Inovação Ou Criatividade Na Comunicação

VALORIZAÇÃO DA CRIATIVIDADE, INOVAÇÃO, MOTIVAÇÃO DENTRO DAS ATUAIS ORGANIZAÇÕES GOMES, Fabiana Finoti LUZ, Leide Santos CIPRIANO, Alexon Soares FERRAZ, Juliana Paiva Palavras-chave: Motivação, criatividade e inovação. Introdução O desenvolvimento tecnológico está provocando grandes transformações na economia mundial. Máquinas e matérias-primas estão sendo substituídas pela tecnologia de informação, pela comunicação via transmissão de voz e imagens, por fibras ópticas, laser e…

influenciar a equipe em direção para a realização de metas ao contrario de um gerente que usa da sua autoridade formal para obter os resultados dentro de uma Organização, a falta de comunicação dentro de um grupo e interesse de algumas pessoas, podem prejudicar o trabalho de muitos. Outro assunto abortado é sobre a inovação, na opinião de vinte pessoas que trabalham em diversas áreas e Organizações, principalmente focadas nas Empresas da região do ramo calçadista, que pouco motiva e…

emergência de um novo paradigma tecnológico, baseado nas tecnologias de comunicação e informação, que começaram a tomar forma nos anos 60 e que se difundiram de forma desigual por todo o mundo. Nós sabemos que a tecnologia não determina a sociedade: é a sociedade. A sociedade é que dá forma à tecnologia de acordo com as necessidades, valores e interesses das pessoas que utilizam as tecnologias. Além disso, as tecnologias de comunicação e informação são particularmente sensíveis aos…

INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL Hoje em dia o acesso as informações estão cada dia mais facilitado. Não basta mais termos varias informações, por melhor analisadas que sejam, para que sirvam de parâmetros numa tomada lógica de decisões. Não existem informações completas, perfeitas e restritas por muito tempo. O contexto empresarial é mutante. O diferencial está justamente no tratamento ao qual submetemos essas informações, buscando extrair todos os sentidos destas informações. As mudanças…

PESSOAS CRIATIVIDADE SÃO PAULO / 2010 UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE GESTÃO DE PESSOAS CRIATIVIDADE [pic] SÃO PAULO / 2010 Sumário Introdução 4 Conceito de Gestão de pessoas 5 Criatividade & Inovação 6 Quadro culinário 8 Bolo da criatividade 9 Elixir da criatividade 10 Entrevista 11 Previsão do Tempo 12 Curiosidades 14 Dinâmica 15 Conclusão 17 Bibliografia 18 Anexos 19 Introdução Este trabalho tem como objetivo documentar como a…

empresas 5 4. Metodologia do estudo 7 5. Delimitação da diversidade 7 6. Gerindo a diversidade 9 7. Diversidade e inovação 10 8. Diversidade e resultados 11 9. Implementação da gestão da diversidade 13 10. Conclusão 15 Referências 17 Resumo Em um ambiente de grande competitividade que impõe às empresas novos desafios e demandas, a produtividade, a inovação e compromisso social são exigências que estão na ordem do dia, como requisitos para o sucesso e…

dinâmica mais forte dentro do grupo. Cada membro da equipe pode ser "expert" em determinada área: liderança, inovação, comunicação, defesa da paz e assim por diante. Estas podem ser características orgânicas ou pode-se atribuir uma formação a cada membro do grupo. Desvantagens: grupos que apresentam estilos e habilidades de aprendizagem mistas, os membros podem ter dificuldade de comunicação e compreensão de ideias e informações alheias. Ter uma minoria de qualquer tipo, seja ela de…

influenciar a equipe em direção para a realização de metas ao contrario de um gerente que usa da sua autoridade formal para obter os resultados dentro de uma Organização, a falta de comunicação dentro de um grupo e interesse de algumas pessoas, podem prejudicar o trabalho de muitos. Outro assunto abortado é sobre a inovação, na opinião de vinte pessoas que trabalham em diversas áreas e Organizações, principalmente focadas nas Empresas da região do ramo calçadista, que pouco motiva e…

DA INOVAÇÃO Feira de Santana 2013 AYALA AZEVEDO BASTOS GESTÃO DA INOVAÇÃO Trabalho de Gestão da Inovação , apresentado para conclusão da atividade I do curso: Bacharelado em Administração pela Universidade Salvador, pólo, Feira de Santana, Bahia. Professor: Viviane Andrade Feira de Santana 2013 QUESTÕES 1) Essa questão é composta de duas partes e vale 3,0 pontos. 1,5 cada parte: a) Diferencie…

Resumo Inovação Tecnológica – Parte 2 Comportamento do Empreendedor: O empreendedor é capaz de: → Busca de oportunidades e iniciativa: Aproveitar oportunidades fora do comum para iniciar um projeto, negócio ou atividade, como: obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência; Agir para se expandir em novas áreas, produtos ou serviços; Fazer as coisas antes de solicitado ou de forçado pelas circunstâncias. → Persistência: Agir com persistência ou mudar a estratégia