Atps comportamento organizacional

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância

FACNET – Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação

CURSO – Superior de Tecnologias de Recursos Humanos
DISCIPLINA – Comportamento Organizacional
PROFESSOARA EAD – Yaeko Ozaki
TUTORA A DISTANCIA – Joyce Huber

PARTICIPANTES:

Ana Karine Nóbrega de A. G. Gonçalves--Tecnologia em Recursos Humanos
Carla de Fatima Alves Chaves--Tecnologia em Recursos Humanos
Laleska Gabriela Idelfonso Ferreira-RA-Tecnologia em Recursos Humanos
Mayara Cardoso Fernandes-R-Tecnologia em Recursos Humanos Maria Vânia B. França Rodrigues--Tecnologia em Recursos Humanos

TAGUATINGA/DF
2013
SUMÁRIO

Introdução.................................................................................................................................2
Capítulo 1..................................................................................................................................3
Capítulo 2..................................................................................................................................4
Capítulo 3..................................................................................................................................7
Capítulo 4..................................................................................................................................8
Conclusão..................................................................................................................................9
Referências Bibliográficas.....................................................................................................10
INTRODUÇÃO

Neste trabalho, mostraremos a importância do comportamento organizacional, dentro da empresa tendo como objetivo avaliar o impacto das ações e atitudes dos colaboradores nesse meio, visando reduzir o absenteísmo e a rotatividade dentro da