Gestão

Falta o demonstrativo de pagamento
Etapa 4 passo 1
Elabore esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$4.200,00, calculando todos os encargos.
PROVENTOS DESCONTOS Base INSS
Dias Trabalhados (30) 4.200,00 Adiantamento Quinzenal (40%) 1.680,00 3.916,20
Contribuição Sindical 140,00 Base FGTS Vale Transporte (6%) 252,00 4.060,00 INSS (11%) 430,78 FGTS Mês IR (22%) 295,92 336
Total Proventos: 4.200,00 Total Descontos: 2798,70 Base IRRF
Líquido: 1.401,30 3.769,22
Remuneração - R$4.200,00
Deduções - INSS (430,78) Dependentes (0,00) Pensão Alimentícia (0,00) Previdência Privada (0,00) Base Líquida IR 3.769,22 x 22,50% 848,07 -552,15 295,92

Líquido: 2.354,22 2.604,38
Remuneração - R$2.914,60
Deduções - INSS (310,22) Dependentes (0,00) Pensão Alimentícia (0,00) Previdência Privada (0,00) Base Líquida IR 2.604,38 x 15,00% 390,65 -306,80 83,85

1º Rescisão sem justa causa
Discriminação das verbas rescisórias

➢ Aviso-prévio: Aviso-prévio trabalhado. ➢ Décimo terceiro salário: 3/12 de R$ 1.920,00 = R$ 480,00. ➢ Salário família: Não tem direito. ➢ Férias Vencidas: Já gozou férias no período aquisitivo anterior. ➢ Férias proporcionais: 11/12 de 30 dias = 30/12 = 27,5 dias x R$ 64,00