Insalubridade Periculosidade Aposentadoria Especial

trabalhados multiplicados pela quantidade de dias descansados no mês. HORAS NOTURNAS: noturno para trab urbanos, das 22 as 5hr. beneficio mais redução da hora p/ 52:30hr.INSALUBRIDADE: 10% min, 20% med e 40% max, sobre o salario mínimo nacional (622). PERICULOSIDADE:(explosivos,inflam,radiações, eng elétrica alta tensão).Recebe 30% sobre o salario do empregado. Não pode recebe peric, e insalub juntos.SALARIO FAMILIA:empregado filhos menores de 14 anos, exeto o emp. Domestico. 608,80 –…

Movimento de 1964 Contribuições: – Reestruturação da Previdência Social – Criação do FGTS – Mitigação da estabilidade – Modificação na regulamentação do direito de greve – Doméstico é contemplado pelo Direito do Trabalho – Rural passa a ter especial atenção – Criação do Programa de Integração Social - PIS – Criação da previdência para domésticos e rurais – Reformulação da Medicina e Segurança do Trabalho na CLT => CF/88 Contribuições: – Valorização do Direito do…

Operárias, com o apoio da Igreja Católica, conseguiram firmar seu peso político e social, servindo de modelo para as dezenas de associações, federações e confederações que proliferaram em seguida. Esta nova realidade exigiu dos legisladores um esforço especial no sentido de que, com a promulgação do Decreto 19.770, de 19 de março de 1931, brotasse a primeira lei sindical brasileira. A idéia, entretanto, era no sentido de coibir os ditos "excessos", tanto que os sindicatos nasceram…

na Seção XIII, Capítulo V, arts. 189 a 192 e 194 a 197 e estabelece a notificação obrigatória das doenças profissionais e das produzidas em virtude de condições especiais de trabalho, comprovadas ou objeto de suspeita ( art.169). Trata dos EPIs nos artigos 166 a 167. A insalubridade é tratada na da CLT (juntamente com a periculosidade) Art. 189 - Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados…

Amortização Acumulada. No Passivo: Deságio a amortizar; Juros a Vencer. No Patrimônio Líquido: Capital a realizar ou a integralizar; Prejuízos Acumulados; Ações em Tesouraria; Dividendos Antecipados. ETAPA 4 – FOLHA DE PAGAMENTO 1º PASSO Insalubridade: Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da…

APOSENTADORIA ESPECIAL UMA CONQUISTA DO TRABALHADOR Fundação ANFIP de Estudos da Seguridade Social Conselho Curador Presidente - Ovídio Palmeira Filho Secretário - Pedro Dittrich Junior Membros Marcelo Oliveira Rodolfo F. dos Santos Luiz Mendes Bezerra Miguel Arcanjo Simas Rozinete Bissoli Guerini Diretoria executiva Diretor Presidente -Floriano José Martins Diretor Administrativo -Gláucio Diniz de Souza Diretora financeira - Ana Lúcia Guimarães Silva Diretor de Planejamento e…

158 CLT. Antes porém poderá o mesmo será advertido ou sofrerá suspensão. Para a situação acima mencionada dependerá da gravidade e também da reiteração de conduta. Insalubridade É o Ministério Público que aprovará o quadro das atividades e operações insalubres e adotará normas sobre os critérios de caracterização da insalubridades, limites de tolerância aos agentes agressivos, mes de proteção e o tempo máximo de exposição do empregados a esses agentes. O artigo 189, da CLT considera insalubre,

Adicional noturno I Intervalo de descanso ou entre jornadas DSR – descanso semanal remunerado Faltas justificadas (atestado médico) Faltas abonadas Faltas injustificadas Faltas comunicadas Remuneração Modelos de Remuneração Periculosidade e Insalubridade PIS/PASEP RAT E FAP PLR – Participação nos Lucros e Resultados INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) Empregado Contribuinte individual Dependentes Carência Contribuição feita por empresa/funcionário…

2.4. Trabalhador eventual 2.5. Empregador temporário 2.6. Trabalhador temporário 3 FOLHA DE PAGAMENTO 3.1. Vencimentos 3.1.1. Salários 3.1.2. Adicional de tempo de serviço 3.1.3. Adicional noturno 3.1.4. Adicional de periculosidade 3.1.5. Adicional de insalubridade 3.1.6. Adicional de transferencia 3.1.7. Horas extras 3.1.8. Gorjetas 3.1.9. Comissão e DSR 3.1.10. Repouso semanal remunerado 3.1.11. Salário família 3.1.12. Salário maternidade 3.1.13. Salário In Natura…

destinando-se à proteção das mulheres e dos menores. Em 1908, foi estabelecida a jornada diária de 8 horas; em 1910, foi criada a folga de meio dia por semana os comerciários, e , em 1912, o Código de Leis Trabalhistas, ampliado sempre por estatutos especiais e portarias administrativas. Dessa forma, pode-se dizer que a Inglaterra foi o berço da idéia do repouso semanal e da limitação da jornada diária de trabalho, daí advindo a “semana inglesa”. No Brasil, em 15 de janeiro de 1919,…