Introdução A Missão Do Gerente De Recursos Humanos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS POLO ARACAJU - 7265 CRISLEIDE SANTOS DE SANTANA – RA 401025 DENISE MARCONDES DE SANTANA DE JESUS – RA 386696 JOSIENE HENRIQUE DA SILVA – RA 387890 RIVALDO DE MATOS CARVALHO – RA 387169 THATIANE CRISTINE ANJOS N. SANTOS – RA 388013 TECNOLOGIA DE GESTÃO Turma E 20 – 2º Semestre Relatório…

Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Processos gerenciais Prof. Ma.Dante Bonetti De Freitas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos INTRODUÇÃO: Apresentaremos por meio deste trabalho um plano de ação, relatando estratégias para uma boa relação com os empregados, apresentando uma empresa composta com um questionário de seu gestor,e colocando os pontos positivos e negativos das ações de gestão de pessoas nas organizações. 2.0 Gestão de Pessoas Administração de…

Horizonte Setembro de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.2 Objetivo geral 4 2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 5 2.1 Dados gerais 5 2.2 Missão, visão e valores 5 3 REGRAS PARA O RECRUTAMENTO 6 3.1 Gerente de RH 6 3.2 Assistente Administrativo 6 3.3 Chefe de Departamento Pessoal 6 4 ENTREVISTAS 7 4.1 Entrevista de triagem Gerente de RH 7 4.2 Entrevista de triagem Chefe de Departamento Pessoal 7 4.3 Entrevista de triagem Assistente Administrativo 7 5 SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA - GERENTE DE RH 8 6…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição das atividades 4 2.2 Tipos de Recrutamento 5 2.2.1 Exigências 5 2.2.2 Habilidades Necessárias 5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 6 2.4.1 Quanto a Remuneração 6 2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO 7 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 7 3 CONSIDERAÇOES FINAIS 9 4 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 10 1 INTRODUÇÃO A empresa Transcargas Encomendas Ltda, atua desde 1994 no

SUMÁRIO Introdução..............................................................................................2 Conceito de Código de Ética................................................................3 Conceito de Ética...................................................................................4 Ética Empresarial....................................................................................5 A Empresa........................................................................

Sumário 1. Introdução 02 2. Plano de negocios 03 3. Planejamento Estratégico de Negócio 03 3.1 Visão 03 3.2 Missão 03 3.3 Objetivos e Metas 03 3.4 Ramos de Atividades 04 3.5 Setores de Atividades 04 3.6 Análise do Ambiente Interno e Externo 04 4. Mercados 05 5. Localização 05 6. Processo Operacional 06 7. Projeção do volume de produção,vendas ou serviços 06 8. Projeção da Necessidade de Pessoal 08 9. Análise Financeira 09 1- Introdução O presente…

1 INTRODUÇÃO Neste trabalho falaremos sobre a COMERCIAL ZAFFARI, seu funcionamento interno, como fidelizam seus clientes e atraem novos, tentaremos relatar o quanto a organização faz a diferença , quando se trata em atrair consumidores, o planejamento essencial para adquirir sucesso, investimentos necessários por parte da empresa para modernização de seus sistemas e qualificação de seus colaboradores, sem falar acima de tudo o respeito pelo consumidor. 2 DIAGNÓSTICO 2.1…

Resumo: Apresentação do conceito de Estrutura Organizacional; Organograma; Tipos de Estrutura Organizacional INTRODUÇÃO No âmbito da cadeira de gestão empresarial nos foi dado um trabalho com o tema “Organização da Acção Empresarial”, como é do nosso conhecimento A organização da acção empresarial é fundamental para tornar todo o sistema corporativo mais eficiente. As actividades organizacionais são pautadas em oportunidades e ameaças identificadas ao longo do caminho, além de

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ¢ ¢ ¢ Aline Ferreira 002201001037 Amanda Zanelatti 002201001209 Élida dias 002201001157 ¢ ¢ ¢ Lissandra Raquel 002201001209 Matheus Fornari 002201001222 Paulo da Silva 002201001156 INTRODUÇÃO O Processo de Recrutamento e Seleção através de suas ferramentas e técnicas visa captar profissionais capacitados à exercer determinadas funções dentro de uma organização. Buscam pessoas comprometidas com o seu trabalho, que possam contribuir e também

RA: 9136258904 PAULO RODRIGUES DO NASCIMENTO RA: 8946120139 DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSOR TUTOR EAD: LUÍS GUSTAVO GUIMARÃES OSASCO 2014 SUMÁRIO Pg. 1. INTRODUÇÃO......................................................................... 02 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL........................................ 04 3. TREINAMENTO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO…