INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA
CONHECIMENTO
Saber
PAULO
IRAN
KNOW HOW
X
X
APREDER A APRENDER
X
X
AMPLIAR CONHENCIMENTO
X
X
TRANSMITIR CONHECIMENTO
-
X
COMPARTILHAR CONHECIMENTO
-
X
HABILIDADES
Saber fazer
PAULO
IRAN
APLICAR O CONHECIMENTO
X
X
VISÃO GLOBAL E SISTÊMICA
-
-
TRABALHAR EM EQUIPE
-
-
LIDERANÇA
-
-
MOTIVAÇÃO
X
X
COMUNICAÇÃO
-
X
JULGAMENTO
Saber analisar
PAULO
IRAN
AVALIAR A SITUAÇÃO
X
X
OBTER DADOS E INFORMAÇÃO
X
X
TER ESPÍRITO CRÍTICO
-
-
JULGAR OS FATOS
X
-
PONDERAR COM EQUILÍBRIO
-
X
DEFINIR PRIORIDADES
-
X
ATITUDE
Saber fazer acontecer
PAULO
IRAN
ATITUDE EMPREENDEDORA
X
X
INOVAÇÃO
X
X
AGENTE DE MUDANÇA
-
-
ASSUMIR RISCO
X
X
FOCO E RESULTADOS
-
-
AUTO REALIZAÇÃO
X
X
LEGENDA: (x) COMPETÊNCIA E HABILIDADE IDENTIFICADA (-) DEFICIÊNCIA DE COMPETÊNCIA E HABILIDADE
TABELA DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS INERENTES AO PERFIL DE PAULO E IRAN
CONHECIMENTO
Saber
PAULO
IRAN
TRANSMITIR CONHECIMENTO
X
-
Paulo, não consegue transmitir informações com clareza aos subordinados.
COMPARTILHAR CONHECIMENTO
X
-
Paulo, tem grande dificuldade em compartilhar seus conhecimentos com os demais indivíduos da organização.
HABILIDADES
Saber fazer
PAULO
IRAN
VISÃO GLOBAL E SISTÊMICA
X
X
PAULO E IRAN, NÃO CONSEGUEM ANALISAR A EMPRESA COMO UM TODO.
TRABALHAR EM EQUIPE
X
X
PAULO E IRAN, PRIORIZAM O TRABALHO INDIVIDUAL EM DETRIMENTO DO TRABALHO EM GRUPO.
LIDERANÇA
X
X
PAULO E IRAN, TEM DIFICULDADE EM COMANDAR E DIRIGIR PESSOAS.
COMUNICAÇÃO
X
-
PAULO, É RUIM DE COMUNICAÇÃO POR FALTA DE ARGUMENTOS COERENTES.
JULGAMENTO
Saber analisar
PAULO
IRAN
TER ESPÍRITO CRÍTICO
X
X
PAULO E IRAN, SÃO INSEGUROS QUANTO ÀS SUAS CAPACIDADES.
JULGAR OS FATOS
-
X
IRAN, TEM DIFICULDADE EM DECIDIR.
PONDERAR COM