Isomorfismo Institucional

António Pedro Nº 210914086 Paula Macedo Nº 210914091 paulo gomes Nº210914087 Reflexão crítica sobre os textos: “As Perspectivas de Análise Burocrática e Política”, de Eugénio Alves da Silva e “A Abordagem (Neo)Institucional: Ambiente(s), Processos, Estruturas e Poder”, de Virgínio Sá Trabalho sob orientação de: Prof.ª Doutora Maria Helena Cardoso Palhinha BRAGA, fevereiro de 2015 INTRODUÇÃO Nos últimos tempos, tem-se encetado uma vasta reflexão sobre

transformação globais. • Uma questão básica em todo o estudo da mudança global é difusão, capturada estar relacionado com isomorfismo institucional e pelo ciclo de vida das normas. • Embora a difusão ocorra às vezes por causa da vista que o modelo é superior, freqüentemente os atores adotam um modelo por causa das pressões externas ou de sua legalidade simbólica. • O isomorfismo institucional e a internacionalização das normas levantam introduções da homogeneidade crescente na política…

importante, pois nos informa a respeito das origens das organizações. MODELO INSTITUCIONAL O último modelo teórico a ser examinado é o institucional. Introduzimos, inicialmente, esse modelo na discussão sobre estrutura organizacional. Ele pode ser bem apreciado observando-se o modo pelo qual procura explicar por que as organizações assumem determinadas formas. DiMaggio e Powell defendem que o "isomorfismo institucional" constitui, presentemente, a razão dominante por que tais…

organização, analisar a sua cultura, e suas relações com o ambiente externo, para identificar quais mudanças que são necessárias para garantir estratégias eficazes para aprendizagem e a construção do conhecimento, coletivamente. TEORIA INSTITUCIONAL A Teoria Institucional teve seu início com os postulados de MEYER; ROWAN, 1977 sobre institucionalismo, segundo os quais as organizações são levadas a incorporar as práticas e procedimentos definidos pelos conceitos que predominam no…

burocratização sempre crescente. Sociólogos que partiram dessa teoria criaram a “Teoria Institucional” que vê o ambiente como repositório de recursos econômicos e simbólicos, o primeiro de ordem tangível e o segundo, intangível como eficiência, imagem, prestígio, liderança, realizações, etc., que ao longo do tempo produz um conjunto complexo e poderoso de normas que dominam a prática. A teoria sugere três tipos de isomorfismo: a) coercivo que representa as pressões pela conformidade; b)…

a sobrevivência que constitui-se de interações tanto internas como com o ambiente, e dita-se ai palavras da moda o qual existe ainda que é competitividade e sobrevivência. As empresas não podem venerar o equilíbrio, pois poderá trazer a morte institucional às instituições que forem capazes de modificarem-se para acompanhar, moldar o seu futuro isto se mostram em partes na teoria ecológica sobre a causa e efeito. Organização Caótica A empresa que Opera na Instabilidade As empresas…

UNOESC Campus Chapecó Curso: Pós-Graduação em Gestão Empresarial Disciplina: Gestão Estratégica de Pessoas Professora Dra. Ane Lise Dalcul Aluno: Orlei Zani Artigo: POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS: AS ABORDAGENS ESTRATÉGICA E INSTITUCIONAL Fonte: Beatriz Maria Braga Lacombe – Fundação Getúlio Vargas – EAESP e Rebeca Alves Chu - Business School São Paulo Contextualização O artigo relata as dificuldades encontradas pelo setor de Gestão de Pessoas na…

perspectiva institucional (BAUER; LANG; SCHNEIDER, 2012). O debate sobre a associação entre inovação e teoria institucional tem, como ponto de partida, o reconhecimento de que os arranjos institucionais coordenam e definem a ação coletiva e, consequentemente, influenciam a inovação (WERLE, 2012). Em outros termos, a busca das organizações pela inovação tem sido orientada, além de iniciativas internas de seus atores, por fatores ambientais, pela incerteza, e por pressões institucionais…

responsabilidade social. Nesse contexto, surge uma nova era dentro da ciência Administração, a Era Sustentável, onde esta é projetada de maneira associada aos empreendimentos com dimensões sustentáveis, consonantes com as atuais proposições políticas e institucionais; assim, como componente essencial para suas estratégias, porquanto, a responsabilidade socioambiental deve ser um diferencial para a estratégica ascensão empresarial emergente e, ainda, por se tratar de uma necessidade…

períodos. Ex.: VARIG, MESBLA, MANCHETE, GENIAL. ❖ De acordo a teoria da origem das espécies de Darwin “não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças” Pressões Institucionais pela conformidade ● a teoria institucional distingue 3 tipos de isomorfismo Segundo Max Weber, o pai da teoria da organização, as ○ o coercitivo representa as pressões pela conformidade, por meio de padrões, regulamentos (por exemplo, as cias áreasvistas que são…