Introdução Justa Causa

a observância dos seus direitos e deveres aplicáveis aos trabalhadores e ao empregador com vista a ajudar no acasalamento entre o Direito e a justiça a quando do exercício da disciplina laboral. A estrutura desta monografia é composta por uma introdução, na qual apresentamos o tema a justificação os objectivos do pesquisador, a importância do tema a actualidade do mesmo e a apresentação de algumas interrogações que procuramos responder ao longo do trabalho, em seguida vem o corpo do…

de Monografias - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Antonio Augusto Nogueira Dispensa sem justa causa: Convenção nº 158 da OIT e o Direito do Trabalho Brasileiro Lorena, 23 de Maio de 2.014 CENTRO UNIVERSITÁRIO SALESIANO DE SÃO PAULO – U.E. DE LORENA Coordenação do Curso de Direito - Programa de Orientação de Monografias - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Antonio Augusto Nogueira Dispensa sem justa causa: Convenção nº 158 da OIT e o Direito do Trabalho Brasileiro Projeto…

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DANIELLE SILVA SIMÕES RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO SEM JUSTA CAUSA DE ACORDO COM AS NOVAS REGRAS DO AVISO PRÉVIO João Pessoa 2013 DANIELLE SILVA SIMÕES RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO SEM JUSTA CAUSA DE ACORDO COM AS NOVAS REGRAS DO AVISO PRÉVIO Projeto de Pesquisa apresentado como requisito para a obtenção da 2ª…

Trabalho de Direito de Empresas Professor: Índice Introdução………………………………………………………………………..Pág.3 1.1 Criação de sociedade…………………………………………………………Pág.4 1.2 Criação de uma sociedade por quotas……………………………………….Pág.4 2.1 Conceito de gerente…………………………………………………………..Pág. 5 2.2 Duração da gerência………………………………………………………….Pág. 5 2.3 A quem cabe a gerência………………………………………….…………...Pág. 5 2.4 Composição da gerência………………………………………….…………..Pág. 5 2.5 Exercício da gerência……………………………………………

DE BELO HORIZONTE UNI-BH CURSO DE DIREITO RENATA GOMES ARAÚJO RAZOABILIDADE E PROPORCIONALIDADE NA APLICAÇÃO DE DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA Belo Horizonte - MG 2011 RENATA GOMES ARAÚJO RAZOABILIDADE E PROPORCIONALIDADE NA APLICAÇÃO DE DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA Projeto de Monografia apresentado ao curso de Direito do Centro Universitário de Belo Horizonte UNI- BH, para obtenção da Graduação em Direito.…

Utilização na área Jurídica Trabalho de adaptação do curso de graduação da UNIPAC, curso de direito. Orientação: Prof. Marcela Ribeiro Teófilo Otoni -Junho/2014 A Internet e sua Utilização na área Jurídica A introdução de novas tecnologias aplicadas ao processo tem sido vistas como um promissor mecanismo para a agilização dos procedimentos, contribuindo, assim, para a sua tão almejada efetividade. De fato, são muitos os ganhos de tempo, trabalho e…

Módulo: 4 Fórum Título Rescisão por Dispensa com Justa Causa Aluno: Disciplina: Relações Trabalhistas e Sindicais Turma: Turma 40 Introdução Ser dispensado de forma motivada por justa causa é sem dúvida uma ação de cautela, embora resguardada pela CLT, Artº 482, trata-se de uma ação que pode gerar razões trabalhistas em favor do empregado se esta decisão não for solidificada em argumentos plausíveis e fundamentado, como bem definido ... “Justa causa é todo ato faltoso do…

trabalho por iniciativa do trabalhador Docente: Professora Doutora Teresa Coelho Moreira Discente: Margarida Olívia dos Santos Carvalho – PG25603 Índice Introdução 2 Enquadramento teórico 3 Cessação do Contrato de Trabalho por iniciativa do trabalhador 4 Considerações finais 5 Bibliografia 6 1 Introdução A realização deste relatório enquadra-se no âmbito da Unidade Curricular de Direito de Trabalho, inserida no plano Curricular do Mestrado em…

trabalho por iniciativa do trabalhador Docente: Professora Doutora Teresa Coelho Moreira Discente: Margarida Olívia dos Santos Carvalho – PG25603 Índice Introdução 2 Enquadramento teórico 3 Cessação do Contrato de Trabalho por iniciativa do trabalhador 4 Considerações finais 5 Bibliografia 6 1 Introdução A realização deste relatório enquadra-se no âmbito da Unidade Curricular de Direito de Trabalho, inserida no plano Curricular do Mestrado em…

SALVIATTI LIMEIRA/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ---------------------------------------------------------------------------- 03 ART. 482 ------------------------------------------------------------------------------------ 04 CONCLUSÃO ------- ---------------------------------------------------------------------- 05 INTRODUÇÃO O Art. 482 é referente a rescisão de contrato pelo empregador por justa causa. Justa Causa é a demissão com…