Comportamento organizacional
UNIDERP-INTERATIVA
CIÊNCIAS CONTABEIS
JALIANE DE ALMEIDA BERNARDINO RA: 420032
JEAN C. DE ALMEIDA BERNARDINO RA: 420031
BRUNO MARQUES LOPES RA: 424641
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
PARANHOS – MS 21/04/2013 CENTRO DE EDUCAÇAO A DISTANCIA ANHANGUERA - UNIDERP
JALIANE DE ALMEIDA BERNARDINO RA: 420032 JEAN C. DE ALMEIDA BERNARDINO RA: 420031
BRUNO MARQUES LOPES RA: 424641
Desafio elaborado para avaliação de relatório do
Comportamento organizacional foi feitas pesquisas dos conteúdos com possibilidades de sucesso.
Professora interativa: Yaeko Ozaki
Presencial: Renata A. Negrão Peres.
PARANHOS- MS
21/04/2013
SUMÁRIO
Capa.................................................................................01
Contra capa.....................................................................02
Sumario...........................................................................03
Sumario executivo..........................................................04
Introdução.......................................................................05
Comportamento Organizacional: definição, e sistema fechado e aberto..............................................................06
Pesquisa: O que é inovar? E conceito de inovação...........................................................................07
Efeito de inovação para as organizações e teoria de personalidades...........................................................08/09
Trabalho em equipe: uma vantagem competitiva, fatores que geram o âmbito liderança..........................................................................10
Definir percepção e comunicação, Eficiência e Eficácia.......................................................................11/12
Conclusão e Referências................................................13
SUMÁRIO EXECUTIVO
O Comportamento Organizacional nada mais é do que