Isomorfismo Institucional

Tendo em vista estas facilidades, a partir de 2003, o programa Mercury começou a ser usado na disciplina CQ-029, Química Mineral e Experimental ministrada aos alunos do curso de Geologia da UFPR. O programa Mercury foi escolhido pois é institucional, gratuito, de amplas aplicações, opera “off-line” e lê arquivos em formato CIF. Há softwares comerciais com amplas aplicações, tais como Crystal Maker, Atoms, Carine, Diamond e Olex (Dolomanov et al. 2003) que poderiam ser usados ao invés

Habilidade conceitual: é a capacidade de compreender a complexidade da organização como um todo e a ajustamento do comportamento de suas partes. Permite que a pessoa se comporte de acordo com os objetivos da organização total. Importante no nível institucional. 2. Administração – conteúdo e objeto A tarefa da Administração é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformálos em ação organizacional, através de planejamento, organização, direção e controle dos…

princípios e leis que se aplicam aos sistemas generalizados qualquer que seja seu tipo particular e os elemen­ tos e “ forças” implicadas. Uma consequência da existência de propriedades gerais dos sistemas é o aparecimento de semelhanças estruturais ou isomorfismos em diferentes campos. Há correspondências entre princí­ pios que governam o comportamento de entidades que são in­ trinsecamente de todo diferentes. Para dar um exem plo simples, uma lei exponencial de crescimento aplica-se a…

5.825, de 2006, o conceito de matriz de alocação de cargos é concebido como a) processo de distribuição de cargos, baseado em critérios de dimensionamento objetivos, previamente, definidos e expressos em uma matriz, visando ao desenvolvimento institucional. b) conjunto formado pelas pessoas que, independentemente do seu vínculo de trabalho com a IFE, desenvolvem atividades técnico-administrativas e de gestão. c) conjunto de variáveis quantitativos que, por meio de fórmula matemática,…

Hinings enfatiza o fator poder na organização e apresenta uma visão mais estruturada do ambiente externo. Os autores dividem o contexto em dois tipos: de mercado – os concorrentes, a base de clientes, o grau de concorrência, o modelo de mercado – e institucional – variáveis sociais, econômicas, culturais e CEDERJ 35 AULA 18 OS MODELOS CAUSAIS DE MUDANÇA História do Pensamento Administrativo | A abordagem contingencial da Administração tecnológicas. Os dois contextos…

previsões de Hambrick e Mason e as relações entre o comportamento dos dirigentes e as escolhas estratégicas das empresas. Os trabalhos continuam combinando as características de todo o grupo de direção e colocando o foco nas dimensões cognitivas e institucionais, como fatos determinantes do comportamento. RAC, Curitiba, v. 12, n. 4, p. 1131-1158, Out./Dez. 2008 1139 A Influência Societária Os estudos sobre a influência societária foram tradicionalmente focalizados nas relações…

sustentabilidade. Assim, suporta-se essa afirmação por meio do conceito de ambiente institucional de North (1990, p. 7), que afirma: “As instituições, conjuntamente com as limitações tradicionais da teoria econômica, determinam as oportunidades existentes em determinada sociedade. As organizações são criadas para ganhar proveito dessas oportunidades e conforme as organizações evoluem, elas alteram o marco institucional” (NORTH, 1990, p. 7) (tradução minha). Ainda embasado no conceito…

eficácia (CARROLL, 1991). A responsabilidade legal define o que a sociedade considera importante no que diz respeito ao comportamento adequado da empresa. As leis são os resultados de processos de políticas públicas e formam o ambiente legal e institucional no qual a empresa opera. Esperase que as empresas sejam responsáveis pela observância das leis, sejam elas, municipais, estaduais ou federais. Essa responsabilidade é esperada também por parte dos seus empregados (CARROLL, 1991).…

proporcionar princípios gerais e modelos gerais para todas as ciências envolvidas, de modo que as descobertas efetuadas em cada ciência pudessem ser utilizadas pelas demais. Essa teoria interdisciplinar denominada Teoria Geral dos Sistemas, demonstra o isomorfismo das várias ciências, permitindo maior aproximação entre as suas fronteiras e o preenchimento dos espaços vazios entre elas. Essa teoria é essencialmente totalizante: os sistemas não podem ser plenamente compreendidos apenas…

intraorganizacional e a dinâmica do contexto institucional como elementos de mudança organizacional, ou seja, como os “comportamentos organizacionais” são respostas não somente a pressões do mercado como também a pressões institucionais como, por exemplo, as pressões de agências reguladoras como o Estado e órgãos profissionais, as inovações de empresas líderes, etc. Para os autores, a compreensão das respostas organizacionais às prescrições institucionais conduz à definição de…