Joan Woodward Sobre A Tecnologia

um todo. e. Hierarquia flexível, com predomínio da interação lateral sobre a vertical. f. Amplitude de controle administrativo mais ampla. g. Maior confiabilidade nas comunicações informais. h. Ênfase nos princípios de relacionamento humano da Teoria das Relações Humanas. Sistema Mecanicista ou Mecanistas Cada tarefa é dividida por seu especialista, ou seja, cada individuo executa sua tarefa, mas não tem noção sobre as demais tarefas da empresa. As atribuições são claramente definidas

Organizações são unidades sociais deliberadamente construídas para perseguir objetivos específicos. Amitai Etzioni Uma organização é uma combinação intencional de pessoas e de tecnologia para atingir um determinado objetivo. Uma empresa é uma organização. Também o é uma divisão, um departamento ou seção dentro de uma organização maior. Pessoas, dinheiro e materiais compõem os recursos que ingressam na organização. Bens e serviços saem das organizações. Entre estas entradas e saídas, recursos

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA ANHANGUERA Ciências Contábeis – Teoria da Administração Nome: Competências e Habilidades Introdução Neste trabalhado vamos falar e nos aprofundar sobre a teoria da administração e seus conceitos administrativo envolvendo – se com a humanização. Percebemos que a produção como conjunto de atividades vem acompanhando o homem desde sua origem. Ao tentar moldar a pedra para fazer utensílios, o homem executava atividades de…

Pesquisa de Burns e Stalker sobre Organizações Dois sociólogos, tom Burns e G. M Stalker, pesquisaram vinte indústrias inglesas para verificar a relação existente entre as práticas administrativas e o ambiente externo dessas industrias. Impressionado com os diferentes procedimentos administrativos encontrados nessas indústrias, classificaram-nas em dois tipos: Mecanísticas: · Estrutura burocrática baseada em uma minuciosa divisão do trabalho. · Cargos ocupados…

Eusebio Maria Luiza Borges Porto Alegre, 29 de abril de 2014. Teoria da Contingência Na visão de seus autores, na teoria da contingência, não há forma ideal de administrar empresas, uma vez que tudo depende do momento econômico e das tecnologias envolvidas na produção, somados ao preparo das respectivas estruturas para enfrentar oscilações nas tendências de mercado, respondendo prontamente aos desafios que se sucedem. A teoria considera tudo relativo, não existindo…

PHILIP SELZNICK 8 3. ABORDAGEM SISTÊMICA 10 3.1. LUDWIG VON BERTALANFFY 10 3.1. CHARLES WEST CHURCHMAN 10 3.3. DANIEL KATZ 12 3.4. ROBERT KAHN 14 4. ABORDAGEM CONTIGENCIALISTA 15 4.1. TOM R. BURNS 15 4.1. ALFRED D. CHANDLER, JR 16 4.3. JOAN WOODWARD 17 4.4. WARREN G. BENNIS 18 5. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 21 1. INTRODUÇÃO Para o aprofundamento no conhecimento dos autores apresentados em sala das respectivas escolas da Evolução da Teoria da Administração, propôs-se a…

em que procuram compreender e explicar o funcionamento das empresas em diferentes condições, que variam entre ambiente ou contexto que a empresa escolhe como seu domínio de operação. Pesquisa de Alfred Chandler: Realizou uma investigação histórica sobre mudanças estruturais de grandes organizações relacionando-as com a estratégia de negócio. Estudou a experiência de quatro grandes empresas americanas Dupont, Generl Motors, Standardoil e SearsRoeduck. Sua conclusão após examinar…

Conclusão das pesquisas • PESQUISA DE LAWRENCE E LORSCH SOBRE AMBIENTE Os problemas organizacionais básicos são a diferenciação e a integração. • PESQUISA DE CHANDLER SOBRE ESTRATÉGIA E ESTRUTURA Diferentes ambientes levam as empresas a adotar novas estratégias e as novas estratégias exigem diferentes estruturas organizacionais. Uma coisa conduz à outra. Finanças Corporativas e riscos financeiros • PESQUISA DE BURNS E STALKER SOBRE ORGANIZAÇÕES A forma mecanística de organização é…

Teoria de Sistemas e Teoria Contingencial LIDERANÇA – CAP. 6 E 13 – CHIAVENATO + XEROX 1 – Defina Liderança. Neste contexto, trace as diferenças entre o líder e o administrador. 2 – O que é a teoria sobre traços de personalidade? Quais as suas limitações? Discuta. 3 – O que é a teoria sobre Estilos de liderança? Discuta cada um dos estilos de liderança. 4 – O que são as teorias situacionais de liderança? Neste contexto, defina e explique o funcionamento do modelo de abordagem…

conduziram a uma nova concepção de organização: a estrutura da organização e seu funcionamento são dependentes da interface com o ambiente externo. Verificaram que não há um único melhor jeito de organizar. Chandler pesquisou sobre estratégia e estrutura, realizou uma investigação sobre mudanças estruturais de quatro grandes empresas americanas – DuPont, General Motors entre outras. Ele relacionou a estratégia de negócios para demonstrar como estrutura dessas empresas foi sendo…