Inovação Ou Criatividade Na Comunicação

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - INOVAÇÃO Bruno J. Silva Oliveira RA 6972485370 Diego Pereira da Silva RA 6275273088 Edvaldo G. de Souza RA 6520240571 Leandro Z. Tamburus RA 6788411528 Tutor à distância: Edmilson Zaratin RIBEIRÃO PRETO – ABRIL-2013 INTRODUÇÃO: Discorreremos sobre o comportamento organizacional, abordando sobre o conceito, os sistemas abertos e fechados. A inovação…

O QUE É CRIATIVIDADE? É o processo através do qual as idéias são geradas, desenvolvidas e transformadas em valor. (John Kao). Por Que Criatividade é tão importante? Será que todos nós somos criativos? É algo que vem de berço ou se aprende? Pode ser cultivada, incentivada? Dá para ser Criativo em uma Empresa não Criativa? O que é afinal Criatividade? São muitas perguntas, grande parte delas com várias respostas possíveis, e…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 3. QUADRO COMPARATIVO – SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS 5 4. PESQUISA SOBRE INOVAÇÃO 6 5. O EFEITO DA INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 6 6. INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL 7 7. TRABALHO EM EQUIPE 8 8. LIDERANÇA NO AMBENTE DE TRABALHO 8 9. PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO NA ARTE DE ADMINISTRAR 9 10. CONCLUSÃO 11 11. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 12. ANEXO 1 13 1. INTRODUÇÃO Nesta Atividade Prática…

Criatividadepode achar que se trata em algo magico, dom divino ou pessoas criativas nasce criativo, ou seja, gênios natos. Na verdade criatividade e algo construído com informações e conhecimento e principalmente estímulos. O ambiente organizacional contribui em toda plenitude para oferecer condições necessárias a pessoas desenvolver criatividade, pois criatividade surgiu de pessoas e nãomáquinas programadas para ser criativa. Na verdade tudo que existe hoje foi graças a uma pessoa ou…

organizacional, dentro da empresa tendo como objetivo avaliar o impacto das ações e atitudes dos colaboradores nesse meio, visando reduzir o absenteísmo e a rotatividade dentro da empresa. Procurando sempre ser eficiente e eficaz. Definir percepção e comunicação e relacionar os conceitos a arte de administrar. CAPÍTULO 1 Conceito de Comportamento Organizacional: Comportamento organizacional é o estudo do comportamento dos indivíduos e seus impactos no ambiente de uma…

gestão da qualidade nas organizações que sofrem influencias de agentes. Dizem que os sistemas abertos não sobrevivem sem energia com seu ambiente. CAPÍTULO 2 PESQUISA SOBRE O CONCEITO DE INOVAÇÃO 1-Inovação é uma iniciativa modesta ou revolucionaria que surge como uma novidade para a organização e para o mercado e que aplicada na pratica, trás resultados econômicos para a empresa sejam eles ligados a tecnologia, gestão, processos…

necessidades humanas através das organizações. Na nossa vida pessoal, a comunicação é fator de extrema importância para que possamos transmitir informações, fatos, nossas idéias, desejos, etc...No mundo empresarial não é diferente, pois as informações produzidas e transmitidas causam impactos na vida dos funcionários, porém, estes impactos podem causar efeitos diversos daqueles que se pretendem.Daí a importância de uma comunicação eficiente e eficaz.Em uma empresa, o profissional precisa…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Além da criatividade, algumas características ainda são consideradas positivas na hora da seleção, como: ética, boa comunicação, capacidade analítica e trabalho em equipe. Entre essas, a capacidade de analisar os problemas da empresa está também presente em um profissional realmente criativo. Um funcionário com essas habilidades está a todo o momento pensando em idéias concretas e possíveis de acordo com o funcionamento da organização, o que é bem…

Orientador: Profª Alvany Guanaes São Paulo 2011 Atividades Práticas Supervisionadas Comportamento Organizacional Capítulo 1: Comportamento Organizacional Capítulo 2: Visão Sistêmica/Mudança Capítulo 3: Inovação e as Organizações Aprovado em: ___/___/___ Nota: _ _ Profª Alvany Guanaes São Paulo 2011 RESUMO Neste

FORMA DE COMUNICAÇÃO COM OS CONSUMIDORES ESTÁ MUDANDO RAPIDAMENTE. No marketing temos a oportunidade de tocar vários universos. A área da pesquisa, o relacionamento humano, a gestão, a criatividade e mesmo a vertente jornalística fazem parte do dia-a-dia do marketing. No dias atuais, o binômio “Qualidade/Sucesso” nem sempre é perfeito, mas o empresário que acreditar, sobretudo na busca incessante por conhecimento, na excelência, na formação constante, no trabalho em equipe, na…