Inteligencia Emocional E Vendas

marcofabossi.com.br Este é apenas um dos capítulos do Coração de Líder. Lidere de Corpo, Alma e Espírito Inteligência Emocional Durante muito tempo convivemos com a ideia de que o sucesso de uma pessoa era determinado quase que exclusivamente por sua capacidade mental ou nível de QI (Quociente Intelectual). Hoje, porém, sabemos que o QE (Quociente Emocional ou Inteligência Emocional) tem se tornado cada vez preponderante e decisivo para que as pessoas ocupem posições de…

líderes;  Liderança: responsabilidade x autoridade;  Metas;  Reuniões;  Inteligência emocional;  Motivação;  Reconhecimento e recompensas;  Atitudes vencedoras. Você nasceu para brilhar O que precisamos para brilhar?  Sonho;  Comprometimento;  Conhecimento;  Relacionamento;  Flexibilidade;  Espiritualidade. O que precisamos cuidar para brilhar? - Física - Mental - Emocional - Espiritual ELEMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO MODERNA  Visão…

próprios pais. Consequentemente, existe uma correlação intríseca entre as características herdadas de uma criança (genótipo) e o ambiente em que ela é criada. Por exemplo, como a inteligência geral é parcialmente herdável, pais com alta inteligência provavelmente terão filhos com alta inteligência. Pais com alta inteligência provavelmente oferecerão um ambiente intelectualmente estimulante para seus filhos, tanto mediante suas interações com eles quanto através de livros, aulas de…

INTELIGENCIA EMOCIONAL O conceito de Inteligência Emocional foi introduzido por Peter Salovey da Universidade de Vale e John Mayer da Universidade de New Hampshire, mas é com Daniel Goleman que este conceito se torna conhecido graças à publicação do livro Emotional lntelegence: Why It Can Matter more than IQ. Para Salovey e Mayer, a Inteligência Emocional compõe-se de uma serie de aptidões que servem para a apreciação e expressão das suas próprias emoções e das dos outros: para ajustar-se

Coração de Líder: A Essência do Líder-Coach coracaodelider.com.br Marco Fabossi marcofabossi.com.br coracaodelider.com.br Este capítulo que fala sobre Inteligência Emocional e Inteligência Espiritual na Liderança. Adquira o seu exemplar em coracaodelider.com.br Conheça um pouco mais sobre o meu trabalho como Palestrante, Coach Executivo, Coach de Equipe, e Consultor em Liderança em marcofabossi.com.br, e também blogdofabossi.com.br Contato marco@marcofabossi.com.br skype:…

..................15 Tema da folha..................................................................................16 Tema da folha..................................................................................17 Introdução A Inteligência Emocional está relacionada a habilidades tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustações; controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas; praticar gratificação prorrogada; motivar pessoas, ajudando-as a…

LIVRO GOLEMAN (Inteligência Emocional. A teoria Revolucionária que Redefine o que é ser Inteligente. Daniel Goleman, PhD. 1995 by Daniel Goleman. Titulo original: Emotional Intelligence. Traduzido por Marcos Santarrita. Direitos em língua portuguesa para o Brasil, adquiridos à BROCKMAN, INC: por EDITORA OBJETIVA LTDA, Rua Cosme Velho, 103 Rio de Janeiro – RJ. Segundo Goleman (1995, p. 303): Emoção é um sentimento e seus pensamentos distintos, estados psicológicos e biológicos, e a uma…

revistas, jornais locais,redes sociais,rádios eTV. distribuição de amostras grátis nos mercados. Promoção junto aos pontos de vendas com preço especial de lançamento e descontos leve 2 pague 1 T2 Memorando n°0001 São José dos Campos, 12 de novembro de 2014 De: Jean Messias do Nascimento Para: “Sujeito da Silva” - departamento de vendas Assunto: Venda de novo produto Em atenção ás exigências do mercado, venho pedir a inserção de um novo produto no portfólio da…

9 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA EMPRESA Por Mary Helen da Silva Crespo Professora Orientadora: Fabiane Muniz 10 Rio de Janeiro 03/2006 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES Projeto “A Vez do Mestre” Pós Graduação – Gestão de Recursos Humanos INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA EMPRESA Monografia apresentada a Universidade Candido Mendes – como requisito parcial à obtenção de grau Por Mary Helen da Silva Crespo 11 Rio de Janeiro 03/2006 AGRADECIMENTO A Deus, pela sabedoria

de par ou grupo. Trabalham-se: – As motivações, – Objetivos pessoais, – A problemática de inter-relação, de afetividade e intimidade, – Auto-conhecimento e conscientização, habilidades de percepção, diagnose e comunicação para expressão verbal e emocional, e feedback O nível grupal: o foco é interpessoal, intragrupal e grupal, na forma de par ou grupo de 2, subgrupos e grupo total. Trabalham-se: – As motivações, – Objetivos comuns ao conjunto e – Vários subconjuntos como:…