Comportamento organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)

Administração
Instituto Adventista Cruzeiro do Sul (IACS) Taquara

SCARLET OHARA GREFF RA: 433076

GUILHERME BECKER DA SILVA RA: 436833

TÂNIA REGINA ZANATTA DE OLIVEIRA RA: 438773

TAÍS DA COSTA RA: 434468

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

PROFESSORA EAD: Ma. Yaeko Ozaki

TAQUARA - RS

Maio/2013

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho apresentado a disciplina de comportamento organizacional, ministrado pela professora Ma. Yaeko Ozaki, para obtenção parcial de nota no curso de graduação em administração, da Universidade Anhanguera – Uniderp.

TAQUARA - RS

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Resumo

Este trabalho tem por objetivo mostrar a importância de um líder dentro de um grupo, pois um bom líder sabe motivar e influenciar a equipe em direção para a realização de metas ao contrario de um gerente que usa da sua autoridade formal para obter os resultados dentro de uma Organização, a falta de comunicação dentro de um grupo e interesse de algumas pessoas, podem prejudicar o trabalho de muitos. Outro assunto abortado é sobre a inovação, na opinião de vinte pessoas que trabalham em diversas áreas e Organizações, principalmente focadas nas Empresas da região do ramo calçadista, que pouco motiva e investe em projetos, as oportunidades e falta de incentivo do governo, para melhorar a tecnologia do país comparando se com as inovações de outros como o Japão, que um país que inova vencendo suas dificuldades. O Brasil é um país que empreende muito, mas inovam pouco, as ideias e criatividades estão vindo mais de outros países que possuem uma infra estrutura para pesquisas e elaboração de projetos, porem o Brasil investe junto com essas pesquisas no exterior