Quadro da teoria das personalidades e inovação

comportamento. • Existe três elementos na personalidade determinada por Freud - id, ego e o superego. Id, fontes dos instintos e impulsos. Superego, consciência do que devemos ou não fazer. Ego, gerencia o conflito entre ID e SUPEREGO TEORIA HUMANISTA • Por Carl Rogers, acreditava que todos possuem impulso interno, voltado para sua auto-atualização. •Foco no crescimento e aprimoramento do individuo, visão da personalidade centrada em um núcleo dinâmico. ABORADE INTEGRATIVA •Teoria mais recente onde tem uma visão mais integrativa e sistêmica para uma personalidade. •Passou a ser entendida como resultado da interação de um conjunto de fatores ou variáveis. •foca simultaneamente na pessoa como um todo e nas variáveis sutuações, atribuindo as causas do comportamento do individuo. INOVAÇAO Inovação significa novidade ou renovação. A palavra é derivada do termo latino innovatio, e se refere a uma idéia, método ou objeto que é criado e que pouco se parece com padrões anteriores. Hoje, a palavra inovação é mais usada no contexto de idéias e invenções assim como a exploração económica relacionada, sendo que inovação é invenção que chega no mercado. De acordo com Freeman[quem?], Inovação é o processo que inclui as actividades técnicas, concepção, desenvolvimento, gestão e que resulta na comercialização de novos (ou melhorados) produtos, ou na primeira utilização de novos (ou melhorados) processos. Inovação pode ser também definida como fazer mais com…

Organizacional tem a finalidade de explicar, prever e controlar o comportamento humano.A explicação refere-se a identificação das causas de determinados acontecimentos e atitudes. A previsão refere-se a acontecimentos futuros, fatos que podem ocorrer. O controle, monitora o comportamento humano e é o mais importante dentre eles. Para Robbins, o Comportamento Oganizacional trata-se de uma área de investigação sobre a influência que indivíduos, grupos e estrutura organizacional exercem…

Inovação e as Organizações / O indivíduo / Personalidade e Motivação Desenvolvimento da equipe com respeito às perguntas abaixo: 1 – No que consiste o conceito de inovação? v Inovação significa novidade ou renovação. O conceito de inovação é bastante variado, dependendo, principalmente, da sua aplicação. De forma sucinta, a inovação é a exploração com sucesso de novas ideias. 2 – Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos? v Personalidade é o…

Faculdade Anhanguera Educacional S.A Administração de Empresas Comportamento Organizacional Professor EAD: Ma. Yaeko Ozaki São José dos Campos - SP 26 de Abril de 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta uma análise sobre o Comportamento Organizacional, abordando também a questão da liderança de equipes, da inovação tecnológica, dos processos comunicacionais dentro das organizações e uma breve descrição sobre a percepção e a comunicação e…

INTRODUÇÃO Neste trabalho explicaremos um pouco sobre comportamento organizacional, que é explicada pelo fato de a sociedade humana ser formada por organizações de todos os tipos e tamanhos. A vida em sociedade é facilitada pelas atividades desenvolvidas por essas organizações nos mais diversos setores de atuação. A prestação de serviços como: saúde, energia, segurança pública, alimentação, lazer, educação, etc., atendem as necessidades humanas através das organizações. Também…

serviços); • Plantas e animais, etc., auto grau de interação com o ambiente. Fonte: Livro Educação sem Fronteira: Administração de sistema de informação. PESQUISA: O QUE É INOVAR? São aqueles que geram novos trabalhos e novos serviços, cria e inova no produto e se adapta. Uma inovação é uma nova idéia que é trazida do mercado, na forma de um produto ou serviço que é percebido pelo cliente como sendo uma solução para uma necessidade que ele tem e pode ocorrer por meio: de um…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ANTONIO LUIZ DE SOUSA SANTOS – RA - 359658 JOSEFA MARIA ARAÚJO – RA - 360895 MARIA DE FÁTIMA SILVA - 361488 MARIA LEONILDES DE ARAÚJO - 361624 MÔNICA MAGALI DE FREITAS – 361865 ZILEIDE TIMÓTEO RIBEIRO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Definição de Conceito Organizacional Conceito de Inovação Características de Uma Equipe Eficiência e Eficácia …

dimensões na qual a palavra inovação aparece com maior freqüência está relacionada à produção de novos produtos ou intensivos processos em conhecimento. Esta dimensão dá início à relação com os desenvolvimentos científicos e tecnológicos, motivo pelo qual se utiliza o termo Ciência, Tecnologia e Inovação (CT&I) para relatar os principais elementos que caracterizam o processo dinâmico que está impactando profundamente a economia, a sociedade e o meio-ambiente. Como o título do Dossiê…

Yaeko Ozaki Presencial: Renata A. Negrão Peres. PARANHOS- MS 21/04/2013 SUMÁRIO Capa.................................................................................01 Contra capa.....................................................................02 Sumario...........................................................................03 Sumario executivo..........................................................04…

.....................................6 2.2 PERSONALIDADE E MOTIVAÇÃO 6 3 O EFEITO DA INOVAÇÃO PARA ORGANIZAÇÕES 7 SINTESE DAS CARACTERISTICAS DAS TEORIAS DE PERSONALIDADE 7 SISTESE DA TEORIA DE MASLOW E HESBERG 7 dESENVOLVIMENTO DESAFIO 2 GRUPO/EQUIPE/LIDERANÇA 8 4 DEFINIÇÕES GRUPO E EQUIPE 8 4.1 TRABALHO EM EQUIPE UMA VANTAGEM COMPETITIVA 8 4.2 A LIDERANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO POR QUE FRACASSAM OS PLANOS DE MUDANÇAS 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS…