Indicadores De Eficácia Da Liderança

Indicadores de Habilidades Interpessoais - IHI como Ferramenta para Diagnosticar as Necessidades de Treinamento em uma Empresa de Comunicação Mariziane da Rosa Polaquini Dimas José Detoni Loreni Maria Dos Santos Braum Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel - FCSAC RESUMO O artigo tem por objetivo diagnosticar as necessidades de treinamento em uma empresa de comunicação. Do ponto de vista específico, o trabalho focou os indicadores para programas de treinamento e…

objetivo deste capítulo é oferecer um panorama histórico e conceitual de como a avaliação associa-se ao tema da eficácia escolar e da formulação e do monitoramento das políticas educacionais propostas nos últimos anos no Brasil. Desde os anos de 1990, o Brasil vem acumulando uma grande experiência em avaliação educacional, não apenas nos aspectos metodológicos, mas também nos estudos sobre a eficácia escolar e no uso dos sistemas de avaliação para a formulação de políticas públicas. Em…

perspectivas dos clientes, de processos, de aprendizado e crescimento. Processos Financeira BSC Pessoas Aprendizado DEFINIÇÃO O BSC é um sistema de avaliação de desempenho empresarial. Seu principal diferencial é reconhecer que os indicadores financeiros, por si só, não são suficientes para isso. O BSC complementa as medições financeiras com avaliações sobre o cliente, identificando os processos internos que devem ser aprimorados e…

vai adotar para transformar essa visão em realidade, norteada por sua missão, sua visão de futuro e seus valores. Metas estratégicasMetas estratégicas para 2015 e escalonadas para 2011, 2012, 2013 e 2014. Nº. Objetivo estratégico Nº. Nome do indicador 2011 2012 2013 2014 2015 1Recursos na escola 1.1 ÍNDICE DE QUALIDADE DA GESTÃO DE RECURSOS NA ESCOLA 6788,5 92Educação integral e de qualidade 2.1 ÍNDICE DE ATENDIMENTO ESCOLAR Alinhar com as metas do PNE. 2.2 IDEB 4,6 - 4,9 - 5,2…

certa e assegurada. liderança (critério 1) A existência do critério liderança está fundamentada na premissa de que, para uma organização buscar a excelência, É fundamental que as pessoas da organização se envolvam e se comprometam com a busca desse ideal. Este envolvimento e comprometimento, por sua vez, exigem da alta direção uma série de práticas para convergir esforços, bem como para validar e patrocinar as ações necessárias para a busca da excelência. 1.1 Sistema de liderança O…

conforme analisadas por Ramos (1989), com o paradigma multidimensional proposto por Sander (1995). Para este último, a noção de desempenho deve ser pensada de forma mais ampla, tendo como base os critérios de eficiência, eficácia, efetividade e relevância. Aos conceitos de eficiência e eficácia relaciona-se o de racionalidade instrumental, baseada no cálculo utilitário das consequências, e aos de efetividade e relevância, o de racionalidade substantiva, fundamentada em valores. A relação…

da Organização Planejamento Estratégico Gestão Estratégica Formulação da Estratégia Organizacional Implementação da Estratégia Organizacional Avaliação da Estratégia Organizacional Desempenho Organizacional Balanced Scorecard (Placar Balanceado) Eficácia Organizacional 1 – Conceito de Estratégia Organizacional  O conceito de estratégia organizacional é abrangente e apresenta quatro aspectos fundamentais: 1. A estratégia se relaciona com o comportamento global da organização. 2. A…

critérios: Liderança; Estratégia e planos; Clientes; Informação; Pessoas; Processos; Resultados. CRITÉRIO I – Liderança Grau de envolvimento dos funcionários Um dos princípios fundamentais da gestão organizacional é o envolvimento de todos os funcionários na busca do alto desempenho da organização, por meio de estímulo à colaboração e ao compromisso com o atingimento de seus objetivos e metas. Sistema de liderança Você deve avaliar, no primeiro momento, o…

DEVIDA ATENÇÃO PARA A OTIMIZAÇÃO DOS RECURSOS; AS PESSOAS QUE ADMINISTRAM NEGÓCIOS PÚBLICOS SÃO RESPONSÁVEIS PELA PRUDENTE E EFETIVA GERÊNCIA DOS RECURSOS QUE LHES FORAM CONFIADOS. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ECONOMIAA EFICÁCIA ÉTICA EFICIÊNCIA EFETIVIDADE O objetivo da Administração Pública O ARTIGO 70 DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL “A fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial da União e das entidades da…

TECNOLÓGICO DE GESTÃO FINANCEIRA DISCIPLINA: GESTÃO EMPRESARIAL PROFª DANYLLA IBRAHIM Patrícia Trajano dos Santos Pereira EXERCÍCIOS Recife 2014 1. Diferencie eficácia, eficiência e efetividade Eficácia – consecução do objetivo, resultado alcançado, Eficiência – racionalizar (Não desperdiçar, não subutilizar) os uso dos recursos. Melhor aproveitamento dos recursos e Efetividade – o impacto para mudar a situação. …