Ineficiência Gerada Por Normas E Regras Inflexíveis

instantâneo e destrutivo. Este princípio valoriza a razão e a capacidade do homem de examinar as situações e analisar o que oferece risco. Nossa sociedade foi estruturada por instituições que asseguram a continuidade e soberania do princípio de realidade. Normas e formas de organização que direcionam o esforço do homem para o trabalho, para a manutenção do grupo. A possibilidade do princípio de prazer é restringida e as energias humanas passam a trabalhar nesse sentido. O que Marcuse…

originalmente captar saem do alcance da vista e são agora os “fatos materiais”, a qualidade do “mundo lá fora” que o termo parece “esclarecer” e que ele invoca para reivindicar sua própria imunidade ao questionamento. A “globalização” não é exceção à regra. Este livro é uma tentativa de mostrar que no fenômeno da globalização há mais coisas do que pode o olho apreender; revelando as raízes e conseqüências sociais do processo globaliza-dor, ele tentará dissipar um pouco da névoa que…

originalmente captar saem do alcance da vista e são agora os “fatos materiais”, a qualidade do “mundo lá fora” que o termo parece “esclarecer” e que ele invoca para reivindicar sua própria imunidade ao questionamento. A “globalização” não é exceção à regra. Este livro é uma tentativa de mostrar que no fenômeno da globalização há mais coisas do que pode o olho apreender; revelando as raízes e conseqüências sociais do processo globaliza-dor, ele tentará dissipar um pouco da névoa que…

holograma, ressalta princípios importantes de auto-organização para a concepção de organizações nas quais um alto grau de flexibilidade e inovação é necessário. As organizações enquanto culturas são vistas como um lugar onde residem idéias, valores, normas, rituais e crenças que as sustentam como realidades socialmente construídas. Este enfoque tem recebido crescente atenção nos últimos anos, especialmente dos estudiosos em cultura organizacional, que defendem administrar e…

surgiram à necessidade e eficácia de uma boa administração e nesse contexto surgiram estudiosos, destacando o norte americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915), apresentando os princípios da Administração Cientifica com sua teoria de controle inflexível e mecanicista e o francês Henry Fayol (1841-1925), fundador da Teoria Clássica da Administração o qual contribuiu para o desenvolvimento administrativo moderno e a identificação das principais funções que são: Planejamento,…

....108 1 A CRIMINOLOGIA E ANOMIA 1.1 A evolução histórica da criminologia Historicamente, o interesse pela etiologia do crime, isto é, a motivação e a preocupação em saber por que o homem furta, agride, mata, enfim, viola determinadas normas de conduta social, surgiu desde a antiguidade. Platão via no crime uma doença da alma, enquanto Aristóteles, em algumas de suas obras, se refere ao crime e ao criminoso. Na Idade Média, São Tomás de Aquino (1226/1274) considerava a…

Humildade Aceitação da imprevisibilidade. Ceticismo cauteloso em relação à tecnologia e conhecimento especializado Mova seus melhores homens para os limites externos, não os mantenha no centro. Controle através de princípios de princípios e não regras. 76 Capítulo 6 – Comportamento Organizacional e Comunicação Mudança Aspectos Evanescentes (De Influência Decrescente) Seleção Escolha um caminho, um produto, um fornecedor, um cliente. Planeje, compre e venda lá. Tendências…

aumento dos custos da produção (custos ascendentes) e o começo da deterioração da produtividade. A referida forma de organização da produção não consegue mais ampliar os níveis de produtividade e a produção industrial começa a ter sinais visíveis de ineficiência econômica. Começa a se antever a crise de energia principalmente do petróleo. As matérias-primas tornam-se escassas ao redor do mundo. Era portanto necessário criar novas condições de produção e de acumulação. As bases anteriores…

do produto e tomar sua decisão de consumi-lo ou não16 . De forma a reduzir seu risco e obter economias de escala, a indústria promove a redução da diversidade e a artigo s • p. 120-143 pós- 129 a produção da cultura passou a orientar-se pelas regras do mercado, em função da viabilidade do consumo, das estratégias de venda e das necessidades de distração dos consumidores (HABERMAS, 1984, p. 195). Os valores de troca passaram a exercer influência predominante sobre a qualidade, a…

COMO CULTURAS, 115 Cultura e organização, 115 Organizações vistas como fenômeno cultural, 116 Organização e contexto cultural, 118 Culturas e subculturas das organizações, 125 A criação da realidade organizacional, 132 Cultura: obediência a regras ou representação?, 133 Organização: representação de uma realidade compartilhada, 135 Forças e limitações da metáfora da cultura, 138 6. INTERESSES, CONFLITOS E PODER: AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO SISTEMAS POLÍTICOS, 145 As…