Inss Na Rescisão

que dependem de um acontecimento futuro e incerto, mas que põem termo, inicial ou final, ao contrato. TABELA DE INCIDENCIAS DE ENCARGOS TRABALHISTAS. EVENTOS INCIDENCIAS Código Vencimentos INSS FGTS IR 1 Salário SIM SIM SIM 2 Horas Extras SIM SIM SIM 3 Salário Família NÃO NÃO NÃO 4 Adicional de Periculosidade SIM SIM SIM 5 Comissão SIM SIM SIM 6 Adicional Noturno SIM SIM SIM 7 Vale Transporte NÃO NÃO NÃO 8 13º…

| ────────────────────────| | | SAL. LIQUIDO: 2.322,60 | |────────────────────────────────────────────────────| | Sal.Base Base INSS Base FGTS FGTS mês Base IRRF Fxa.IR | | 4,2000,00 0,00 2.322,60 185,81 0,00 ------ | |────────────────────────────────────────────────────|

Setores da empresa Setor Recursos Humanos Atribuições ü Gerar folha de pagamento; ü Cálculo do INSS, FGTS, PIS, COFINS; ü Organizar e secretariar as reuniões da CIPA; ü Agendar e controlar o PCMSO; ü Controle dos exames de saúde dos funcionários; ü Controle do cartão de ponto; ü Afastamento por doença ou acidente de trabalho; ü Cálculo e emissão de rescisão de contrato de trabalho. Setor Financeiro ü Faturamento; ü Emissão de cheque de pagamento; ü Registro de contas a pagar e receber; ü Emissão

pessoal, do curso de Gestão em Recursos Humanos, cujo objetivo é exercitar o aluno no estudo e conhecimento. Com base nos assuntos a serem tratados, examinaremos diversos aspectos referentes à, categorias de cargos e salários, férias, vale transporte, rescisão de contrato por justa causa, sem justa causa e termino de contrato de experiência, homologação. Etapa 1 Definição de Cargos e Salários A remuneração pelo plano por cargos e salários estabelece equilíbrio interno e externo na…

Administração de Pessoal tornou-se uma área prestadora de serviços especializados para todas áreas internas da empresa. A Administração de Pessoal vai além da execução das rotinas legais e obrigatórias como a folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão, afastamentos, penalidades etc.. Ela também interage com o ambiente externo, como sindicatos, bancos, justiça do trabalho, Receita Federal, Previdência Social, Caixa Econômica Federal. Página 3 -14/8/2013 - Material…

200,00, calculando todos os encargos. PROVENTOS DESCONTOS Base INSS Dias Trabalhados (30) 4.200,00 Adiantamento Quinzenal (40%) 1.680,00 3.916,20 Contribuição Sindical 140,00 Base FGTS Vale Transporte (6%) 252,00 4.060,00 INSS (11%) 430,78 FGTS Mês IR (22%) 295,92 336 Total Proventos: 4.200,00 Total Descontos: 2798,70 Base IRRF Líquido: 1.401,30 3.769,22 Remuneração - R$4.200,00 Deduções - INSS (430,78) Dependentes (0,00)

............................................6 3 COMENTÁRIO SOBRE A ESCRITURAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO........7 3.1 Formação do saldo da conta salário a pagar.........................................................7 3.2 Formação do saldo da conta INSS a recolher.......................................................7 3.3 Contabilização na conta adiantamento de salário.................................................7 4 CALCULOS FINANCEIROS.......................................................

00 Inss Salário 72,00 Férias Proporcionais 3/12 180,00 13º. Salário 3/12 225,00 Inss 13º. Salário 18,00 1/3 Férias 60,00 Total de Vencimentos: 1.365,00 Total de Descontos: 90,00 Líquido a Receber: 1.275,00 FGTS – Direito ao saque do saldo e FGTS sobre a rescisão QUESTÃO 3 - PÁG. 172, 268, 269 e 270 – PLT VERBAS RESCISÓRIAS Vencimentos Valor Descontos Valor Saldo Salário 25 dias 541,66 Inss Salário 43,33 Férias Proporcionais 2/12 108,33 13º. Salário 2/12 108,33 Inss 13º

Comprovante de Declaração à Previdência. Importante: Os registros constantes do arquivo magnético SEFIPCR SFP não precisam ser impressos, salvo por exigência legal ou para permitir a comprovação do cumprimento desta obrigação. Rescisão do Contrato de Trabalho No caso da rescisão do contrato de trabalho sem justa causa, ou quando é devido aviso prévio indenizado ao trabalhador, o empregador deve recolher os valores rescisórios devidos, obrigatoriamente, pela Guia de Recolhimento…

02/08/2006 DEMISSÃO 30/09/2006 SALARIO: R$ 650,00 Dependente IRRF: Nenhum Motivo da Rescisão: Termino de Contrato de Experiência ( 60 dias ) Saldo do FGTS: R$ 50,00 INSS Saldo de Salario: 30/30 Dias 650,00 X 8% 52,00 Veja como eu calculo o saldo de salario eu pego salario e divido por 30 dias e multiplico pelos dias trabalhados durante o mês em saldo de salario se calcula INSS. INSS 13º Salário proporcional: 2/12 108,33 X 8% 8,67 Veja como…