Jogos Dinâmica Empresas

Um breve histórico das dinâmicas de grupo por Camila Micheletti A dinâmica de grupo, como forma de brincadeiras lúd icas e jogos sem pretensão de analisar aspectos comportamentais, surgiu bem antes de haver qualquer menção à estrutura organizacional das empresas e sociedade. No início de tudo o termo "dinâmica de grupo" não era utilizado. "Em Recursos Humanos lutamos, inclusive, para dissociar a palavra "brincadeira" do conteúdo técnico, pois é uma das imagens…

DINAMICA DE GRUPO CONHECENDO A HISTÓRIA DA DINÂMICA DOS GRUPOS NO BRASIL (Texto desenvolvido pelo grupo SBDG/Blumenau/2006) A Dinâmica dos Grupos teve inicio no Brasil no ano de 1960, seu precursor foi o Prof. Pierre Weil o qual introduziu o Laboratório de Sensibilidade Social, com o principal objetivo de desenvolver a qualidade de atuação do indivíduo como membro e como líder. Pierre Weil veio para o Brasil em 1948 trabalhar com o professor Leon Walter no SENAC do Rio de Janeiro com o

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Treinamento e desemvolvimento 4 2.2 Descrição planejamento de programa de treinamento 4 2.3 Tipos de treinamento 5 2.4 Diferença entre dinâmicas de grupo e jogos aplicados em treinamento 5 2.5 Vantagens da aplicação de dinâmicas de grupo e jogos em treinamentos empresarias 6 2.6 Avaliação dos resultados de um treinamento 6 2.7 Responsabilidades que podem ser atribuidas a um acidente de trabalho grave e/ou fatal 7 2.8 Programa de saúde

SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 3 2- DEFINA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 4 2.1- Programa de Treinamento 4 2.2- Tipos de Treinamentos 6 2.3- Dinâmicas de Grupo e Jogos 7 2.4- Vantagens da dinâmica de grupos e jogos 7 2.5- Avaliação de resultados de um treinamento 8 3- RESPONSABILIDADES EM CASO DE ACIDENTES GRAVES/FATAIS 8 3.1- Programa de Saúde e Segurança no Trabalho 8 3.2- Planejamento do Programa de Saúde e Segurança

JOGOS DE EMPRESA 1) O que você entende por jogos de empresas? È uma técnica educacional que proporciona uma experiência marcante de aprendizado a qual serve como ponte a academia, a vivencia passada e o ambiente empresarial a partir da representação da realidade. 2) Qual a origem dos jogos de empresas? A origem destes Jogos se deve a estudos com fins militares, desenvolvidos já há milhares de anos, destinados a avaliação de táticas e estratégias em campo de batalha frente a um…

DISCIPLINA : SIMULADOR CORPORATIVO – JOGOS CORPORATIVOS ANDRÉA DE ANDRADE SOUZA FREITAS RELATÓRIO 1. Introdução O presente relatório enfatizará a importância dos jogos de empresas nos processos de aprendizagem, focalizando os jogos presenciais e computadorizados aplicados em sala de aula, ministrado pelo Professor Valdey Ventura. Mostrará que o jogo cooperativo favorece através de atividades, a reprodução e vivencia lúdica do cenário de uma empresa, no intuito de que o corpo…

O SDE é um jogo de empresas geral que permite aos participantes vivenciar o processo de tomada de decisão característico de uma organização empresarial que compete, em um amplo mercado, com outras empresas simuladas. A dinâmica do SDE pode ser EAD ou presencial. Em alguns casos, é possível combinar as duas modalidades. Em qualquer situação, a dinâmica será coordenada por um Professor/Animador que encontra neste manual um importante apoio para conduzir os participantes, de maneira…

Desenvolvimento e Jogos Vivencias Orientador: Prof. Bruno Stramandioli; Marilucia Ricieri - Sáude e Segurança do Trabalho Orientador: Prof. Fabio Henrique Ribeiro; - Gerênci, Motivação e Lidença Orientador: Prof. Henry Tetsuji Nonaka; - Seminário IV Orientador: Prof. Bruno Stramandinoli Moreno. Caxias do Sul 2014 sumário 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................... 1 2TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E…

Game, qual o sentido do jogo, como é feito, o que se pretende mostrar com a realização dele, e se possível busquem achar algum caso prático de empresa ou grupo de pesquisa que o realizou e quais foram os resultados obtidos. Nos anos 60 o MIT (Massachusetts Institute of Technology) desenvolveu um jogo não computadorizado para simular a gestão de estoque em uma cadeia de suprimento denominado Beer Game que é até hoje um dos jogos de empresa mais utilizados em todo mundo. Este jogo tem…

1.1.1 Tipo de treinamento 5 2.1.1.2 Diferencie dinâmica de grupo e jogos aplicados em treinamentos. 6 2.1.1.3 Descreva as vantagens da aplicação de dinâmica de grupo e jogos em treinamentos empresariais. 6 2.1.1.4 Como pode ser realizada avaliação dos resultados de um treinamento? 6 2.1.1.5 Responsabilidades atribuídas na ocorrência de um acidente 7 2.1.1.6 O que é um programa de saúde e segurança no trabalho e como ele pode ser estruturado na empresa. 7 2.1.1.7 Como é feito o…