PAULO E IRAN

POLO DE AQUIDAUANA/MS
ADMINISTRAÇÃO/CINÊNCIAS CONTÁBEIS - 2° SEMESTRE
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA

RA 1711275288 Gislaine Nantes Targino Da Silva

“INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA”

Tutor EAD: Daniele Regina Hurdato

Aquidauana, MS
21 de setembro de 2015
Introdução

Este trabalho trata-se uma Industria de Bebidas Pira que passa por mudanças de modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que apresenta. Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais. Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável. Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativos, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.

PASSO 1
A tabela abaixo apresenta imaginariamente as competências e habilidades, do Perfil de Paulo e Iran.

COMPETÊNCIA E HABILIDADES
PAULO
IRAN
Liderança
X
---
Financeiro
---
X
Motivação
---
X
Qualificação Profissional
X
X
Capacidade de tomar decisões
X
---
Senso crítico
X
X
Autocontrole emocional
X
---
Capacidade de transferir conhecimento
---
X
Foco e conhecimento
---
X
Legenda: (---) Deficiências Competências e habilidades, (X) Competências e Habilidades

PASSO 2
A partir da tabela, desenvolvida imaginariamente no Passo 1, esta identificado abaixo, as Competências e Habilidades que são deficitárias,