Joan Woodward

pesquisaram e concluiu que existem dois tipos de indústrias: mecanicista e orgânicas. Lawrence e Lorsch pesquisaram e concluíram que existem problemas básicos organizacionais: diferenciação e integração, que derivou o nome da teoria desta pesquisa. Joan Woodward as pesquisas analisadas mostraram aspectos da dependência da organização em relação ao seu ambiente e a tecnologia adotada. Ênfase- características das organizações são dependentes e contingentes em relação ao ambiente e…

si e com o ambiente e as características da organização. • As características ambientais funcionam como variáveis independentes, enquanto as características organizacionais são variáveis dependentes daquelas. Pesquisa de Joan Woodward sobre a Tecnologia: Joan, socióloga industrial inglesa, organizou uma pesquisa para saber se os princípios da administração propostos pelas teorias administrativas se relacionavam com êxito do negócio quando colocados em prática. Pesquisa que…

Burocrática (Max Weber formador da escola) Organizar o trabalho utilizando a máxima eficiência da organização. Teoria estruturalista (Elton Mayo ) Foco nas pessoas Teoria comportamental Foco na organizacional Teoria da Contingência (Joan Woodward) • Análise no ambiente. • Foco no ajustamento. Organizações Empresa agrega um conjunto de atividades: • Nível Institucional ( Estratégicas). Diretores proprietários • Nível intermediário (Táticas). • Nível Operacional.(nível técnico )

Lorsch Pesquisaram sobre ambiente e organização marcando o aparecimento da organização da contingência. Na pesquisa entre três empresas distintas concluíram que os problemas mais básicos das organizações são a integração e a diferenciação. Joan Woodward uma socióloga inglesa industrial que pesquisou os princípios de administração em cem empresas de diferentes tipos com mpedias entre 100 e 8000 empregados. Essa empresas foram classificadas em três grupos de tecnologia de produção…

Chandler (1976), a estratégia de uma empresa muda de acordo com o ambiente. A sua célebre afirmação é: A estratégia determina a estrutura (Chandler, 1976). Esta conclusão de Chandler é o grande pilar da teoria contingencial. Outras pesquisas como Joan Woodward(1976) e Lawrence&Lorsh (1969) surgiram para investigar respectivamente o efeito da tecnologia e do nível de complexidade do negócio na estrutura da empresa, mas a mensagem singular da “teoria contingencial” é a de que: a…

empresas com o seu ambiente. Foi elaborada por um grupo de pesquisadores, administradores e consultores, os quais tinham o objetivo básico de aplicar as teorias das principais escolas em situações de gerência. Os precursores da teoria contingencial (Joan Woodward, Alfred Chandler, Tom Burns, G.M. Staler), ao verificar que métodos eficientes não funcionavam em certas situações, tentaram encontrar justificativas para estas divergências. Depois de várias pesquisas, concluíram que os…

consiste na divisão em subsistemas ou departamentos em que cada departamento desempenha a sua parte; Integração processo que contém o esforço convergente e unificado dos diversos departamentos para atingir os objetivos globais da organização. Joan Woodward organizou uma pesquisa para avaliar as práticas dos princípios administrativos propostos pelas teorias. A pesquisa envolveu 100 firmas inglesas de ramos diferentes e classificou a tecnologia de produção em unitária ou oficina: é…

Contingência explica que não há nada de absoluto nos princípios gerais da administração. Os aspectos universais e normativos devem ser substituídos pelo critério de ajuste entre cada organização e seu ambiente e tecnologia. Pesquisa de Joan Woodward sobre a Tecnologia Joan, socióloga industrial inglesa, organizou uma pesquisa para saber se os princípios da administração propostos pelas teorias administrativas se relacionavam com êxito do negócio quando colocados em prática. A…

esforço convergente e unificado para atingir objetivos globais da organização. *Charles Perrow, James D. Thompsom e Joan Woodward, consideram a tecnologia como importante forma de organização, a tecnologia limita o montante de contribuição que cada subordinado pode oferecer e exerce influência sobre a definição e a estruturação dos cargos, a pesquisa desenvolvida por Woodward mostra que cada mostra que para cada sistema de produção faz-se necessário um modelo de estruturação , portanto convém

crescimento, racionalização do uso de recursos em expansão. Burns e Stalker – Pesquisa sobre organizações: sistemas mecanicistas, sistemas orgânicos. Lawrence e Lorsh – Pesquisa sobre ambiente: teoria da contingência, diferenciação e integração. Joan Woodward – Pesquisa sobre a tecnologia: produção unitária, em massa e em processo Tecnologia Sob o aspecto administrativo a tecnologia é algo que se desenvolve nas organizações por meio de conhecimentos acumulados e desenvolvidos…