mais nos seus objetivos. Fica muito mais difícil errar se você for sempre lembrado da trajetória correta.
2. As metas têm que ser mensuráveis e específicas:
“Ser uma empresa melhor” com certeza não é uma meta válida. É necessário que seja definido um objetivo