Gestão de Indicadores

Avaliação, Monitoramento e Construção de Indicadores 2º ENCONTRO DS GESTORES DE RH SUBSECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO GOVERNO DO RIO DE JANEIRO Oswaldo Noman – Consultor em Tecnologia da Informação Necessidades do Gestor  Para exercer seu papel de forma eficiente um gestor precisa de: Logístic a Projet o Equip Mais importante: O gestore precisa saber o que fazer Sistema s Recurs os..... Necessidades do Gestor Você sabe o que está fazendo? A resposta só pode ser sim, se você sabe Não basta saber que fazer! É preciso qual a missão, quaiso os objetivos, as metas e saber se está fazendo o que deve serno resultados que você tem de apresentar feito. fim de um prazo determinado. Portanto se você tem um plano de trabalho definido. Necessidades do Gestor Você está fazendo o que deve ser feito? A resposta só pode ser sim, se seus projetos estão alinhados com os objetivos e metas de NãoOrganização. basta fazer o E que ser feito! É preciso sua se deve contribuem com o saber se está sendo bem feito. resultado dela. Portanto, se seu plano de trabalho está aderente ao Planejamento da Organização. Necessidades do Gestor O que você faz está sendo bem feito Você só pode saber se seu trabalho é bem feito se ele está completamente detalhado e Não basta achar que o trabalho é bem feito. organizado. É preciso provar que é. Portanto,…

Fávero Assessoria e Treinamento Ltda. ronaldo.favero@terra.com.br INDICADORES INDICADORES DE DESEMPENHO ATUALIZAÇÃO Dezembro de 2012 ITEM OBJETIVOS TENDÊNCIA FAVORÁVEL INTERPRETAÇÃO RESPONSÁVEL FREQUÊNCIA DIVULGAÇÃO (X) GESTÃO À VISTA TIPO DE REGISTRO DESCRIÇÃO 186 NITROGÊNIO DIMINUIR NITROGÊNIO POR HECTARE POR ANO ADMINISTRAÇÃO DE PROPRIEDADE RURAL MENSAL ABERTA Gráfico 187 CULTIVO ORGÂNICO OTIMIZAR [TOTAL DA ÁREA CULTIVADA…

“O que não se pode medir, não se pode gerenciar” A importância dos indicadores Os indices permeiam nosso cotidiano desde manhã quando abrimos o jornal até à noite quando assistimos ao último telejornal. Nossas vidas são reguladas por eles e, consequentemente, todos os reajustes em nossas despesas, como nos serviços públicos, prestações, contratos, etc. Igualmente, as previsões baseadas em pesquisas, séries históricas, tendências, projeções... mostram um horizonte que permitem o…

O MODELO DE GESTÃO POR INDICADORES DO HC-SP Trabalho especializado de criação de um modelo de gestão por indicadores ao HC-SP SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO Introdução Pág. 4 Gráfico relação causa-efeito das dimensões 5 Quadro detalhamento dimensões e seus indicadores 6 Conclusão 8 INTRODUÇÃO O objetivo de nosso trabalho é identificar e estabelecer os principais…

Indicadores em Gestão de Pessoas Sobre Indicadores Um indicador é uma medida em geral quantitativa (numérica) que informa algo sobre um aspecto da realidade ou sobre mudanças que estão se processando na mesma. É um instrumento operacional de monitoramento com fins de formulação e redirecionamento, servem para compreender e controlar um determinado processo, bem como contribuir para definição de metas. A utilização de métodos quantitativos é de vital importância para o sucesso…

e família Desempenho e competências dos profissionais 5  Aspectos políticos e económicos:  Pensar e organizar a vida da comunidade numa perspectiva de saúde;  Representação alargada da saúde da pessoa, não limitada à ausência da doença do corpo;  Reconhecer a todas as pessoas o mesmo valor social;  Quadro legislativo e regulamentado;  Repartição judiciosa dos meios disponíveis baseada nos valores humanos e não unicamente nas ambições técnicocientifícas; …

1 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DOMINGOS ROSITO FERRARO INDICADORES DE GESTÃO DE PESSOAS COMO FERRAMENTAS DE APOIO À GESTÃO ASSISTENCIAL Porto Alegre 2012 2 DOMINGOS ROSITO FERRARO INDICADORES DE GESTÃO DE PESSOAS COMO FERRAMENTAS DE APOIO À GESTÃO ASSISTENCIAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito final à obtenção do grau de Bacharel em…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM AGRONEGÓCIO Escola de Agronomia e Engenharia de Alimentos Setor de Desenvolvimento Rural UMA PROPOSTA DE INDICADORES DE DESEMPENHO PARA GESTÃO AMBIENTAL DAS INDÚSTRIAS DO SETOR SUCROENERGÉTICO DE GOIÁS LINHA DE PESQUISA: COMPETIVIDADE E GESTÃO DO AGRONEGÓCIO JOSIAS JOSÉ DA SILVA…

INDICADORES E A GESTÃO DE POLITICAS PUBLICAS Alex Pereira de Azevedo Rodrigo de Abreu Vicente Introdução Hoje em dia possuímos um acesso a informações no geral muito facilitado pelas novas tecnologias ligadas a tecnologia da informação, mesmo que na maioria dos casos temos um banco de dados com informações que necessitem ser trabalhadas, porém mesmo assim conseguimos obter informações que possam ser uteis para algum tipo de analise ou até montarmos algum tipo…

Isabella Pereira Porto de Alvarenga, RA 119581, Gestão de Empresas. Prof. Muriel Gavira, Gestão Ambiental Indicadores alternativos de sustentabilidade Âmbito social Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), que não se propõe a substituir o PIB, mas complementá-lo, haja vista que não há uma ligação automática ou óbvia entre prosperidade econômica e desenvolvimento humano, ou seja, países com renda per capita similar podem apresentar níveis diferentes. A sua concepção é a de que em…