Industrias Bebidas Pira

1. INTRODUÇÃO A indústria de bebidas Pira passa por uma crise de gestão após o diretor geral Dr° João anunciar que pretende se aposentar e transferir as responsabilidades da gestão para os filhos: Paulo e Iran, porém seus filhos não tem qualificação profissional pois respeitaram o conhecimento intuitivo e gerencial do pai. Mais a frente veremos as competências e habilidades de cada filho do Dr° João e quais as melhores alternativas para colocar a pessoa certa para ser o sucessor.

AQUIDAUANA/MS ADMINISTRAÇÃO/CINÊNCIAS CONTÁBEIS - 2° SEMESTRE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA RA 1711275288 Gislaine Nantes Targino Da Silva “INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA” Tutor EAD: Daniele Regina Hurdato Aquidauana, MS 21 de setembro de 2015 Introdução Este trabalho trata-se uma Industria de Bebidas Pira que passa por mudanças de modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que apresenta. Reconhecer e definir problemas, equacionar…

cursos. Econômico - X Iran precisa consultar um especialista pra aprender a controlar melhor suas contas PASSO 3: Escolha do Novo Gestor da Indústria de Bebidas Pira Após analisar minuciosamente as competências, as habilidades e as deficiências dos dois concorrentes ao cargo de gestor da Indústria de Bebidas Pira, contidas nas tabelas 1 e 2, cheguei à conclusão que o mais indicado para assumir esse cargo é Iran porque, apesar de seus defeitos, estar sempre…

crescimento. ESCOLHA DO GESTOR. Ao observarmos a Tabela 2 identificamos que as Competências e Habilidades Deficitárias de Paulo e Iran precisam ser corrigidas para que eles possam assumir a responsabilidade de administrar com eficiência a Indústria de Bebidas Pira. A partir destas informações constatamos que Paulo precisa trabalhar o lado teórico da Administração, seja com a realização de um curso superior ou em instituições que promovem Técnicas de Gestão Administrativa. Já o Iran…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO ANÁPOLIS CURSO :ADMINISTRAÇÃO DICISPLINA : TEORIAS DA ADMISNTRAÇÃO – ECONOMIA SAYRA CRISTINE CHAGAS LIMA VAZ RA : 9675465590 INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA ANÁPOLIS 15 DE SETEMBRO DE 2014 INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é analisar as competências e habilidade de Paulo e Iran que ira substituir seu pai Dr João . Sendo feita uma analise de cada um(Paulo e Iran) poderemos saber qual irá administrar melhor a empresa. Na tabela…

DESAFIO PROFISSIONAL TEMA A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA Tutora Prof.ª Professor (a) EAD Mª. Monica F. Satolani – Teorias da AdministraçãoProfessor (a) EAD Mª. Renata M. G. Dalpiaz – EconomiaINTRODUÇÃO Este Desafio Profissional tem o objetivo de apresentar a compreensão das disciplinas de Teorias da Administração e Economia. Para tanto, usaremos o cenário da Indústria de Bebidas Pira, uma…

profissional norteia-se na necessidade por mudanças no modelo de gestão e busca de soluções para o novo cenário na Indústrias de Bebidas Pira.A empresa Pira é uma empresa familiar, fundada pelo Doutor João, de origem nordestina e conhecido pelas suas superações e por ser carismático As empresas familiares ocupam um espaço importante no cenário econômico e social.Fundada em 1965, a empresa pira iniciou suas atividades de produção de cachaça e conhaque artesanal. Em pouco tempo adquiriu…

FACULDADE ANHANGUERA JUNDIAI ADRIANA PEREIRA DE OLIVEIRA - RA 8379841830 ANDREIA REGINA DA SILVA SANTOS - RA 9904004761 “Nova Gestão Administrativa: Indústria de Bebidas Pira”. JUNDIAÍ, 2014 SUMÁRIO - Introdução ........................................................................................pág. 03 - Desenvolvimento..............................................................págs. 04, 05 e 06 - Conclusão..................................................................

ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA DESAFIO PROFISSIONAL “A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA.” Prof.ª Renata Dalpiaz Prof.ª Mônica Satolani Ribeirão Preto, 13 de setembro 2014. INTRODUÇÃO A avaliação de Competências e Habilidades de um individuo é muito importante para uma empresa, esta consultoria avalia a melhor maneira de sucessão nas Indústrias Pira de Bebidas Ltda., pois o seu fundador Dr. João…

da administração, gestão da administração, jurídica, saúde, contabilidade, auditoria, psicologia, gestão de pessoas, mecanismos de controle interno, bem como a complicada sucessão da gestão. O cenário de estudo da atividade proposta é a Indústria de Bebidas Pira. Dentro desta empresa de estrutura familiar, surge um momento onde a mesma deverá atravessar por um processo de mudança dentro do seu modelo de gestão, decorrente do novo cenário apresentado, tendo em vista a tão próxima…