Inqueritos Sobre Absentismo Em Uma Empresa

segurança do trabalho, será feito uma amostra dos possíveis benefícios ao trabalhador da construção civil com a implantação da alvenaria estrutural como processo construtivo e também uma verificação da valorização a vida dos operários por parte das empresas de construção vistoriando a implantação dos equipamentos de proteção coletivos contra quedas em alturas neste processo construtivo em algumas obras na cidade de Goiânia. Palavras-chave: Construção civil, alvenaria estrutural, riscos…

planeada de recursos humanos, avisa o psicólogo social António Rocha, as empresas abrem caminho à desmotivação e ao desinteresse, e isso reflectir-se-á na sua produção. Cientes de que a produtividade só cresce com estímulos de satisfação, os dois autores são unânimes em considerar que são os baixos salários e a falta de incentivos que levam à desmotivação e ao absentismo. "Sabe-se que pessoas satisfeitas trabalham melhor, mas as empresas não prestam atenção às suas pessoas", afirma…

EPL têm um grau de satisfação garantido, demonstrando de uma forma clara e esclarecedora todos os procedimentos adoptados no âmbito do SGI. O objectivo da EPL é de formar pessoas competentes nas áreas de contabilidade, administração e gestão de empresas. Como é hábito nas escolas profissionais, o ensino é caracterizado por ter um caracter mais prático do que teórico, obrigando assim a que os alunos frequentem as aulas com mais entusiasmo, na certeza de que no final de todas as aulas,…

um referencial base para cursos sobre esta temática. A sua origem assenta em metodologias direccionadas para a intervenção social, nomeadamente em projectos que entidades norte-americanas e europeias desenvolvem no apoio aos países em vias de desenvolvimento. A metodologia original, Objective Oriented Project Planning (OOPP), baseia-se na ferramenta de diagnóstico "Árvore de Problemas" e na Logical Framework Matrix. Esta última foi mais tarde aperfeiçoada pela empresa GTZ Gesellschaft…

problemática, iremos denotar e fazer ressaltar as implicações da motivação nomeadamente na abordagem do tema do desenvolvimento organizacional Não obstante, é efectuado um breve enquadramento do tema, nomeadamente uma introdução sobre a motivação e a motivação para a mudança, bem como sobre a mudança organizacional, por forma a compreender as acções que se podem implementar para manter ou aumentar a eficácia da organização (Ferreira et al., 2001). De uma forma resumida, podemos…

ORIENTADOR Miguel Cabral de Macedo Neto _________________________________________ “ Sede como os pássaros que, ao pousarem um instante sobre ramos muito leves, sentem-nos ceder, mas cantam! “Eles sabem que possuem asas”. Victor Hugo

Norte ORIENTADOR _________________________________________ “ Sede como os pássaros que, ao pousarem um instante sobre ramos muito leves, sentem-nos ceder, mas cantam! “Eles sabem que possuem asas”. Victor Hugo Dedicatória Dedicamos este trabalho a Deus, por sua…

Norte ORIENTADOR _________________________________________ “ Sede como os pássaros que, ao pousarem um instante sobre ramos muito leves, sentem-nos ceder, mas cantam! “Eles sabem que possuem asas”. Victor Hugo Dedicatória Dedicamos este trabalho a Deus, por sua…

Norte ORIENTADOR _________________________________________ “ Sede como os pássaros que, ao pousarem um instante sobre ramos muito leves, sentem-nos ceder, mas cantam! “Eles sabem que possuem asas”. Victor Hugo Dedicatória Dedicamos este trabalho a Deus, por sua…

visando a manutenção da vida e/ou a minimização das seqüelas. (Lopes & Fernandes, 1999). A tarefa de controlar os riscos no trabalho assemelha-se a qualquer outra tarefa, que passa por identificar os problemas em questão, conhecê-los a fundo, decidir sobre as ações e tomar e aplicar as soluções encontradas. Percebe-se que a desarmonia entre saúde e trabalho é, sem duvidas, um problema de saúde pública que merece ser analisado em todos os seus prismas, compreendendo assim a…